តៃវ៉ាន់ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដល់ពលករបរទេសដល់២១លានដុង/ខែ

នៅថ្ងៃទី 13 ខែធ្នូ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ( ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ) បានបញ្ជូនទៅកាន់អាជីវកម្មដែលបញ្ជូនកម្មករទៅធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន) ជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលគោលរបស់តៃវ៉ាន់ និងការកែសម្រួលការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កម្មករ។

ការបញ្ជូនផ្លូវការរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសបាននិយាយថា ទីភ្នាក់ងារនេះបានទទួល Official Dispatch លេខ 320 ពីក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងការងារវៀតណាមនៅតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន) ទាក់ទងនឹងការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតៃវ៉ាន់ក្នុងការដំឡើងប្រាក់ខែគោលតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានថ្មីដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 នឹងត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើងពី 26,400 ដុល្លារតៃវ៉ាន់/ខែ ដល់ 27,470 ដុល្លារ/ខែ កើនឡើង 4.05% (ការកើនឡើង 1,070 ដុល្លារតៃវ៉ាន់/ខែ បើធៀបនឹងប្រាក់ខែគោលបច្ចុប្បន្ន)។ ប្រាក់ខែគោលនេះអនុវត្តចំពោះនិយោជិតដែលចុះកិច្ចសន្យា និងទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំខែ។

Đài Loan tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài lên 21 triệu đồng/tháng - 1 — ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែគោលថ្មីសម្រាប់កម្មករនៅតៃវ៉ាន់ (ចិន) គឺ 27,470 NTD (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

សម្រាប់កិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា ដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់និយោជិតត្រូវបានទទួលក្នុងមួយម៉ោង ប្រាក់បៀវត្សរ៍ម៉ោងមូលដ្ឋានត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យកើនឡើងពី NT$176/hour ទៅ NT$183/hour កើនឡើង 3.98% (ការកើនឡើង NT$7/hour បើធៀបនឹងប្រាក់ខែគោលបច្ចុប្បន្ន)។

ក្នុងករណីប្រាក់ឈ្នួលគោលថ្មីគឺ 27,470 ដុល្លារតៃវ៉ាន់/ខែ ការកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងការងារ និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង សុខភាព សម្រាប់ពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់នឹងត្រូវកែតម្រូវដូចខាងក្រោម៖

ទាក់ទងនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារក្នុងឆ្នាំ 2024 បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារសរុបគឺ 11.0% នៃប្រាក់ខែគោលរបស់និយោជិត។ ក្នុងនោះ និយោជកបង់ ៧០% និយោជិតត្រូវបង់ ២០% និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជួយ ១០%។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារដែលពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ត្រូវបង់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖ ការធានារ៉ាប់រងការងារ = ប្រាក់ខែគោល/ខែ x មេគុណបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពលកម្ម 11.0% x មេគុណទូទាត់ 20% = 27,747 NT ដុល្លារ x 11.0% x 20% = 604 NT ដុល្លារ/ខែ។

កម្មករធ្វើការងារផ្ទះ ឬមើលថែទាំអ្នកជំងឺនៅផ្ទះ មិនតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងការងារទេ។

ទាក់ទងនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសរុបសម្រាប់និយោជិតក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺ 5.17% នៃប្រាក់ខែគោលរបស់និយោជិត។ ក្នុងនោះនិយោជកបង់៦០% និយោជិតត្រូវបង់៣០% និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជួយ១០%។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព = ប្រាក់ខែគោល/ខែ x មេគុណធានារ៉ាប់រងសុខភាព 5.17% x មេគុណការទូទាត់ 30% = 27,470 NTD x 5.17% x 30% = 426 NTD/ខែ។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពអនុវត្តចំពោះទាំងអ្នកធ្វើការតាមផ្ទះ និងបុគ្គលិកថែទាំផ្ទះ។

ប្រភពតំណ