教員に対する業界優遇手当及び勤続手当に関する規定

私は教育訓練省の上級専門職（コード01.002）です。2024年8月1日、公務員（コード01.002）として高等学校に勤務する決定を受けました。その後、内務省は、私の階級と給与を、上級専門職（コード01.002）レベル1、係数4.40から、2024年9月1日以降、高等学校教員グレードII（コードV.07.05.14）レベル2、給与係数4.34に変更することを決定しました。

私は高校2級教員の職位を保持しており、その間、0.06の差異係数が留保されています。2024年8月に、コード01.002の高校公務員になりますが、業界優遇手当と教員勤続手当は支給されますか？(nghiemxuan***@gmail.com)

* 返事：

公立教育機関に勤務する教員に対する優遇手当制度は、2005年10月6日付首相決定第244/2005/QD-TTg号および関連ガイドライン文書に基づき適用されます。これに基づき、中学校、高等学校、一般技術職業センター、継続教育センター、平野部・市町村の職業訓練センター、専門高等学校、職業学校、県・市町村の政治訓練センターで直接教鞭をとる教員には、30%の手当が適用されます。

公立教育機関の教員に対する勤続手当制度は、2021年8月1日付政府政令第77/2021/ND-CP号の規定に基づき実施されます。教育に従事し、5年間（60ヶ月間）強制社会保険に加入している教員は、現給与の5%に相当する勤続手当に加え、指導的地位手当および枠組みを超える勤続手当（該当する場合）を受給する権利があります。6年目以降は、1年（12ヶ月）ごとに1%ずつ加算されます。

お送りいただいた書面によると、あなたは2024年8月時点で上級専門職の職位に就いており、教員の職位グループには属していないとのことです。そのため、今月は勤続手当および教員優遇手当の受給資格がありません。上記の手当は、2024年9月1日以降に高等学校教員（コードV.07.05.14）の職位に異動した時点から適用されます。

教師向けのポリシーに関するご質問やご懸念がある場合は、次のセクションまでお送りください: 読者メールボックス - Education & Times 新聞: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)。

メールアドレス: bandocgdtd@gmail.com

出典: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-phu-cap-uu-dai-nganh-va-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post742462.html