これは、雇用法の就労支援政策に関する複数の条項を詳述した政令案における注目すべき新点の一つです。具体的には、農村部の労働者と若年労働者に対する職業訓練支援が提案されています。
草案によれば、 国会の雇用法第74/2025/QH15号第12条第1項の規定の対象となる農村労働者と若年労働者は、初級レベルの研修と3か月未満の研修に対して支援を受ける。
労働者は、研修施設の授業料に応じて研修支援を受けます。農村部の労働者の場合、支援額は1人あたり1コースあたり最大400万ドンです。若年労働者の場合、支援額は基本給の12か月分を超えません。

受講料に加え、研修期間中の食費と生活費として、1人1日あたり5万ドンが支給されます。また、居住地から研修地までの旅費についても、2つの基準に基づき支給されます。研修地から15km以上離れた地域に居住する研修生には、1コースあたり20万ドンが支給されます。また、研修地から10km以上離れた、特に社会経済状況が困難な地域に居住する研修生には、1コースあたり30万ドンが支給されます。
また、草案によれば、社会経済状況、地方の予算能力、その他の合法的な資金源の動員に基づいて、省人民委員会は、上記の規定に加えて、より高い支援レベルと支援内容に関する規則を省人民評議会に提出するものとする。
農村地域の労働者および若年労働者の職業訓練を支援するための資金は、現在の予算の地方分権、組織、個人、企業、およびその他の合法的な資金源からの支援資金に従って国家予算から配分されます。
出典: https://cand.com.vn/doi-song/thanh-nien-lao-dong-nong-thon-duoc-ho-tro-hoc-phi-tien-an-tien-di-lai-khi-hoc-nghe-i782572/
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