半導体業界における人材育成には戦略的な思考が必要です。

作業セッションにおいて、トラン・ホン・ハ副首相は、このプロジェクトは戦略的ビジョンと、電子産業と半導体産業の密接な関係、人材要件、マイクロチップおよび半導体製品の設計、製造、使用などに関する徹底的な理解を必要とする、非常に重要なものであると強調した。

計画投資省のトラン・ズイ・ドン副大臣は、世界の半導体チップ市場は力強い成長率を示しており、2030年までに1兆米ドルの収益に達すると予想されていると述べた。現在から2030年までに、チップの設計、製造、組み立て、パッケージング、テストのすべての段階で、世界で約100万人の労働者が必要になる。

計画投資省は、2030年までにベトナムでは約15,000人の設計エンジニアと半導体チップ工場で働く35,000人のエンジニアが必要になると見積もっている。同時に、154,000人の間接雇用が創出され、GDPに360兆ベトナムドンの貢献をすることになる。

プロジェクトで提示された注目すべき解決策としては、1,300 人の講師に対する集中トレーニング、トレーニングネットワークの拡張、約 200 施設に対する半導体業界および関連業界のトレーニングのサポート、4 つの共有半導体センターと 20 の標準半導体トレーニングセンターへの投資などがあります。

チャン・ズイ・ドン副大臣によると、ベトナムは人材が豊富で人材育成の面で多くの利点があり、半導体産業に不足している人材を提供する機会を捉え、国内外で産業の発展に貢献し続けることができるという。

したがって、半導体産業の技術者の育成への投資に重点を置くことは戦略的な方向性であり、技術へのアクセスと移転の機会を活用し、イノベーションに基づく急速かつ持続可能な経済発展を促進するための決定的な要因となります。

ホアン・ミン・ソン教育訓練副大臣は、ベトナムは現在、チップの設計、パッケージング、試験において優位性を有しており、学校は効果的な研修計画とプログラムを構築するために、半導体人材の需要を正確に予測することが急務であると述べた。プロジェクトが承認されたらすぐに実施できるよう、政策メカニズムを迅速に構築し、リソースを準備する必要がある。

ホーチミン市国家大学の学長であるヴー・ハイ・クアン教授は、急速に発展するためには、講師の研修、施設、技術設備、関連研究室の共有、外国人専門家の誘致などにおいて画期的な仕組みが必要だと語った。

会議の最後に、チャン・ホン・ハ副首相は計画投資省に対し、各省庁、部門、専門家の意見を吸収し、研究を継続し、プロジェクト草案を「完成させながら作業」し、半導体産業の発展、優秀な人材の育成、国家科学技術に関する重点プログラムや製品などの戦略における目標、課題、解決策を具体化し、結び付けるよう要請した。また、プロジェクトでは、各目標と課題に投入されるリソースを明確にする必要がある。

副首相は、マイクロチップおよび半導体産業の基礎知識を提供する変革的な研修プログラムと、人材向けの専門的な研修プログラムを組み合わせる必要があるとし、そのためには、教員を慎重に準備し、プログラム、教科書、教授法を構築する必要があると述べた。

副首相は、本プロジェクトでは、教育訓練、科学技術、公共投資、研究開発における障壁を取り除くための画期的なメカニズムと政策の具体的な「パッケージ」を提案する必要があると強調した。国は、企業の参加を得つつ、既存の研究センターや施設の継承に基づく明確な基準に基づき、半導体産業における人材育成活動のための条件（メカニズム、政策、施設、設備）の構築と確保において主導的な役割を果たす。

トラン・ホン・ハ副首相は、プロジェクトはマイクロチップおよび半導体産業の発展戦略に従って一貫性と統一性のある考え方を持ち、進捗状況と責任単位の観点から具体的な製品とプロジェクトを提供し、重複と分散を避ける必要があると指摘した。

TH（ティン・トゥック新聞によると）

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