これらは、 VPBankの給与計算パッケージに参加した顧客です。この金融ソリューションは、キャッシュフローを最適化するだけでなく、実用的な保険給付も提供し、労働者の社会保障の保護に貢献します。
式典には、党委員会副書記、第8地域国家銀行副頭取のグエン・ドゥック・ドン氏、省労働連盟常任委員、労働組合作業委員会副委員長のホアン・ヴァン・トゥアン氏、および両企業のリーダー、役員、従業員が出席した。
式典では、VPバンクがクアンチ・ラバー・カンパニーで不幸にも職を失った5名の従業員に保険金を支給しました。各従業員は、同社がVPバンクと共同で加入した給与計算商品パッケージの保険金に基づいて補助金を受け取りました。

イベントで、クアンチ・ラバー・カンパニーのヴァン・ドゥック・ドゥン社長は次のように述べました。「VPバンクのサービスパッケージは非常に実用的です。企業にとっては、給与の支払いや取引にかかるコストを削減できます。従業員にとっては、ローンやクレジットカードのサポートに加え、年間最大5億ドンの失業保険パッケージが、従業員が仕事でより安心して働けるよう支援する動機付けとなります。」
雇用に影響を受けた5人のうちの1人、グエン・ヴァン・トゥアンさんは感動し、「こんなに早く支援を受けられるとは思っていませんでした。新しい仕事を探している間、これは本当に貴重なお金です」と語った。

式典では、省労働連合会常任委員、クアンチ省労働連合会労働組合作業委員会副委員長のホアン・ヴァン・トゥアン氏が、これは人道的意義の深いプログラムであり、労働者の生活と雇用の安定に貢献し、銀行と企業の友好関係を示すとともに、社会保障事業と地域社会に対するVPBankの役割と責任を確認するものであると評価しました。
VPBankはこれまで、年間給与額が最大5億VNDまでの企業の従業員に失業保険を提供する「Payroll給与支払いサービスパッケージ」を展開してきました。VPBankに給与口座をお持ちの個人顧客で、給与支払いサービスパッケージの利用登録企業の役員および従業員リストに記載されている方は、収入水準に応じて失業保険給付を受けることができます。
従業員は、国からの失業保険とVPBankが提供する失業保険を同時に受給する権利があります。VPBankが提供する保険金の支給対象には、死亡、事故による全身/永久障害、事故による入院手当(年間最大60日)、事故による所得損失手当、企業倒産時の失業手当、人員削減または大規模解雇時の失業手当などがあります。
このサービス パッケージの使用登録により、従業員にさらなるメリットをもたらすだけでなく、企業は給与支払い取引のための無料の社内および銀行間オンライン送金、窓口での取引手数料の最大 70% 割引、1 年間の無料電子請求書パッケージ、企業オーナー向けの包括的なオンライン CEO コース、企業マネージャー向けの 12 か月間の VPBank 優先カスタマー サービス体験など、多くの魅力的な金銭的インセンティブを享受できます。

VPバンクの代表者は、「実際、VPバンクはMSIGと協力して従業員保護のため10億ドン近くの保険料を支払っており、リスクに遭遇した顧客への補償として3億3,900万ドン以上を銀行から支払っています。特にVPバンク・クアンチでは、クアンチ・ラバー・カンパニーの役員および従業員250人以上を対象に保険パッケージを展開しています。このうち、5件の不運なケースについては、速やかに補償が行われ、困難の軽減に貢献しています。残りの従業員も引き続き十分な保護を受けられます。」と述べました。
クアンチ・ラバー・カンパニーの従業員への保険給付の支給は、VPバンクが企業を支援し、従業員を守るというコミットメントを明確に示すものです。 経済変動が頻繁に起こる状況において、給与計算のような人道的な金融ソリューションは、資源の安定に役立つだけでなく、地域社会に持続可能な価値観を広めることにも貢献します。
出典: https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-nhan-tro-cap-mat-viec-tu-goi-bao-hiem-vpbank-717742.html
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