ホーチミン市国家大学は、ホーチミン市で「決議第57号：国家・学校・企業連携モデルの構想から実践まで」プログラムの発足式を開催しました。このプログラムは、科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する決議第57-NQ/TW号を効果的に実施するとともに、「三院」連携モデルに基づく民間経済発展に関する決議第68-NQ/TW号との連携を目指しています。
式典でスピーチを行ったネスレ・ベトナムのビヌ・ヤコブ総裁は、「3ハウス」協力モデルについて聞いた時、まさにネスレが数十年にわたり実践してきたことと重なったと感じたと述べました。ヤコブ総裁によると、ネスレは共通の価値を創造し、学校、農家、社会、企業など、すべての関係者に利益をもたらすという理念を掲げています。ヤコブ総裁は、ネスレ・ベトナムが「3ハウス」モデルにおいて政府を支援し、寄り添うことを約束しました。
ビヌ・ヤコブ氏は、ネスレが若者、イノベーション、そしてデジタル変革の力を信じていることを強調しました。だからこそ、ネスレは12年以上前に「Nestlé Needs YOUth」プログラムを立ち上げました。これは、若い労働者のスキルを継続的に向上・向上させ、グローバル規模でダイナミックな世界に参加できる人材を育成するための取り組みです。「昨年だけでも、ネスレは研修、交流、コンサルティング、そして若手リーダー向けのリーダーシップ研修プログラムを通じて、2万5000人のベトナムの若者に影響を与えてきました」と、ビヌ・ヤコブ氏は述べています。
さらに、ネスレ・ベトナムのゼネラル・ディレクターは、「ネスレ・ニーズ・ユース」プログラムに参加している若者の多くは、ホーチミン市国家大学の加盟校、特にホーチミン市工科大学、国際大学、経済法科大学から来ていると語った。
ネスレ・ベトナムのゼネラル・ディレクター、ビヌ・ジェイコブ氏は、ネスレは若者、イノベーション、デジタル変革の力を信じていると強調した。
このプログラムにおいて、ネスレベトナムのゼネラル・ディレクターはホーチミン市国家大学と多分野にわたる協力協定を締結しました。これにより、ネスレベトナムとホーチミン市国家大学は、若手人材の育成、育成、そして人材育成のための実践的な取り組みを数多く実施していく予定です。これらの活動は、学生が現代の労働環境に迅速に適応するために必要なスキルを身に付けるのに役立ちます。さらに、ホーチミン市国家大学の学生は、ネスレが若手人材向けに提供する採用、研修、開発プログラムに参加し、キャリア機会の拡大、個人の能力の確立、そして将来のキャリアに向けた確固たる基盤を築く機会を得られます。
式典で演説した党中央委員会書記、中央政策戦略委員会委員長のトラン・ルー・クアン氏は、ホーチミン市国立大学がビジネス界、地元の指導者、科学者らの熱心な参加を得て「3ハウス」協力モデルを立ち上げたことは、決議57号が実現できるように「火を燃やし続ける」活動であると語った。
トラン・ルー・クアン氏によると、代理機関は「三家」提携の分野における時間、条件、手続きを大胆に50%削減する必要があり、優先車両のような「専用レーン」を設けることも可能だ。企業に関しては、トラン・ルー・クアン氏はその中心的な役割を強調し、企業や起業家が「三家」提携モデルにおいて「より積極的に参加する」ことを期待している。
出典: https://phunuvietnam.vn/nestle-viet-nam-ky-ket-hop-tac-voi-dh-quoc-gia-tphcm-thuc-thi-mo-hinh-3-nha-20250526223956917.htm
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