フート省：地方公務員をコミューンで働かせる

9月26日午後、フート省人民委員会は会議を開き、省レベルの公務員と公務員を社レベルの仕事に異動させる決定を発表し、引き渡した。

政治局と書記局の結論を実行し、人材不足を克服し、コミューンレベルでの能力を迅速に向上させるため、フート省党委員会常任委員会は、当該地域のコミューンおよび区で働く公務員と公務員を強化、動員、派遣する計画を発表しました。

フート省の指導者らは、コミューンでの業務に関する決定を公務員や公務員に提示した。

派遣後、約400名の省レベルの公務員と公務員がコミューンレベルでの勤務登録を行いました。フート省人民委員会は、臨時職員数、機関・部署の職務内容に関する説明、そして公務員と公務員の現状に関する包括的な調査結果に基づき、政府職員102名と省レベルの党・大衆組織幹部38名をコミューンへ異動させることを決定しました。

併せて、当地方は省レベルの公務員と公務員150名を社レベルに3～6ヶ月間派遣して専門業務に従事させ、同時に人員が余っている社・区から人員が不足している社に約100名の公務員を異動させる。

フート省人民委員会のトラン・ズイ・ドン委員長は、今回の動員は、組織機構の完成、コミューンレベルの能力強化、特に情報技術、デジタル変革、会計、土地、建設などの特定分野における草の根レベルの専門職員の不足の克服に対する地方の高い政治的決意を示すものであると強調した。

フート省人民委員会委員長は、公務員と公務員が自らの職務を積極的に把握し、知識を高め、経験を共有し、困難を克服して、草の根レベルの仕事に早く追いつき、割り当てられた任務をうまく遂行することを期待している。

ド・チュン

出典: https://www.sggp.org.vn/phu-tho-dieu-dong-cong-chuc-tinh-ve-lam-viec-o-xa-post814909.html