2025年の最初の6か月間の労働組合活動

労働者のケア

労働者、公務員、労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する役割を促進するために、省内の労働組合の各レベルは、割り当てられた任務を適切に遂行するよう努めています。

各レベルの労働組合は、機能機関との連携を強化し、労働、労働組合、社会保険、健康保険、失業保険などの法律の施行状況を検査・監督し、労働争議による集団ストライキを防止しなければならない。同時に、2025年の旧正月を機に組合員と従業員への給与とボーナスの支払いを監督しなければならない。

省労働連盟のグエン・ヴァン・キ議長が組合員に功績賞状を授与

草の根労働組合は、使用者と連携して集団労働協約の交渉と締結に取り組むとともに、企業における集団労働協約の実施状況を検査し、監督することに注力しています。

現在までに、全省で70件の新規集団労働協約を締結しており、そのうちB類型以上の新規集団労働協約は23件である。労働組合は、雇用者と交渉して従業員のシフト食の品質向上に努めるとともに、従業員のシフト食の品質検査・監視を調整し、雇用者が従業員にシフト食を提供して栄養価と食品衛生を確保するよう速やかに宣伝・動員している。

2025年の最初の6か月間で最も顕著な活動は、春節期間中の組合員と労働者への配慮活動でした。この活動は今もなお大きな影響を与え、組合員と労働者の間で広く広がっています。

これを受けて、省労働連合は、困難な状況にある組合員と労働者に対し、総額398億ドンに上る組合からの温かい春の贈り物39,800点を贈呈しました。省労働連合は、省幹部による代表団を組織し、20社の企業を訪問して新年の挨拶を行いました。

特に、省労働連盟は、2か所（ドゥックホア郡とキエントゥオン町）で「テト・サム・バイ - 春の感謝プログラム」を開催しました。8か所で100以上の福祉ブースを設置して「2025年テト貿易組合市場」を開催しました。また、2025年春に23回の貿易組合バス旅行を開催し、組合員と労働者を無料で送迎してテトを祝う愛のチケット958枚（総額20億ドン以上）を提供しました。さらに、20の寄宿舎で、テトに帰省できない組合員と労働者のために、労働者と一緒にテトを迎える「幸せな春」という年末プログラムを開催しました。...

また、草の根レベルの労働組合は党委員会に直接助言し、同レベルの当局や雇用主と調整して、旧正月期間中の組合員と労働者の世話の業務を適切に展開、遂行し、草の根レベルの直属の上位にある草の根レベルの労働組合の100％と草の根レベルの労働組合が、さまざまな形式で旧正月の世話活動を組織します。

ドゥック・フエ地区労働組合連合会のトラン・ヴァン・クオン会長は次のように述べました。「2025年の旧正月を機に、地区労働組合はテト・スン・バイ・スアン・アン・ダン・プログラムを通じて、社会主義組織や草の根組織から組合員と従業員に2,258点の贈り物を贈呈しました。その総額は12億9,000万ドンを超えます。これにより、組合員と従業員はより温かいテトを過ごすことができ、組合員と従業員へのケアの効率向上に貢献しました。」

省労働連盟のグエン・ヴァン・キ会長が労働者に旧正月の贈り物を贈呈

その結果、2025年の旧正月を機に、各レベルの組合は省内の組合員と労働者401,977人にケアと贈り物を組織し、総額1,817億ドン以上を贈呈した。また、住宅難に直面している組合員に、それぞれ7,000万ドン相当の組合シェルター69軒を贈呈した。

もう一つの顕著な活動は、労働月間と、2025年の労働安全衛生に関する行動月間への対応です。州労働連盟は、労働月間を組織し、州内の困難な状況にある組合員と労働者を支援するための多くの効果的かつ実践的な活動で2025年の労働安全衛生に関する行動月間に対応するよう、組合のすべてのレベルを指導することに重点を置いています。

あらゆるレベルの労働組合は、競技会、スポーツフェスティバル、公演、サッカー、訪問、労働災害や重病などで困難な状況にある組合員や労働者への支援など、多くの活動を組織しています。

特に、省労働連合会は、4月18日と19日にベンルック郡で2025年の労働月間と労働安全衛生行動月間に対応する発足式と一連の活動を行い、1,000人以上の組合員と労働者が参加しました。また、20の企業で労働者への感謝プログラムを開催しました。さらに、2025年に「ホーチミンの思想、道徳、スタイルを学び、追随する」という点で典型的な先進モデルを表彰する会議を開催しました。さらに、組合幹部、組合員、労働者が労働組合法2024、社会保険法2024について学ぶオンラインコンテストを開催しました。困難な状況、重病、労働災害にある労働者に贈り物を贈呈し、労働組合シェルターを贈呈しました。

労働者月間の活動を通じて、組合のすべてのレベルが、総額約300億ドンをかけて組合員と労働者へのケアとサポートを組織します。

また、各レベルの労働組合は、党の方針や決議、国家の政策や法律を労働者に宣伝し、学習するよう動員することにも力を入れています。ベトナム労働組合第13回大会の決議、省労働組合第11回大会の決議、各レベルの労働組合大会の決議を、草の根レベルでさまざまな適切な形式で宣伝を強化しています。政治体制の機構の再構築、行政単位の再構築、地方の二階級制の組織化に関する画期的な決定について、幹部、労働組合員、労働者、労働者の間で宣伝を強化し、合意と団結を生み出しています。合理化、効率、効果、効率をモットーに、革新を実行し、機構を再構築するという中央と省の政策を広く深く宣伝しています。

省労働総連合会は、ベトナム労働総連合会（1929年7月28日～2025年7月28日）創立96周年を記念し、愛国模範運動と模範運動の展開に注力しています。2025年には、ベトナム労働総連合会が掲げる「革新を決意し、積極的に創造し、労働生産性と業務効率を向上させ、倹約し、無駄をなくし、第14回党大会、各レベルの愛国模範大会、第11回全国愛国模範大会に向けて各レベルの党大会を歓迎する」という模範テーマを掲げ、省労働総連合会は、2段階の模範運動計画を展開し、省内の組合員と労働者を対象に愛国模範運動を展開します。

そこから、上級労働組合が草の根労働組合を直接実施し、組合員と従業員を積極的に動員して対応し、模倣運動を促進し、自発性、創造性を促進し、技術を向上させ、労働生産性、作業効率などを向上させます...

2025年の最初の6か月間、各レベルの労働組合は、旧正月と労働者月間に、組合員と従業員をケアし、サポートするための活動を組織することに重点的に取り組みます。テト・サム・バイ（春の党への感謝）、労働組合のテト・マーケット、ラブ・チケット、年末パーティー（労働者と幸せな新年）、労働者への感謝プログラム、文化、芸術、スポーツ交流活動など、多くの実践的なプログラムと活動に、約2,200億ベトナムドンの予算を投じます。特に、ベトナム労働総連合から課された目標の実行において、省労働連合は19の目標のうち10を達成し、50％以上を達成しました。そのうち7つの目標は達成または超過（100％以上）しました。

省労働連盟議長 -グエン・ヴァン・キ

目標とタスクの実施に焦点を当てる

省労働連合は、達成された成果を推進し、組合の各レベルに対し、2025年の活動計画に定められた目標と任務の実施に引き続き重点を置くよう指示し、ベトナム労働総同盟第13回大会の決議、省労働総同盟第11回大会の決議の効果的な実施に貢献し、「党員の育成に重点を置き、清廉で強い党の建設に参加する」という2025年の活動テーマに忠実に従うようにした。

2025年の労働組合テトマーケットプログラムで労働者と労働者がテトギフトを受け取る

省労働連合のグエン・ヴァン・キ議長は、各レベル労働組合に対し、第14回党大会に向けて各レベル党大会に関する宣伝活動を組織することに重点を置くよう提案した。また、労働組合組織に関する新たな指針と政策を普及し、組合員の育成と草の根組合員の育成に重点を置く。党が検討、訓練、採用できるよう優秀な組合員を紹介する。ベトナム労働組合連合創立96周年を祝う活動を、組合幹部と組合員のケア活動と併せて組織する。組合内で模範となる運動を継続的に展開し、特に組合員の育成と草の根組合員の育成のピーク月を実施する。組合員と労働者の新年ケア計画を策定する。困難な状況や病気にある組合員と労働者のケアとサポートに重点を置く。特に年末の2026年旧正月を機に、労使関係、雇用、賃金、ボーナスの状況を積極的に把握する。

省労働組合は、今年上半期に素晴らしい成果を上げ、党員と労働者にとって信頼できる支えとしての役割を引き続き堅持しています。これは、省労働組合が2025年の目標と課題を着実に達成し、より強固な労働組合組織の構築に貢献するための重要な前提でもあります。

活動ニュース

- 同省では、草の根レベルの直上の草の根労働組合が2025年6月30日から活動を停止する。国家予算の給与の100％を受け取っていないすべての草の根労働組合は、省労働連盟に移管され、直接管理・指導される。

- 2025年6月17日に開催された第11期第7回執行委員会会議において、省労働連盟は労働組合活動において優れた業績を挙げた53の団体と94人の個人に功労賞を授与しました。

アン・ニエン

出典: https://baolongan.vn/nhung-dau-an-hoat-dong-cong-doan-6-thang-dau-nam-2025-a197296.html