រដ្ឋាភិបាលកំណត់កាលបរិច្ឆេទចេញក្រឹត្យស្ដីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។

thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-ket-luan-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nam-2023-trien-khai-nhiem-vu-nam-2024-cua-chinh-phu-va-chinh-quyen-dia-phuong-nhat-bac-2092.jpeg — នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានបញ្ចប់សន្និសីទបូកសរុបការងារឆ្នាំ 2023 និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ នៅត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំនៃការពន្លឿន និងការទម្លាយ សារៈសំខាន់ពិសេសក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនៃផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម រយៈពេល 5 ឆ្នាំ 2021-2025 ដំណោះស្រាយលេខ 01/NQ-CP បានកំណត់នូវក្រុមសំខាន់ៗចំនួន 12 នៃកិច្ចការ និងដំណោះស្រាយដែលចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។

នៅក្នុងក្រុមកិច្ចការទី 9 រដ្ឋាភិបាល តម្រូវឱ្យបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងបង្កើតឧបករណ៍សម្រួលដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ លើកកំពស់ការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ខ្ជះខ្ជាយ និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។ និងរឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល។

អាស្រ័យហេតុនេះ រដ្ឋាភិបាលបានណែនាំឱ្យរៀបចំឡើងវិញនូវគ្រឿងបរិក្ខារផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដើម្បីសម្រួលប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីផ្តោតលើសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់នៅដើមឆ្នាំ២០២៥។

ធ្វើសមកាលកម្មអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ; បញ្ចប់ការអភិវឌ្ឍន៍មុខតំណែងការងារមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤

ធ្វើសមកាលកម្ម ទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។

បញ្ចប់ការកសាងមុខតំណែង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤; ជាមួយគ្នានេះ កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និងប្រធាននីមួយៗ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤។

បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជារួម ដោយផ្តោតលើកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន មន្ត្រីរាជការ សេវាសាធារណៈ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ផ្តោតលើការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ធ្វើសមកាលកម្មអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពអធិការកិច្ច។

យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធទី៤ កិច្ចការជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់វិស័យ និងវិស័យក្នុងឆ្នាំ២០២៤ (ភ្ជាប់ជាមួយដំណោះស្រាយលេខ ០១/NQ-CP) រដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្ត ហើយត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ ត្រូវបំពេញក្រឹត្យស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ប្រភព