នាថ្ងៃទី ២២ តុលា មន្ទីរ សុខាភិបាល ទីក្រុង Da Nang បានប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូពេទ្យសម្រាប់មណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈនៅទីក្រុង Da Nang ឆ្នាំ ២០២៤។ តាមនោះ ទីក្រុង Da Nang នឹងជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតថ្នាក់ទី ៣ ចំនួន ៧២ នាក់តាមការជ្រើសរើស។
វេជ្ជបណ្ឌិតដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងទទួលបាននូវការលើកទឹកចិត្តជាក់លាក់ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈនៅទីក្រុង Da Nang សម្រាប់រយៈពេល 2023-2025។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣១៣/QD-SNV ចុះថ្ងៃទី១១ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង Da Nang ស្តីពីការអនុម័តផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូពេទ្យសម្រាប់មណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈរបស់ទីក្រុង Da Nang ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុង Da Nang បានប្រកាសជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៧២ នាក់ តាមវិធីថ្នាក់ទី៣។
បេក្ខជនសម្រាប់ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្រោមគោលនយោបាយទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈនៅទីក្រុង Da Nang ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែង និងមុខតំណែងដែលខ្លួនកំពុងដាក់ពាក្យ។ និងធានាលក្ខខណ្ឌស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ពេលវេលាទទួលពាក្យស្នើសុំ និងឯកសារពាក្យសុំពីថ្ងៃទី ២១ តុលា ដល់ ១៩ វិច្ឆិកា។
បេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងឯកសារដាក់ពាក្យទៅអង្គភាពដែលមានមុខតំណែងការងារ និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក យោងតាមការពិពណ៌នាការងារនៅមន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងកុមារ Da Nang មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Nam Lien Chieu មន្ទីរពេទ្យឱសថបុរាណ មន្ទីរពេទ្យទន្តសាស្ត្រ និងថ្គាមទីក្រុង Da Nang ។ មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Lien Chieu, មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cam Le, មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Ngu Hanh Son, មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Hoa Vang, មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Hai Chau, មជ្ឈមណ្ឌលសង្គ្រោះបន្ទាន់ទីក្រុង Da Nang; មន្ទីរពេទ្យ Da Nang Lung ។
គោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូពេទ្យមកបម្រើការងារនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុង Da Nang ដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥ ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ១០ ជាមួយនឹងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៥/២០២២/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២។
នៅឆ្នាំ២០២៣ បេក្ខជនចំនួន១៥នាក់បានប្រឡងជាប់ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្រោមគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូពេទ្យមកមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈនៅទីក្រុង Da Nang។
វេជ្ជបណ្ឌិតពិនិត្យមើលអ្នកជំងឺកុមារនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Lien Chieu ទីក្រុង Da Nang។ (រូបថត៖ ANH DAO) |
ការទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងទម្រង់នៃការទទួល ឬជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារ និងគោលដៅបុគ្គលិក ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងគម្រោងការងារដែលត្រូវបានអនុម័តនៅមុខតំណែងដែលពិបាកទាក់ទាញ និងពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសអង្គភាពសុខភាពសាធារណៈក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុង Da Nang ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
មុខតំណែងពិបាកជ្រើសរើសគឺ PhD អ្នកឯកទេសកម្រិត II; វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅ ចៅហ្វាយនាយ អ្នកឯកទេសកម្រិត I និងអ្នកអនុវត្តទូទៅ។
វេជ្ជបណ្ឌិតដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងទទួលបានកម្រិតគាំទ្រជាក់លាក់៖ វេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតទទួលបាន 200 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ អ្នកឯកទេសកម្រិតទី 2 ទទួលបាន 180 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅទទួលបាន 150 ដងនៃប្រាក់ខែគោល; ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងអ្នកឯកទេសកម្រិតទី 1 ទទួលបាន 120 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ អ្នកអនុវត្តទូទៅពូកែទទួលបាន 100 ដងនៃប្រាក់ខែគោល; អ្នកអនុវត្តទូទៅដោយយុត្តិធម៌ទទួលបាន 80 ដងនៃប្រាក់ខែគោល; ជាមធ្យមអ្នកអនុវត្តទូទៅទទួលបាន 50 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។
ប្រាក់ខែគោលត្រូវបានកំណត់ដើម្បីគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលទាក់ទាញ។ នេះជាប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ រដ្ឋាភិបាល នៅពេលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអនុម័តបញ្ជីឈ្មោះមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានជោគជ័យស្របតាមគោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្ស។
Kommentar (0)