持続可能な事業発展のための労働スキルの向上

生産性と品質の向上に活用

HDヒュンダイ・ベトナム造船株式会社（ドンニンホア区）は現在、3,127人の従業員を擁しています。法規制に基づいた充実した福利厚生とポリシーの確保に加え、長年にわたり、従業員のスキルと専門知識の向上を目的とした研修支援にも力を入れてきました。新入社員のほとんどは、配属前に会社による研修を受けます。そのおかげで、ユニットの従業員全員が高いスキルを有していると評価されています。従業員のレ・ヴァン・ライさんは、「ここで10年以上働いてきて、会社が従業員のスキル向上のための研修に非常に熱心であることに気づきました。ユニット内での研修に加え、会社は私たちを海外に留学させ、専門家や優秀なエンジニアを派遣して、専門的な作業スキルについて直接監視、監督、指導し、最高の品質を実現しています。そこから、会社は私を熟練した溶接工として育成し、数万トン、数十万トンの船舶の建造に貢献してきました」と語っています。

内務省とHDヒュンダイベトナム造船所の指導者らは、労働者らに熟練労働者コンテストへの参加を奨励した。

同社は毎年、船体溶接、船体組立、配管溶接、配管組立、塗装の各分野で熟練工を対象としたコンテストを開催しています。このコンテストを通じて、優秀な15名の作業員を選出し、賞金と国内外への研修旅行を授与しています。これはまた、造船業における職業的誇り、学習意欲、そして国際的な志の象徴である「ゴールデンハンド」を称える機会でもあります。HDヒュンダイ・ベトナム造船株式会社副総裁兼労働組合委員長のレ・ヴァン・トアン氏は、「世界有数の造船会社となるための開発戦略を実行する上で、従業員のスキル向上への投資は当社にとって重要な要素です。2023年から現在までに、当社と労働組合は16億ベトナムドン以上を費やし、従業員のスキル向上のための教育活動、研修、エンジニア、従業員、経営陣のソフトスキル向上のための研修を実施してきました。また、熟練工コンテストや英語コンテストを開催し、2,200人以上を海外留学に派遣しました」と述べています。

市場需要の変化とますます高まる技術要件を認識し、ホアン・タン・ド・ルオン生産投資株式会社（トゥアンバックコミューン、ドゥロン工業団地）は、400人以上の従業員を対象に、縫製技術、ライン管理、新機械・技術の応用に関する集中研修コースを継続的に実施しています。採用された従業員のほとんどは、生産ラインに配属される前に、会社による再研修、試験、評価を受けます。研修費用はすべて会社が全額負担し、同時に、研修期間中も従業員は福利厚生や各種制度をフルに利用できます。その結果、工場の労働生産性は継続的に向上し、製品不良率は大幅に減少しました。同社取締役のヴー・ヴァン・ドゥン氏は次のように述べています。「私たちは研修を長期投資、つまり生産性と製品品質を向上させるための手段と考えています。従業員が熟練すれば、より効率的に働き、より高い収入を得て、会社に長く勤めてくれるでしょう。」

労働者のスキル向上を支援する企業

研修に重点を置くことの最大のメリットの一つは、従業員の定着率向上です。関連業界の調査によると、今日の従業員は給与、ボーナス、福利厚生だけでなく、学習と自己啓発の機会にも関心を持っています。企業はこれを理解し、社内研修制度への投資、専門家の招聘、あるいは専門学校や大学との提携による適切な研修プログラムの提供などを行っています。

さらに、教育訓練省と省内の職業訓練機関は、中小企業で働く労働者の職業訓練を支援する政策を積極的に実施している。教育訓練省は毎年、企業の訓練支援ニーズに関する調査を実施し、それに基づいて計画を策定し、職業訓練機関を指導して宣伝を促進し、訓練マニュアルを開発し、労働者のスキルを向上させるための訓練を支援する政策を実施し、企業の種類を分類して連携し、訓練クラスを開設し、ニーズに適した訓練を促進している。教育訓練省の指導者によると、企業で働く労働者の訓練を支援し、スキルと専門知識を向上させる政策は非常に必要かつ効果的である。訓練を通じて、労働者は新しい知識を更新し、企業の生産とビジネスのニーズを満たすことができ、同時に製品の量と品質を向上させ、収入を増やすのに役立つ。党、国家、地方による労働者の職業訓練と技能向上を支援する政策の効果的な実施により、省内の訓練を受けた労働者の割合は80.5％に上昇し、そのうち学位や資格を持つ労働者は32.7％に達した。

ますます厳しくなる市場の状況において、職業訓練はもはや選択肢ではなく、企業が生き残り、発展していく上で必須の要素となっています。人材への投資は、先駆的な企業にとって賢明かつ持続可能な戦略です。同時に、党、国家、そして地方自治体は、企業の職業訓練と労働力の質の向上に常に寄り添い、支援しています。そのため、今後、省全体で職業訓練支援政策を推進し、省内の主要産業と先導産業の労働者の育成を優先します。これにより、企業と地方自治体の人材の質の向上に貢献します。

ヴァン・ジャン

出典: https://baokhanhhoa.vn/doi-song/202510/nang-cao-tay-nghe-lao-dong-de-doanh-nghiep-phat-trienben-vung-3e3372f/