省人民委員会常務副委員長グエン・トゥアン・タン氏がチュ・プフ村を訪問し、活動した。

(gialai.gov.vn) - 9月20日午前、グエン・トゥアン・タン同志（省党常任委員会委員、省人民委員会常任副委員長）がチュー・プー村を訪問し、活動を行った。会合には、内務省、財務省、建設省、農業環境省、科学技術省、省軍司令部、省人民委員会事務局の代表者が出席した。

チュープ村は、イアパン村、チュードン村、ニョンホア町の自然面積と人口規模を統合して設立されました。村落部落には26の集落があり、そのうち18は少数民族集落、6つは特に困難な状況にある集落です。2ヶ月以上の事業実施を経て、地域の社会経済発展状況は引き続き安定しており、多くの成果を上げています。

ワーキングセッションのシーン

基礎経済成長率は計画通り確保され、農林水産業の生産は豊作で、価格も比較的安定している。工業建設部門は安定しており、投資プロジェクトの展開・運用は雇用創出と予算収入の増加に貢献している。商業・サービス部門は多角的に発展し、商品小売総売上高とサービス収入は同時期に比べて増加し、人々の生産・消費ニーズを満たしている。コミューン予算収入総額は585億7,900万ドン（計画比54.54％）に達した。開発投資資金の支出実績は計画比62.72％に達し、年末までに計画の100％支出を目指している。

社会文化分野は引き続き重視され、教育、医療、公衆衛生活動は順調に実施され、疾病予防活動も効果的に維持されている。社会保障政策は速やかに実施され、国家目標計画、文化発展、環境保護が推進され、明確な変化がもたらされている。

チュー・プフ村の指導者が会議で報告

行政サービスセンターの活動については、センター受付・結果部門において、行政手続きの審査を行い、664件の行政手続きの公開を組織しました。2025年7月1日から9月10日までの間に、センターは1,206件の行政手続きファイルを受理・処理しました。主に土地登記、戸籍登録、認証、営業許可証発行などの行政手続き分野に重点を置いており、そのうち1,123件を処理しました。

達成された成果に加え、コミューンの機構の運用と主要任務の遂行は、以下のような困難や問題に直面しています。増加する業務量に対し、職員と公務員の数は依然として限られており、一方で任務の要求はますます高まっています。一部の職員と公務員は多くの分野を担当しているため、業務上のプレッシャーが大きく、行政記録や手続きの処理の進捗と質に影響を与えています。2024年12月31日付の政府法令178/2024/ND-CPに基づく職員と公務員の退職に関する政策の実施も、依然として多くの問題に直面しています。資金難のため、国家基準の学校施設の建設は保証されていません…

科学技術省のリーダーらが会議で演説した。

会議で、チュプウ村の指導者たちは、村の上級者たちに、村の人民委員会が、合併前は市街地に属していたニョンホア町（旧）地域の住民に投資・支援するため、国家目標新農村建設計画に基づく投資・職業資金の使用について指導するよう要請した。省人民委員会には、省土地開発基金の返済、ニョンホア町中央市場プロジェクトの補償と用地確保を実施するための予算の返済に配慮し、資金を手配するよう要請した。また、村は、財務局には、上記の土地に関する公有財産の処理計画、法律に基づき土地の割り当てと土地の賃借を目的とした土地使用権の競売または資産付き土地の競売の開催計画を指導するよう要請した。保健局には、規定に基づき、村の保健従事者が要件や任務を満たし、基準を満たすための研修コースを共同で開くよう要請した。

省人民委員会常務副委員長グエン・トゥアン・タン氏が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の最後に、省人民委員会常任副委員長のグエン・トゥアン・タン氏は、チュプ村におけるこれまでの二層制行政の実施を高く評価し、その成果を高く評価した。二層制行政の実施開始から3ヶ月近くが経ち、チュプ村は内部資源の活用、団結、努力を促進し、社会経済開発課題の遂行においてリーダーシップと指導力を重視してきた。行政サービスセンターの活動は、当初から人々のニーズを満たしている。

彼は、チュープ社は他の社よりも社会経済発展において、特に人的資源とインフラの面で有利な条件を備えていると評価した。社民党大会の決議に基づき、今年末から年末までの課題、そして任期全体を通して課題を完遂するために、彼は、果敢に行動し、果敢に責任を引き受け、献身し、そして人民のために尽くすという精神をもって、チュープ社は管理から創造、奉仕、関心、そして問題解決への意識変革を続け、課題を成功裏に達成すべきだと提言した。

特に、地方は職員の配置を継続的に見直し、適材適所の配置に努め、専門性、能力、強みに応じて職員を適切な人材に再配置します。「全業務をこなし、全時間を無駄にしない」という精神を推進し、部署・職員、公務員・公務員のKPI目標を設定し、同時に業務効率を評価します。さらに、コミューンは管理から創造と奉仕へと思考を転換し、言い訳をせず、結果のみを受け止めます。実施過程において困難や問題が生じた場合は、速やかに報告し、解決に努めます。

省人民委員会常務副委員長は、各社に対し、「6つの明確な」原則、すなわち「明確な人材、明確な業務、明確な時間、明確な責任、明確な権限、明確な成果」に基づいて業務を遂行するよう要請した。地域は、計画業務、5カ年土地利用計画の実施を推進し、行政センター、 農業地域、商業・サービスセンターの計画に重点を置く必要がある。これらの計画に基づき、活力のある地域、成長地域を特定し、投資の重点地点を選定する必要がある。

2025年後半の社会経済発展課題について、グエン・トゥアン・タン同志は、コミューンが目標の達成状況の見直しと推進に重点を置くよう提言した。達成されていない目標については、具体的な解決策を講じ、達成に努める必要がある。特に、インフラ整備、保健、教育、環境、廃棄物処理への投資を優先し、貧困削減、政治的安全保障、社会秩序、安全の確保に特に留意する必要がある。

出典: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html