教員に対する業界優遇手当及び勤続手当に関する規定

私は教育訓練省の上級専門職（コード01.002）です。2024年8月1日、公務員（コード01.002）として高等学校に勤務する決定を受けました。その後、内務省は、私の階級と給与を、上級専門職（コード01.002）レベル1、係数4.40から、2024年9月1日以降、高等学校教員グレードII（コードV.07.05.14）レベル2、給与係数4.34に変更することを決定しました。

高校2級教員の職位を保持している間、差異係数は0.06です。2024年8月に、私はコード01.002の高校公務員になりますが、業界優遇手当と教員勤続手当は支給されますか？(nghiemxuan***@gmail.com)

* 返事：

公立教育機関に勤務する教員に対する優遇手当制度は、2005年10月6日付首相決定第244/2005/QD-TTg号および関連指導文書に基づいて適用されます。これに従い、30%の手当は、平野部、市町村の中学校、高等学校、一般技術・職業指導センター、継続教育センター、職業訓練センター、専門中等学校、職業学校、県、市町村の政治訓練センターで直接教鞭をとる教員に適用されます。

公立教育機関の教員に対する勤続手当制度は、2021年8月1日付政府政令第77/2021/ND-CP号の規定に基づき実施されます。教育に従事し、強制社会保険に加入して5年（60ヶ月）経過した教員は、現給与の5%に相当する勤続手当に加え、指導的地位手当および枠組みを超える勤続手当（該当する場合）を受給する権利を有します。6年目以降は、1年（12ヶ月）ごとに1%ずつ加算されます。

お送りいただいた書面によると、あなたは2024年8月時点で上級専門職に就いており、教員職種には該当しません。そのため、今月は勤続手当および教員優遇手当の受給資格がありません。上記の手当は、2024年9月1日以降、高等学校教員（コードV.07.05.14）の職種に異動した時点から適用されます。

教師向けのポリシーに関するご質問やご不明な点がございましたら、次のセクションまでお送りください: Readers' mailbox - Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi )。

メールアドレス: bandocgdtd@gmail.com

出典: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-phu-cap-uu-dai-nganh-va-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post742462.html