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| 農林水産物品質管理局（ 農業環境局）の職員、グエン・ティ・チュエンさん（左）が畑で害虫の調査をしている。 |
ボランティア活動
草の根レベルの公務員および専門職員の不足を解消するため、 タイグエン省人民委員会は2025年8月4日、コミューンおよび区の人材増強に関する公式文書第1335/UBND-NC号を発令しました。その直後、多くの公務員や部局、支部、公共サービス部門の職員が草の根レベルの活動に志願しました。これは現状において適切な措置であると考えられます。
内務省の調査によると、現在、省内の44の機関、部署、地方自治体で277人の専門職員が不足している。人材不足が最も深刻な分野は、会計、財務、情報技術、土地、司法、建設などである。この状況は、草の根レベルの管理運営の効率性に直接影響を及ぼしている。
実施からわずか1ヶ月余りで、省は60名の公務員と公務員を39のコミューンと区に動員・派遣しました。この数字は非常に注目に値します。なぜなら、派遣された職員のほとんどが、任務開始後すぐに業務に着手し、未処理業務の解消や、記録・手続き処理における障害の解消に貢献したからです。
司法省職員のレ・コン・フアン氏は、山岳地帯のサンモック・コミューンでボランティア活動を行った最初の一人です。任務開始当初は、長距離移動と困難な移動のために多くの障害に直面しました。しかし、研修への強い意志を持つフアン氏は、これを貢献し学ぶ機会と捉えました。当初の困難は徐々に過ぎ去り、重要なのは、彼にとって、地域社会が自身の職務における障害を取り除くことに貢献できたことでした。
同様の精神で、農林水産物品質管理局（農業環境局）の職員であるグエン・ティ・チュエン農学修士は、ヴァン・スアン地区で最初に就労登録を行った。彼女は着任後すぐに、この地域における農業生産と環境保護に関する課題の解決に着手した。
ヴァンスアン区人民委員会副委員長のレー・スアン・チン氏は、「チュエン同志は就任したばかりですが、区が季節生産を効果的に実施し、家畜や家禽の疾病予防管理における困難を迅速に解消できるよう支援してくれました。その成果は、わずか数日で明らかになりました」と述べた。
レ・コン・フアン氏とグエン・ティ・チュエン氏は、草の根活動に積極的に参加したボランティアのほんの二人です。彼らの存在と尽力は、専門分野における困難の解決に貢献するとともに、地域に対するあらゆるレベルのケアと支援に対する人々の信頼を強めました。この事実は、草の根活動の人材育成政策が正しい方向へ進み、具体的な成果をもたらしていることを示しています。
実践からのチームビルディング
草の根レベルの公務員・公務員の増員政策は、人材難の解決、公務遂行能力の向上、職員の研修環境整備といった面で、当初から効果を発揮してきた。しかしながら、多くの地方自治体では依然として専門人材が不足しているのが現状である。
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| サンモック村の司法官であるレ・コン・フアンさんは、オンラインで人々を支援する活動を行っています。 |
フォーイエン区人民委員会のグエン・ベト・フン委員長は、「職務の配置とバランス調整に努めてきましたが、区内の多くの部署では依然として専門職員が不足しています。省が会計、情報技術、土地などの分野で職員数を早急に増員し、専門的な業務の推進を確実なものにしてくれることを期待しています」と述べました。
草の根レベルからの意見によれば、人員増加の方針は正しい方向に進み、当初は効果を示しているものの、追加の人材の必要性は依然として非常に大きいことが示されています。
内務省のグエン・チョン・タイ副局長は、「省人民委員会の直接顧問として、内務省は引き続き各部局、支局、セクター、公共サービス部門に対し、既存の公務員および公務員総数の約5%を見直し、配置し、草の根レベルの人材強化に努めます。これは、差し迫った人員不足を克服する解決策であると同時に、職員が草の根レベルで実践し、成長する機会でもあります」と強調しました。
併せて、村・区人民委員会は、空席ポストへの適切な人材の受け入れと配置において緊密に連携します。また、省は、草の根レベルでの活動の成果を、後継幹部の計画、育成、任命の重要な基盤と位置付け、理論と実践経験の両方を兼ね備えたチームを構築します。
タイグエン首相が社会経済開発目標の実現、電子政府の構築、スマートシティ、行政改革を推進する中で、草の根レベルにおける質の高い人材の強化はますます重要になっています。これは、国家運営の有効性と効率性を向上させ、政府に対する国民の信頼を強化するための基盤となります。
出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/thai-nguyen-can-bo-ve-co-so-de-gan-dan-sat-viec-f203141/
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