機構の合理化は、給与計算の合理化と、「適切」で責任ある幹部の選抜と関連しています。

12月4日午前、ファム・ミン・チン首相は政府本部で政府会議を主宰し、党中央委員会第12期決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施概要を広め、展開した。

ファム・ミン・チン首相は、決議18-NQ/TWの実施状況の概要を周知・展開するための政府会議で演説した。（写真：トラン・ハイ）

また、政治局員、党中央委員会委員、副首相、政府関係者、政府傘下の省庁、支部、機関の指導者らも出席した。

この会議は、12月1日の全国大会の直後に政府によって開催され、第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を広め、総括する目的で行われた。

会議で演説したファム・ミン・チン首相は、現状では2024年の任務を完了するだけでなく、任期全体の任務を完了するために見直し、機構を組織化し、合理化する必要があると述べた。

首相は、中央委員会が非常に徹底した仕事をしたこと、政治局と書記局が普及と実施のための全国会議を組織したことを強調し、政府は決議第18-NQ/TW号の実施を総括するための運営委員会を設立し、その第1回会議を開催したと述べた。

首相によれば、機構の合理化は困難であり、非常に困難でさえあるが、それは不可能であり、どんなに困難であっても実行しなければならない、なぜなら現在の機構は煩雑であり、中間レベルや管理レベルが多く、多くの作業のボトルネックを引き起こしているからである。

困難で、重く、短期間で、需要が高く、複雑で、敏感な課題に直面して、首相は大臣と部門長に対し、責任感を促進し、党委員会や省庁・部門傘下の機関と協力して実施を徹底的に把握し、組織し、適切で効果的なロードマップと手順で科学を確保するよう要請した。

今回は、機構の組織化と合理化は、政府の各メンバー、大臣、部門の長、機関の個々のリーダーの個人的責任を促進することと関連している必要があります。給与の合理化、スタッフ、公務員、公務員の再編成と質の向上、適切で適切なスタッフの選定、割り当てられたタスクに対する各人の個人的責任の促進、業務の有効性と効率性の向上、そして共通の利益を最優先することと関連しています。

同時に、我々は思想活動をしっかり行い、行動の意志を統一し、共に行動しなければなりません。「党が指示し、政府が同意し、国会が同意し、国民が支持したなら、我々は行動についてのみ議論し、後退については議論しない」。

時間、方法、アプローチに関して、首相は各省庁に対し、中央指導委員会と政府指導委員会の指示を徹底的に把握し、各省庁の支援チームからなる指導委員会を速やかに設置し、決議18の要旨の実施を組織し、中央のロードマップと一般指示に従って、主体的な取り組みを推進するよう要請した。大臣は、この作業を適切に主導・指揮することに時間と集中力を費やすべきである。

首相はまた、党組織と国家管理機関の体制を再編する必要があり、中央委員会と政府指導委員会の指示に従って同時に進める必要があると指摘した。機構の再編と合理化のプロセスは、政治的課題を完遂するとともに、2024年の総括を成すものでなければならない。したがって、機能、任務、権限、そして個人の責任を最大限に高めるという精神に基づき、各省庁の指導者に具体的な任務を割り当てる必要がある。

首相は、中央指導委員会及び政府指導委員会の指示に基づき、内務省が各省庁及び各支部が実施すべき具体的な計画を策定し、実施日時を明確にするよう要請した。各省庁及び各支部は、発生した問題の解決に向け、内務省と連携し、権限外の問題については速やかに報告すべきである。

副首相は、それぞれの担当分野に応じて、各省庁と積極的に連携し、業務を展開し、定期的に視察を行っています。政府運営委員会は毎週会合を開き、業務の展開、状況把握、困難への対応に取り組んでいます。

機構の再編と合理化計画について、首相は中央指導委員会の指示である決議18号を厳密に遵守するよう求め、いくつかの内容を指摘しました。一般的な目標は、よりエリートのスタッフを使用して、各機関の機能、タスク、権限、組織構造を適切で効率的かつ合理化するための構築を早急に完了することです。複数の部門と分野の省庁を編成し、中間段階を削減し、省庁の管轄下の一般部局モデルを基本的に終了し、機能とタスクを網羅し、歴史的で継承された特徴を備えた簡潔な省庁と機関の名前を選択し、特に合併した省庁を選択します。

国有企業・グループについては、既存の成功モデルを総括・推進し、適切なモデルを研究・選択して資本を効果的に管理し、国家資本を育成して投資に重点を置き、総合的な効率に基づいて国有企業の業績を評価する必要がある。

首相はまた、組織機構の合理化や人員削減の際には幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策を確保し、法的欠陥がないよう法文書を見直し、手配が完了したら直ちに作業を開始できるよう計画を立て、政治思想活動をしっかり進めるよう要請した。

首相は、メディア各社に対し、業績の良い組織や優れたモデルに関する情報の宣伝にもっと時間をかけ、国家の発展の成果や結果に関する宣伝を強化するよう要請した。

首相は改めて、中央の同志、大臣、そして各部門の責任者の責任感を高めることを提言した。リーダーが模範を示せば、部下は信頼し、その精神を各部署に広めるだろう。最も重要なのは、公共の利益、国益、そして人民のためである。

ソース