11月22日午後、ベトナム女性連合傘下の女性開発センターはアジア財団（TAF）と共同で、 ハノイでセミナー「女性のデジタルスキル向上：ビジネス開発と介護の両立」を開催した。
このプログラムは、デジタルスキルと金融スキルの向上を通じてベトナムの女性起業家の経済的機会を高めることを目的としたマイクロファイナンス機関のコラボレーションであるアジア財団の資金提供を受けた女性開発センターによるプロジェクト「Grow My Business: ベトナムにおける女性主導の小規模・零細企業および成長企業の能力開発と支援」の一環です。
女性開発センター所長のドゥオン・ティ・ゴック・リン氏は、「女性は人口の半分を占めています。デジタル変革が真に成功するには、女性がデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会といったデジタル変革のあらゆる柱に積極的に参加し、デジタル変革がもたらす恩恵を享受する必要があります。女性がデジタル変革プロセスに平等に参加することで、男女平等の目標達成に貢献できるだけでなく、社会のあらゆる対象集団の意見や経験を踏まえたプロセスが実現されれば、デジタル変革に経済効果と効率性をもたらすことができます」と述べました。
代表団とゲストは対話の傍らで記念写真を撮った。
アジア財団ベトナム事務所副代表のフィリップ・グラオヴァック氏は、対話の目的について次のように述べた。「本日の対話は、事業開発の促進方法に焦点を当てるだけでなく、女性起業家が潜在能力を最大限に発揮できない原因となっている無償ケア労働という主要な課題にも取り組みます。」無償ケア労働には、育児、介護、家事などが含まれており、ベトナムの女性、特に中小企業を経営する女性にとって依然として大きな負担となっています。
セミナーでは、アジア財団は、プロジェクトに参加している3つのマイクロファイナンス組織（ティン・トゥオン・マイクロファイナンス機構（TYM）、タンホア・マイクロファイナンス、低所得世帯経済開発支援基金（VietED））の顧客でもある女性中小企業経営者を含む664名の女性を対象にオンラインおよび対面でインタビューを実施し、「女性起業家の無償ケア労働におけるデジタル技術の役割に関する初期調査」の主要な調査結果も発表しました。
女性が所有する企業は、営業中の企業90万社のうち30%を占めています。女性が所有する生産・事業所は、事業所全体の50%以上を占めています。特に、家事の負担は女性起業家にとって最大の問題です。そのため、デジタル技術ソリューションの活用が進み、女性の起業を支援し、女性起業家の無償の介護負担を軽減しています。そのうち、Facebookベースの企業が95%、Zaloが42%、TikTokが46%を占めています。35%はFacebookコミュニティページを開設し、個人事業も行っています。多くの女性がオンラインビジネスを選択するのは、仕事と生活において積極的に行動するためです。「自由」、「習熟」、「柔軟性」など…
対話には、女性中小企業経営者の代表者、マイクロファイナンス組織ティン・トゥオン（TYM）の会員/顧客が出席した。
セミナーでは、「女性のデジタルスキル向上：ビジネス開発とケアワークの両立」というテーマで講演者が議論を行いました。講演者らは、女性のビジネスと家庭的責任の両立促進に関する経験を共有し、意見交換を行いました。特に、デジタル経済とデジタル技術がケアワークと育児の両立に及ぼす影響について議論し、適切な解決策や提言を導き出すことで、経済・社会分野における女性のジェンダー平等の促進に貢献しました。
特に、今回のセミナーでは、「Grow My Business」プロジェクトの研修プログラムを修了した女性経営者・事業所30名に、事業開発支援賞が授与されました。彼女たちは研修プログラムを修了しただけでなく、自身の事業・ビジネスモデルに効果的かつ実践的、かつ持続可能な形で応用しています。
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出典: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm
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