女性工場長がチームを率いてサノフィベトナムを地域拠点に

ファニー氏は元々、研究室で科学者として働いていましたが、品質管理、医薬品登録、生産管理など、様々な職務を経てキャリアを積み、フランス、シンガポール、そして現在はベトナムで上級管理職を歴任しています。スタイリッシュなショートヘア、軽快な立ち居振る舞い、そしていつも笑顔を絶やさないファニー氏からは、彼女が担う大きな責任は想像しがたいものです。彼女は、ベトナムにおける外資系医薬品セクターのリーディングカンパニーであるサノフィ工場の初の女性工場長です。7,500万ドルという巨額の初期投資によって建設されたこの工場は、サノフィにとって東南アジア唯一の製品品質改善センターであり、12以上の市場に向けた生産拠点としての役割も担っています。

ファニーの最も重要な責任は、400名を超える従業員の職場における安全を確保することです。ファニーだけでなく、サノフィ工場の全従業員は「健康はあなたの手の中に」という目標を掲げています。この目標から、労働安全の確保とあらゆる行動への責任という精神が従業員一人ひとりに浸透し、自分自身、患者、そして消費者の安全、心身の健康を守ることは誰にとっても手の届く範囲にあると認識しています。

工場では、社会的責任、スキル開発、デジタルトランスフォーメーション、従業員の心身の健康など、様々な分野に焦点を当てた9つの行動委員会が設立されています。これらの委員会は、従業員自身が具体的かつ実践的な行動計画を策定し、委員会として設置されています。読書の日、英語で各国の文化の魅力を伝える活動、スキル習得ワークショップなど、従業員の知識と経験の向上に役立つ興味深い活動が定期的に開催され、工場の従業員同士の交流を深めています。ファニーはリーダーシップチームに直接参加し、毎週2回の朝のコーヒーセッションで工場の従業員と交流し、職場環境の改善に向けた従業員の貢献を直接聞き取っています。

ファニー氏のリーダーシップの下、サノフィ工場はベトナムおよびAMEA（アジア・中東・アフリカ）地域におけるサノフィの持続可能な開発目標と社会的責任の実現を牽引しています。2025年までにカーボンニュートラルを達成するという目標を掲げ、省エネ、プラスチック廃棄物の削減、廃棄物のリサイクル、節水など、様々な取り組みを実施し、多くの目覚ましい成果を上げています。工場は2023年に、家庭ごみの埋め立てを禁止し、再生可能エネルギーへの100%転換という2つの重要な目標を達成しました。これにより、年間約8,000トンのCO2削減に貢献します。また、この工場は、グリーンエネルギープロジェクト「ライス - 新たなグリーンエネルギー源」の実施も担っています。  持続可能かつ大規模な籾殻バイオマスエネルギー源の開発により、サノフィは年間2,300トンのCO2を削減し、蒸気コストを40％削減し、特に生産において籾殻バイオマスエネルギーを100％利用して循環型経済を促進することが期待されています。

仕事のスケジュールに加えて、社会貢献活動はファニー自身と工場の従業員に設定されている重要な目標の一つです。献血、環境保護のためのゴミ収集、辺鄙な地域の避難所や慈善施設への訪問と寄付など、多くの従業員の参加と親睦を促す一連の地域活動が開始されました。サノフィ工場の従業員はまた、サイクリング、マラソン、ウォーキングなど、会社が開始した身体活動にも定期的に率先して参加しています。ファニーにとって、ベトナムの生活に慣れることに加えて、長距離のダブルサイクリングに参加することは健康を実践するための趣味であり、彼女と夫の最近の成果は、76時間で1,200km以上をサイクリングしたことです。

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