各自治体は、従来のように定期的な給与増加が実現するのか、また、手当は今後も留保されるのか疑問視している。

フート省ヴィンフック区の行政サービスセンターの職員が、住民の行政手続きを行っている。写真：グエン・タオ/VNA

公務員・公務員については、組織再編前と同様に引き続き手当が支給されます。

頼氏は、 国会常務委員会、首相、政府指導委員会が多くの内容を盛り込んだ詳細な指導文書を発行し、機構再編の過程で、直接の影響を受けるものの依然として国家機関のシステムで働き、予算から給与を受け取っている幹部、公務員、公務員、労働者は、現在の給与と手当の制度が維持されることを明記したと述べた。

現在、給与政策は2004年以来、国会常任委員会の決議に基づいて実施されています。政府は、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給水準を規定する政令24/2023/ND-CPを発令しています。党派レベルでは、党組織傘下の機関・組織、 祖国戦線、大衆組織の幹部、公務員、公務員の給与制度を規定する書記局決定128/2004/QD-TWが発令されています。

賃金政策は、等級別給与（基本給に給与係数を乗じた額）、昇給制度、手当制度という3つの主要な内容から構成されています。これらの内容は、国会、政府、政府指導委員会の文書に盛り込まれています。

黎氏は、「再編の影響を受ける幹部、公務員、公務員については、給与制度が引き続き適用される。つまり、規定の条件が満たされれば、昇給は通常通り実施される」と述べた。

手当に関して、トン・ヴァン・ライ氏は、内務省が統計を検討・まとめた結果、現在18種類の手当があり、指導的地位に対する手当、枠を超えた勤続手当、兼任手当、地域手当、特別手当、魅力手当、流動手当、有害・危険手当、職務責任手当、安全保障・防衛奉仕手当、勤続手当、職業別責任手当、職業別インセンティブ手当、軍隊特別手当、特に困難な地域での長期勤務手当、公共奉仕手当、党・大衆組織活動手当、内部政治防衛責任手当、コミューンレベルの役職責任手当などが含まれていると述べた。

「指導文書の精神に則り、すべての公務員・公務員がこれらの手当を受け取る資格があるわけではありません。組織再編が行われ、職務や役職が変更になった場合でも、組織再編以前と同じ手当を引き続き受け取ることができます」と頼氏は述べた。同時に、内務大臣が政府指導委員会の副常任委員長として、この内容を明確に規定した公式文書に署名したことも明らかにした。

地域手当や特別手当については、数量が大きく複雑なため、規定されていません。

トン・ヴァン・ライ副局長によると、広く適用され、特にコミューンレベルで機構を組織化するプロセスに直接影響を及ぼす手当には、地域手当と特別手当の2種類がある。

組織再編以前、全国で1万を超えるコミューンのうち、地域手当を受給しているコミューンは4,390、特別手当を受給しているコミューンは255ありました。その範囲は非常に広く、対象も非常に多岐にわたりました。新コミューンの再編後も、国家は「数が多すぎて複雑すぎる」という理由で、これらのケースに対する手当を未だ規定していません。

内務省は統計をまとめ、具体的な計画を策定しました。4つのコミューンからなる新しいコミューンが設立され、既存のコミューンでは地域ごとに異なる手当が支給されています。コミューンによっては0.3の手当が支給されるところもあれば、0.4、0.5、あるいは0.7の手当が支給されるところもあります。これらを合計した上で、新しいコミューンがどの手当水準を算定するかは、今後算定・規制されるべき非常に重要な問題です。賃金・社会保険局は、全国34の省・市から意見を聴取し、検討した上で、内務大臣に計画を報告しました。

トン・ヴァン・ライ氏はまた、地方自治体がこれら2種類の手当を継続的に見直し、新たな地方自治体向けの新たな手当計画を積極的に策定することを提案した。内務省が意見を募る際には、新たなコミューンにとって最も適切な手当水準を提案するための実践的かつ科学的な根拠が得られる。

baotintuc.vnによると

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html