デジタル産業に貢献する半導体マイクロプロセッサ技術者のスキル向上

ワークショップには、州内の多くの部門、支社、企業、大学のリーダーや、半導体産業に貢献する専攻を学ぶ学生の代表が出席した。

会議風景。

強力なデジタル変革とグリーン変革の文脈において、質の高い人材は、各国および各地域の開発戦略の成功を決定する重要な要素になりつつあります。

ベトナムの工業中心地であるバクニン省は、2030年までに中央直轄都市となり、2045年までに半導体産業を産業発展の柱の一つにすることを目標としており、質の高い人材の育成は特に重要となっている。

省工業団地管理委員会の代表者は、省の産業発展の方向性について説明しました。

2045年までのビジョンを掲げた2021～2030年バクニン省の開発計画では、インフラや制度とともに、質の高い人材を3つの戦略的ブレークスルーの1つとして明確に位置づけています。

実際、近年、この地域における優秀な人材育成は多くの目覚ましい成果を上げていますが、依然として克服すべき限界があり、根本的かつ包括的な解決策が必要です。今後の省の急速かつ持続的な発展、特に半導体産業の発展という要求に応える優秀な人材の育成は、大きな課題となっています。

ワークショップでは、多くの企業の代表者が半導体産業を支える人材の必要性を明確に述べ、省工業団地管理委員会の代表者は省内の産業発展の現状と方向性について説明しました。

企業代表らは半導体業界における人材の必要性を訴えた。

代表団は、現状と当局からの情報に基づき、多くの解決策を提案した。教育訓練省の代表は、教育を包括的に発展させるためには、投資資源の動員に着目し、その増加を図り、中央および地方レベルの資金源を効果的に活用するとともに、学校施設、教育設備、用具、玩具の整備への社会参加を促進する必要があると述べた。また、先進的なモデルや最新の教育技術へのアクセスを確保するため、教育分野における国際的な統合と協力を積極的に推進する必要があると述べた。

さらに、特にハイテク分野における職業訓練教員の養成・育成のためのメカニズムを構築し、企業から技術者や講師を招聘して職業訓練機関で指導にあたらせる必要がある。また、先進国から専門家、講師、訓練技術を招聘するための国際協力を推進し、人材の質の向上に貢献する必要がある。

ゴアテック・ヴィナ・サイエンス・アンド・テクノロジー株式会社の代表者は、労働者の技能訓練と向上は、現代の産業発展の要件を満たすための重要な課題の一つであると述べた。企業は、理論と実践を融合させた柔軟な訓練モデルを導入する必要がある。

同時に、地域は、適正な料金で、安全と衛生を確保し、工業団地に近い施設を備えた労働者住宅エリアの建設と改修を継続し、公共交通機関を整備し、労働者の移動時間と費用を削減するための交通手段（バス、シャトルバス）を支援する必要があります。

上記の意見に加え、一部の代表者は、創造的な活動を通じて地域の大学の学生のスキルを向上させること、デジタル産業に対応するためにインダストリー4.0標準に従って半導体トレーニングプログラムを革新すること、企業の実際の要件に従って半導体技術者の出力標準を構築すること、企業と学校の間で人材育成の協力に関するポリシーとモデルを構築すること、製造企業のアプローチである1+1+1半導体技術者トレーニングモデルを適用すること、職業学校でのコンテストやコンテストに参加するソリューションの量と質を向上させること、省の技術系人材の職業スキルを向上させるための職業教育に関するいくつかのポリシーを提案することなどについて議論しました。

省科学技術協会連合会は、寄せられた意見を総合し、研究して適切な解決策を提案し、バクニン省の半導体産業に貢献する質の高い人材チームの構築に貢献します。

ニュースと写真：Trinh Lan

出典: https://baobacninhtv.vn/nang-cao-ky-nang-nhan-luc-ky-thuat-vien-vi-mach-ban-dan-phuc-vu-nen-cong-nghiep-so-postid427830.bbg