ダナンの若い労働者が長崎に適応

ダナン市内務省の代表者が長崎を訪問し、長崎で働く地元労働者を励ますために贈り物を贈呈した。写真：タン・チャウ

統合して仕事の要件を満たす

ダナン市とクアンナム省（旧）は、長崎県と多くの分野で緊密な協力関係を築き、維持してきた地域の一つです。そのため、長崎県は、特に看護・医療分野において、3～5年の就労期間を共通とする「スタディ・ワーク」モデルを通じて、現地の研修生にとって日本における有力な受け入れ先と考えられています。

特別養護老人ホーム「かいふ荘」（長崎県西海市）で働き始めてほぼ1年が経ちました。チャン・ティ・タン・トゥイさん（ヒエップ・ドゥック村）とチャン・フオン・タオさん（タムキー区）は、文化やコミュニケーションの壁を徐々に克服し、当初はぎこちなく内気な様子でしたが、今では同僚や経営陣から高く評価され、信頼できる職員へと成長しました。

「最初は日本人とのコミュニケーションにとても苦労しました。日本語は大きな挑戦でしたが、施設が主催する日本語教室で粘り強く勉強したおかげで、徐々に自信が持てるようになりました。仕事と生活に適応するために、毎日語彙を増やし、リスニングとスピーキングの練習をしています」とトゥイさんは語りました。

特別養護老人ホーム「かいふそう」の理事長、ラカムラさんは、「当センターの研修生は学習能力が非常に高く、記憶力も優れ、非常に活動的です。こうした能力を活かし、今後さらに多くの研修生を受け入れていきたいと考えています。重要なのは、日本に来たら、仕事や生活をよりスムーズにするために、日本語を上達させてほしいということです」と述べました。

諫早中央特別養護老人ホームの田中施設長は、「子どもたちを初めて受け入れた時は、少し心配でした。しかし、時間が経つにつれ、子どもたちは努力を重ね、勉強や仕事に取り組むことで、その能力を発揮するようになりました」と語りました。

特に長崎、そして日本全体における厳しい労働市場は、若い労働者にとって挑戦であると同時に、自己を向上させる機会でもある。

海風荘や諫早町といった施設では、最新の支援設備を備えた近代的な環境で実習生が働いています。生活環境や宿泊施設の安全性も保証されており、誰もが安心して働ける最高の環境が整っています。

開かれた機会

長崎県は現在、看護、製造、農業、サービス業などの分野でベトナム人研修生の受け入れにおいて、国内有数の県の一つとなっています。ダナン市の農村部出身の多くの若者にとって、これは人生を変え、未来を築く絶好の機会です。