ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​នឹង​ជំរុញ​ឲ្យ​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៥១ រៀបចំ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ។

(ដាន់ទ្រី) - ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំ និងជំរុញឱ្យមូលដ្ឋានចំនួន ៥១ អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Cao Huy ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់នូវកម្មវិធីអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃនៅឆ្នាំ២០២៥។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Cao Huy (រូបថត៖ Tri Duc)។

កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងធ្វើសមកាលកម្ម និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ ការប្រយុទ្ធនឹងកាកសំណល់ ការរុញច្រានបញ្ហាប្រឈម និងការខិតខំដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតក្នុងការងារក្រោមការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

ការពង្រឹងឧបករណ៍; ជំរុញ​ឲ្យ​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៥១ រៀបចំ​ឡើងវិញ​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក

នៅ​ក្នុង​សេចក្តី​សម្រេច​នេះ ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​រឹត​បន្តឹង​វិន័យ​ក្នុង​ការ​គ្រប់​គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​ថវិកា។ ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ធានាការអនុលោមតាមស្តង់ដារ បទដ្ឋាន និងរបប។

ជាពិសេស ក្រសួងមហាផ្ទៃ សង្កត់ធ្ងន់លើការរៀបចំ និងចាត់ចែងទ្រព្យសម្បត្តិ ជាពិសេសផ្ទះ និងដី ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារ។

សេចក្តីសម្រេចបានចែងថា "បំពេញការសម្រួលនៃបរិក្ខាររបស់អង្គភាពស្របតាមគោលដៅ និងតម្រូវការដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងដំណើរការបញ្ចូលគ្នារវាង ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាមួយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ "។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងណែនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដាក់ពង្រាយផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឡើងវិញ ដើម្បីជៀសវាងការរំខាន ឬខកខានការងារ។ អនុវត្ត​ការ​សម្រួល​បុគ្គលិក​ក្នុង​សមាគម​ជាមួយ​ក្រុម​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​តាម​មុខ​តំណែង​ការងារ។

នៅឆ្នាំនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តរៀបចំ និងលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 19-NQ/TW ។

លើសពីនេះ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងអង្គការរដ្ឋបាល យន្តការប្រតិបត្តិការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិក គឺផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ កែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមឱ្យបានពេញលេញ។

គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ គ្រោងនឹងណែនាំ និងជំរុញឱ្យមូលដ្ឋានចំនួន ៥១ អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ អាណត្តិ ២០២៣-២០២៥ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពិនិត្យ និងលើកផែនការដាក់បញ្ចូលរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលដែលមិនសមស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើផ្ទៃដី និងចំនួនប្រជាជន យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៥/២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីរៀបចំផែនការសកម្មក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០៣០។

ស្រុក Thanh Thuy ខេត្ត Phu Tho (រូបថត៖ Thanh Thuy Portal)។

ការ​ពិនិត្យ​មើល​មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ ដើម្បី​សម្រួល​ប្រាក់​ខែ

បន្ថែមលើការសន្សំ ១០% ក្នុងការចំណាយទៀងទាត់ ដើម្បីបង្កើតប្រភពកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ តាមការកំណត់ ឆ្នាំនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ខិតខំសន្សំបន្ថែម ១០% នៃការចំណាយទៀងទាត់ បង្កើនការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាឆ្នាំ ២០២៥ ធៀបនឹងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីបម្រុងធនធាន ដើម្បីកាត់បន្ថយឱនភាពថវិការដ្ឋ ឬសម្រាប់បំពេញការងារសន្តិសុខ និងបង្កើនការចំណាយសាធារណៈ។

"អនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិក្ខារ និងអង្គភាពផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រសួង (កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ១៥-២០% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលអង្គការដែលទទួលរងការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា ដោយសារមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា នៅពេលអនុវត្តផែនការបង្រួបបង្រួម) ធានាការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតម្រូវការ និងការតំរង់ទិសនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងចាត់ចែងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ បានបញ្ជាក់។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ គ្រោងនឹងបញ្ចប់ការបង្កើតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់វាយតម្លៃ និងពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដោយធានាកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈយ៉ាងតិច ២០% ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកា ដើម្បីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកតាមផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ របស់រាជរដ្ឋាភិបាល ស្តីពី គោលនយោបាយ ស្តីពី របបការងារ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។ ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។

ជាចុងក្រោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ថានឹងជំរុញការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំបរិក្ខារ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅឆ្នាំ២០២១-២០២៦ ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនឹងសម្រួលយ៉ាងតិច៥%នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិករដ្ឋយ៉ាងតិច១០%។ នេះគឺដើម្បីអនុលោមតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 40-KL/TW ឆ្នាំ 2022 នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងដំណាក់កាល 2022-2026។

ផ្តោតលើដីធ្លី ការវិនិយោគ ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ

ក្រសួងមហាផ្ទៃតម្រូវឱ្យបង្កើតផែនការ និងផ្តោតលើការរៀបចំអធិការកិច្ចលើខ្លឹមសារ និងផ្នែកសំខាន់ៗមួយចំនួន ជាពិសេសផ្តោតលើវិស័យដីធ្លី ការវិនិយោគ ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។

ចំពោះការរំលោភបំពានដែលបានរកឃើញតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងសវនកម្ម ប្រធានអង្គភាពត្រូវដោះស្រាយ ដោះស្រាយ ឬស្នើ និងណែនាំវិធានការទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភលើប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងបុគ្គលដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានកាកសំណល់កើតឡើង។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា «ត្រូវកំណត់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលប្រឡង ដើម្បីយកមកវិញនូវចំនួនប្រាក់ និងទ្រព្យសម្បត្តិជាអតិបរមារបស់រដ្ឋ ដែលបានរំលោភបំពាន សមស្រប ប្រើប្រាស់ខុស ឬខ្ជះខ្ជាយ តាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ»។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-noi-vu-se-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-cap-huyen-xa-20250223182054652.htm