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非国営企業における労働組合の設立

(Baothanhhoa.vn) - 非国営企業における組合員の育成と草の根組織の構築は、多くの労働者を労働組合に結集させ、彼らの正当かつ合法的な権利と利益を守り、保護するための重要な課題です。こうした認識に基づき、近年、省労働総同盟常任委員会は、各レベルの労働組合に対し、組合員の育成、草の根組織の構築、そして強力な労働組合組織の構築といった活動を効果的に推進するよう、定期的に注意を払い、指導してきました。

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa17/07/2025

非国営企業における労働組合の設立

労働組合に参加することにより、Hing Lung Plastic Products Company Limited (Nga Son コミューン) の労働者の法的および正当な権利と利益が保護されます。

ダイ・ズン・ギソン機械エンジニアリング株式会社の労働組合は、2025年6月に317名の組合員の参加を得て設立されました。労働組合の設立は、雇用者と従業員のつながりを構築するだけでなく、従業員の正当な権利と利益をより適切に配慮・保護し、企業の持続可能な発展に貢献します。同社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・フー氏は次のように述べています。「上位の労働組合の配慮と適時な指導により、私たちは常に労働者の考えや願望を把握し、企業のリーダーや機能機関に迅速に提案・勧告し、労働条件の改善と従業員の権利の確保を図っています。従業員の意見に耳を傾けることで、彼らは企業へのコミットメントに安心感を覚えます。これは、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働争議を抑制する方法でもあります。」

省労働総連合常任委員会は、2023~2028年の組合員育成と草の根組合設立に関する省労働総連合執行委員会計画第05/KH-LĐLĐ号を実施し、2025年までに省内各レベルの労働組合に組合員育成と草の根組合設立の目標を割り当て、組合員数を3万7千人増やし、草の根組合を110設立することを目標とした。省労働総連合は各レベルの労働組合に対し、計画を自主的に策定し、企業と労働者の状況を調査し、組合員育成と草の根組合設立のための運営委員会を強化・補充し、運営委員会メンバーに責任を割り当て、割り当てられた目標に沿って組合員の結集と育成、草の根組合設立の活動を宣伝・動員・促進するよう指示した。定期的に労働組合員と草の根組合に関するデータを促し、確認し、統合し、速やかに省労働総同盟の労働組合員育成運営委員会に報告する。

各級労働組合は、各地方・各単位の課題と実情を踏まえ、組合員の宣伝・動員活動を積極的に展開している。特に、組合組織のない単位・企業、新規採用・入会労働者を抱える草の根労働組合、非公式労働者の多い社・区・鎮において、組合員の動員と草の根労働組合の設立に注力している。また、単位・企業内外への直接宣伝活動の実施、労働者が労働組合に参加する権利と義務に関する宣伝内容を掲載したリーフレット・パンフレットの印刷・配布など、宣伝・動員の形態を定期的に刷新・多様化している。草の根労働組合活動の内容と方法を積極的に革新し、運動と活動の組織形態を多様化することで、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮・保護し、労働者が労働組合組織に参加するよう引きつけ、集結する。その結果、2025年の最初の6か月間で、省全体で46の草の根労働組合が設立され、その中には42の草の根労働組合と4つの草の根組合が含まれており、組合員数は17,696人/37,000人増加し、ベトナム労働総連合会の目標値の47.8%を達成した。

良好な成果が上がっているにもかかわらず、組合員育成と草の根労働組合の設立は依然として多くの困難に直面しているのが現実です。新設企業の多くは規模が小さく、従業員数も少ないため、組織化・動員が困難です。一部の経営者は、法律の規定に従って草の根労働組合を設立するための調整に依然として躊躇し、回避的、あるいは先延ばしにしています。各レベルの労働組合活動の内容と方法は刷新されたものの、新たな情勢における要求と課題を満たしていません。多くの運動や活動は依然として形式的で質が低く、労働者の参加を促し、結集させるには至っていません。

省祖国戦線委員会副委員長、省労働連盟議長のヴォー・マイン・ソン氏は次のように述べた。「2025年に組合員を育成し、草の根組合を設立する計画を完成させるため、省労働連盟は各レベルの労働組合に対し、組合員を育成し、草の根組合を設立するための宣伝動員活動を革新するよう指示した。積極的に地方当局と緊密に連携し、企業や労働者の状況を把握して、計画を策定し、宣伝を組織し、労働者と企業が労働法の規定、労働組合加入の義務と権利を適切に履行するよう動員する。各労働組合レベルの管理区域における組合員と労働者の動向を適時に把握し、組合員に対する法律知識の普及と向上を継続し、定期的に刺激的な文化、芸術、体力トレーニング、スポーツ運動を組織し、組合員と労働者の文化的、精神的な生活を向上させ、それによって労働者を集め、労働組合に参加するよう引き付ける。」

文と写真:タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm


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