「早く、徹底的にやれ」
8月1日、 政治局と書記局は、以下の内容を含む結論第183-KL/TWを発行した。「機構再編の影響を受ける幹部と公務員に対する政策と制度の取り扱いと解決を2025年8月31日までに指示する。この日以降は終了する。」
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、結論第183-KL/TWの実施について、8月31日の期限までにいずれかの部署または地方が支払いを完了していない場合、内務省と財務省が管轄当局に報告し、長の責任を検討することに内務省も財務省と合意したと述べた。
ファム・ティ・タン・チャ大臣は、給付金の支払いに関して、組織再編の影響により、部署や地方が幹部、公務員、公務員の退職を決定した場合、退職が決定されたらすぐに支払われるよう、規定に従って給付金や政策を速やかに支払う必要があると述べた。
内務大臣は、政令178/2024/ND-CPに基づく支援策が延長される可能性は低いと指摘した。そのため、内務省は地方自治体に対し、「迅速かつ断固とした行動」を取るよう勧告している。
ファム・ティ・タン・チャ大臣は、今回の政策実施は、機構改革の影響で自主的に退職した幹部、公務員、公務員に対する認識と称賛を示すものであり、現時点では残りのケースの解雇を積極的に検討し奨励することで、今後は村レベルの公務員チームの質の向上に注力できるようになると強調した。
これに先立ち、内務省は、7月22日現在、組織再編により退職を決めた人の総数は85,447人であり、そのうち退職した人の数は77,278人(定年退職者)であり、予算を主務官庁に提出して承認を得ている人の数と、予算が主務官庁に承認された人の数は74,248人であると発表していた。
資金援助の承認を所管官庁に申請中の人は20,417人、所管官庁から資金援助の承認を受けた人は53,831人、そのうち資金を受け取った人の数は41,031人で、76.22%を占めています。
スタッフの利益のためにスケジュール通りに展開する
ハノイでは、ハノイ内務省が、組織再編の影響を受ける幹部や公務員に対する政策や制度の決定に関する公式文書を各部署に送ったところだ。
内務省に提出する書類については、各部隊が早期退職または辞職の時期を検討し、9月1日に調整し、8月10日までに書面を内務省に提出する必要がある。
内務省にまだ書類を提出していない事案については、内務省は各部署に対し、早急に書類を完成させ、8月15日までに書面で内務省に提出するよう求めている。
内務省は財務省と連携し、ハノイ人民委員会に評価と報告を行い、検討と決定を得て、8月31日までにプロジェクトを完了する。これらのケースの早期退職または辞職を申請できる期限は9月1日である。
内務省の指示を受けた後、内務省は、政治局、書記局の指示と内務省の指導に従って、機構の再編によって影響を受ける対象に対する政策と体制を実施するために、ハノイ人民委員会に助言と報告を続けるため、関係機関および部署を統括して調整する。
「これは、組織上の取り決めによって影響を受ける幹部や公務員の利益に関係する重要な作業内容であり、実施期間は非常に短い。内務省は、部局長や支部長、村や区の人民委員会の委員長に対し、規則の遵守と進捗を確保するために、その指導と実施に注意を払うよう要請する」と文書は明確に述べた。
VNAによると
出典: https://baothanhhoa.vn/thoi-han-dut-diem-viec-chi-tra-che-do-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-la-truoc-31-8-257646.htm
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