ការទស្សន៍ទាយដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភរបស់ឪពុករបស់ ChatGPT កំពុងក្លាយជាការពិតបន្តិចម្តងៗ

(Dan Tri) - បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារពិភពលោកក្នុងអត្រាមួយដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ចាប់តាំងពីបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ដោយការងាររាប់លានត្រូវបានជំនួសដោយ AI បន្តិចម្តងៗ។

ការព្យាករណ៍ដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភរបស់ឪពុករបស់ ChatGPT អំពី AI កំពុងក្លាយជាការពិតបន្តិចម្តងៗ (រូបថត៖ Sky News)។

ពីសេវាកម្មអតិថិជន និងភ័ស្តុភារ រហូតដល់ច្បាប់ ហិរញ្ញវត្ថុ និងសិល្បៈច្នៃប្រឌិត បច្ចេកវិទ្យា AI កំពុងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ ផ្លាស់ប្តូរលំហូរការងារ និងកំណត់តួនាទីឡើងវិញ។

ការងាររាប់លានត្រូវបានជំនួសដោយ AI

ការផ្លាស់ប្តូរនេះលែងជាទ្រឹស្តីទៀតហើយ វាកំពុងដំណើរការហើយ។ ការវិភាគឆ្នាំ 2023 ដោយក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បានព្យាករណ៍ថា AI ជំនាន់អាចជំរុញផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ពិភពលោកបានដល់ទៅ 7% នៅឆ្នាំ 2030 ដោយសារការកែលម្អផលិតភាពសំខាន់ៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកត្រឡប់នៃ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច នេះគឺជាការរំខាន។ ការងាររាប់លានត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងត្រូវផ្លាស់ទីលំនៅ ឬផ្លាស់ប្តូរ ជាពិសេសការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដដែលៗ ដំណើរការទិន្នន័យ ឬស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។

នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI លោក Sam Altman ពិពណ៌នាអំពីពេលវេលានេះថាជាចំណុចរបត់មួយ។ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈរបស់គាត់ “The Gentle Singularity” លោក Altman បានអះអាងថា៖ “យើងបានឆ្លងកាត់ព្រឹត្តការណ៍ព្រឹត្តិការណ៍ ការហោះហើរបានចាប់ផ្តើមហើយ” (សំដៅទៅលើរលកនៃ AI ដែលកំពុងជំនួសការងារជាច្រើន)។

ការអត្ថាធិប្បាយរបស់គាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលឧបករណ៍ AI ដូចជាគំរូភាសាធំៗ និងប្រព័ន្ធពហុមុខងារ - កំពុងដំណើរការដូចគ្នា ឬប្រសើរជាងមនុស្សនៅក្នុងដែនឯកទេសជាច្រើន។

នៅពេលដែលប្រព័ន្ធទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងកន្លែងការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ឱកាសថ្មីៗកំពុងលេចឡើង ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ហានិភ័យការងារកំពុងកើនឡើង។

ហេតុអ្វីបានជាការងាររាប់លានមានគ្រោះថ្នាក់?

ហេតុផលដែល AI គំរាមកំហែងដល់ការងាររាប់លាន គឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់វាក្នុងការចម្លងកិច្ចការដែលផ្អែកលើច្បាប់ ការធ្វើដដែលៗ ឬដំណើរការដែលជំរុញដោយការងារ។

មិនដូចបច្ចេកវិទ្យាមុនៗដែលទាមទារការត្រួតពិនិត្យពីមនុស្ស ប្រព័ន្ធ AI ជំនាន់មុនអាចដំណើរការដោយស្វ័យភាពនៅក្នុងតំបន់ដែលធ្លាប់ពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មដោយដៃ។

លោក Dario Amodei សហស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនសុវត្ថិភាព AI Anthropic បានប៉ាន់ប្រមាណថារហូតដល់ 50% នៃការងារពណ៌ខៀវបច្ចុប្បន្នអាចត្រូវបានលុបចោលក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយសារស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។

AI កំពុងជំនួសការងារការិយាល័យជាច្រើន (រូបភាព៖ DT)។

ការងារទាំងនេះមានភាពងាយរងគ្រោះជាពិសេស ដោយសារពួកគេធ្វើតាមគំរូដែលអាចព្យាករណ៍បាន និងអាចធ្វើម្តងទៀតបាន ដែលជាការបញ្ចូលដ៏ល្អសម្រាប់ឧបករណ៍ AI ជំនាន់។

ការរំខានមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការងារការិយាល័យទេ។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មភស្តុភារ មនុស្សយន្តដែលដំណើរការដោយ AI កំពុងជំនួសកម្លាំងពលកម្មដោយដៃនៅក្នុងឃ្លាំង។

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ប្រព័ន្ធចំណងជើងរងដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការបកប្រែតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងកំពុងកាន់កាប់ភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តពីមុនដោយអ្នកភាសាវិទ្យាអាជីព។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានពន្លឿនដោយការធ្វើមាត្រដ្ឋាននៃ AI ។ គំរូតែមួយអាចបង្កើតទិន្នផលនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងភាសាជាច្រើន ដោយកាត់បន្ថយតម្លៃពលកម្មយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។

AI កំពុងជួល៖ តួនាទីថ្មីក្នុងកម្លាំងការងារ

ក្រៅពីការងារជំនួសដោយ AI ការងារថ្មីៗជាច្រើនក៏នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ (រូបភាព៖ ព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យា)។

ខណៈពេលដែលការងារប្រពៃណីមួយចំនួនបានបាត់ទៅវិញដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) វិជ្ជាជីវៈថ្មីៗជាច្រើនក៏កំពុងបង្កើត និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ។ មុខតំណែងធម្មតាមួយចំនួនរួមមាន:

វិស្វករ Prompt៖ អ្នកដែលរចនា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធាតុចូល ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធ AI បង្កើតការឆ្លើយតបត្រឹមត្រូវ និងមានប្រយោជន៍។ នេះគឺជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស-AI។

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ៖ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងភាពសម្បូរបែបនៃសំណុំទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាល ធានាឱ្យប្រព័ន្ធ AI ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសីលធម៌។

Model Bias Auditor៖ អ្នកជំនាញពិនិត្យមើលលទ្ធផលនៃគំរូ AI ដើម្បីស្វែងរក និងកាត់បន្ថយភាពលំអៀង ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិ។

អ្នកបច្ចេកទេសប្រតិបត្តិការ AI (AI Ops)៖ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សា និងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសសម្រាប់ AI រួមទាំងការដាក់ពង្រាយគំរូ ការធ្វើមាត្រដ្ឋានប្រព័ន្ធ និងការកែលម្អការអនុវត្ត។

អ្នករចនាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសំយោគ៖ ប្រើឧបករណ៍ AI ដើម្បីបង្កើត វីដេអូ រូបភាព និងបទពិសោធន៍អន្តរកម្ម ដែលពីមុនពិបាកបង្កើត ដោយសារតម្រូវការបច្ចេកទេសខ្ពស់ ឬការចំណាយខ្ពស់។

AI មិន​គ្រាន់តែ​ជំនួស​ការងារ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ វា​ថែមទាំង​ពង្រឹង​វិជ្ជាជីវៈ​ដែលមាន​ស្រាប់​ជាច្រើន​ផងដែរ​។ នៅក្នុងកន្លែងបង្កើតខ្លឹមសារ អ្នកសរសេរចម្លងកំពុងប្រើ AI ដើម្បីពង្រាងច្បាប់ចម្លងដំបូង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតលើការនិទានរឿងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

នៅក្នុងសេវាកម្មអតិថិជន ការស្រាវជ្រាវវាលដែលធ្វើឡើងដោយ MIT និង Stanford បានរកឃើញថា ការរួមបញ្ចូលជំនួយការ AI បានបង្កើនផលិតភាពបុគ្គលិករហូតដល់ 14% ក្នុងមួយម៉ោង។ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនសូវមានបទពិសោធន៍ ការកែលម្អកាន់តែមានភាពអស្ចារ្យ បង្កើនការដោះស្រាយបញ្ហាដោយជោគជ័យ 34% ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្លាស់ប្តូរគឺជៀសមិនរួច។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ McKinsey & Company កម្មករសកលជិត 100 លាននាក់អាចនឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរអាជីពនៅឆ្នាំ 2030 ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង AI ។

ជាការឆ្លើយតប ប្រទេសជាច្រើនកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ដែលផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនជំនាញការងារ ដោយជួយពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm