នៅក្នុងអត្ថបទ “បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស តម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី” អគ្គលេខាធិកា To Lam បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន ដោយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ គំរូនៃការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់គណបក្សនៅតែមានភាពខ្វះខាត ដែលធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការបែងចែកព្រំដែន ភាពងាយស្រួយ រវាងការដឹកនាំរបស់បក្ស និងភាពឯកោ។ តួនាទីដឹកនាំ។
ដើម្បីជំនះពុះពារលើបញ្ហានេះ អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យយកចិត្តទុកដាក់លើការសម្រួលបរិក្ខារ និងការរៀបចំរបស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស ឱ្យក្លាយជាស្នូលបញ្ញា ជាអ្នកការពារនៃស្ថាប័នរដ្ឋឈានមុខ។ ការកសាងភ្នាក់ងារបុគ្គលិក គណៈកម្មាធិការបក្ស ឱ្យមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងពិតប្រាកដ។ មន្ត្រីបុគ្គលិកដែលមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ សមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ និងជំនាញក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ធានាថា ការងារដឹកនាំរបស់បក្ស មិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយការងារគ្រប់គ្រង។ បែងចែក និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រភេទផ្សេងៗគ្នានៃអង្គការបក្ស។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវរចនាប័ទ្មការងារ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងទិសដៅ វិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ" ។
ការពិតនៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនាពេលថ្មីៗនេះ បង្ហាញថា នៅពេលដែលកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ពួកគេគ្រាន់តែមានការយល់ដឹងទូទៅ មិនយល់ច្បាស់ពីទំនួលខុសត្រូវ ភារកិច្ច និងអំណាច ដែលនាំឱ្យមិនស្គាល់ការងារទាំងអស់ និងមិនអាចបិទបាំងការងារដើម្បីដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ ឬផ្តល់បញ្ជាដែលមិនមាននៅក្នុង "តួនាទី" របស់ខ្លួន។ សមមិត្តខ្លះ ដោយសារមិនយល់ច្បាស់ពីគោលការណ៍ បទបញ្ជា ច្បាប់ការងារ ដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស មានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងការដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការ ធ្វើការគ្មានប្រព័ន្ធ គ្មានវិទ្យាសាស្ត្រ ហើយថែមទាំងមិនហ៊ានធ្វើ ព្រោះខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។
ក៏មានសមមិត្តដែលមិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារ មិនអើពើនឹងតួនាទីដឹកនាំរបស់សមូហភាព បំពានអំណាចផ្តាច់ការ ធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង ឬដោះសារ និងធ្វើអ្វីៗដើម្បីអ្នកដទៃ។ ជាពិសេសនៅតាមមូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូបង្រួបបង្រួម លេខាបក្ស ដែលជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ត្រូវបំពេញការងារយ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើគាត់ "នៅក្នុងតួនាទីត្រឹមត្រូវ និងដឹងពីការងាររបស់គាត់" វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការឈានទៅដល់ការដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការការងារផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីខុស ការងារត្រួតស៊ីគ្នា បាត់ការងារ ពន្យារពេលការងារ... ធ្វើឱ្យឧបករណ៍ទាំងមូលច្របូកច្របល់ និងដោះស្រាយការងារគ្មានប្រសិទ្ធភាព។
ទោះបីជាមានអំណាចប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងដៃក៏ដោយ ប្រសិនបើមេដឹកនាំមានមនោគមវិជ្ជាផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការងារ នោះងាយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងរបបផ្តាច់ការ និងផ្តាច់ការ។ ទាំងនេះគឺជាការបង្ហាញជាក់ស្តែងនៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមិនមាន "នៅក្នុងតួនាទីត្រឹមត្រូវ និងមិនស្គាល់មេរៀនរបស់ពួកគេ"។ នោះមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់កិត្យានុភាពផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកាត់បន្ថយសមត្ថភាពដឹកនាំ និងប្រសិទ្ធភាពការងារទៀតផង។
ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពខាងលើ នាពេលថ្មីៗនេះ បណ្តាមូលដ្ឋានជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេសបានបង្កើនការបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលតាមស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែង ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង។ ស្ដង់ដារ មុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល តាមតម្រូវការការងារ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរក៏បានបង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយ ទន្ទឹមនឹងនោះជំរុញកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សឱ្យសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងស្រាវជ្រាវសេចក្តីណែនាំ ដំណោះស្រាយ បទប្បញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់របស់រដ្ឋ។ នេះជាការងារបន្ទាន់ និងទៀងទាត់ ដែលត្រូវបន្តលើកកំពស់នាពេលខាងមុខ ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សលើគ្រប់វិស័យ ជំនះឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្ថានការណ៍ “ខុសតួនាទី” “ទន្ទ្រាន” ដោះសារ និងធ្វើអ្វីៗក្នុងនាមអ្នកដ៏ទៃ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូ និងការអនុញ្ញាត លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួននៅកម្រិតនីមួយៗ វិស័យនីមួយៗ និងមុខតំណែងដឹកនាំនីមួយៗ។ បញ្ជាក់ពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្ម និងការអនុញ្ញាត។ នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាលនីមួយៗយល់ច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវ ភារកិច្ច សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ហើយអនុវត្តបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ" ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា "ការដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវដោយដឹងពីមេរៀន" គឺជាតម្រូវការវិទ្យាសាស្ត្រនិងវិជ្ជាជីវៈ។ កម្មាភិបាលនីមួយៗដែលបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ រួមចំណែកជួយអង្គភាព និងសហជីពអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបត់បែន។ ដូច្នេះ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការសិក្សាដោយខ្លួនឯង ការអនុវត្ត ពង្រឹងសមត្ថភាពការងារ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងច្នៃប្រឌិតជានិច្ចនូវរបៀប និងឥរិយាបថការងារក្នុងទិសដៅវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អបំផុត រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គភាព និងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
ដុងអាញ់
ការកសាងវប្បធម៌នៃការអនុវត្តការសន្សំប្រាក់នៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ
អត្ថបទរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ស្តីពី "ការប្រយុទ្ធនឹងកាកសំណល់" មិនត្រឹមតែបញ្ជាក់អំពីទម្រង់ទូទៅ និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរនៃកាកសំណល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីការពារ "ជំងឺ" ដ៏គ្រោះថ្នាក់នេះផងដែរ។ ដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់គឺផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌សន្សំប្រាក់ ការយល់ដឹងអំពីសន្សំសំចៃ។ ផ្នត់គំនិតការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសីលធម៌សង្គម ដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តវិន័យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពីការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសំណល់ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកសហគ្រាសមជ្ឈិមបានដឹកនាំអង្គការ និងស្ថាប័ននានាក្នុងប្លុកបង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៧-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហគ្រាសជាច្រើនបានអនុវត្តយ៉ាងឆាប់នូវកម្មវិធីសកម្មភាពដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ ដូចជាក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម (Petrovietnam) ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដើម្បីពន្លឿនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឡើងវិញ។ ផ្តោតលើការដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្ថានភាពនៃការវិនិយោគដែលខ្ចាត់ខ្ចាយ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈការបោះចោល និងធានាការប្រមូលផ្តុំដើមទុនសម្រាប់ផ្នែកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសំខាន់ៗ។ ការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងធនធានសហគ្រាស និងដំណោះស្រាយការគ្រប់គ្រងឌីជីថល ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយ; ពន្លឿនការវិវឌ្ឍន៍នៃគម្រោងវិនិយោគឱ្យដំណើរការឆាប់ៗ និងដំណើរការតាមកាលវិភាគ។ ក្រុមទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញតាមកាលកំណត់នៃផលប័ត្រវិនិយោគ។ ការគ្រប់គ្រងទាន់ពេលវេលានៃការវិនិយោគដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាពដែលបណ្តាលឱ្យមានការជាប់គាំងនៃដើមទុន។
អង្គភាពក្នុងក្រុមត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ វិភាគ វាយតម្លៃ និងបំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលបទដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច-បច្ចេកទេស លើការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម ឥន្ធនៈ វត្ថុធាតុដើម។ បទដ្ឋានការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រ និងបរិក្ខារជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ ការកំណត់ និងបរិមាណសូចនាករប្រឆាំងនឹងសំណល់ស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ចលនាលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការកែលម្អបច្ចេកទេសក្នុងការវិនិយោគ សំណង់ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មបានរួមចំណែកកាត់បន្ថយកាកសំណល់ដោយសារកំហុសក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម។ ឯកតាសន្សំសំចៃថាមពល សម្ភារៈ និងតម្លៃបញ្ចូលយ៉ាងហ្មត់ចត់។ កម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងការគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រង និងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងការប្រកួតប្រជែងនៃទំនិញ និងសេវាកម្ម។
អង្គភាពជាច្រើនបានអនុវត្តវិធានការយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការទប់ស្កាត់ការបាត់បង់ និងកាកសំណល់ ជាពិសេសក្នុងការចំណាយលើការគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយការចំណាយលើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងទីផ្សារ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 Petrovietnam បានសន្សំប្រាក់ចំនួន 2.117 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 94% នៃផែនការកាត់បន្ថយឆ្នាំ 2024 ។ ក្នុងនោះ ការសន្សំពីវត្ថុធាតុដើម ប្រេងឥន្ធនៈ សម្ភារៈ ការគ្រប់គ្រង ការលក់ និងការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុ ... សម្រេចបាន ១.៧៨២ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ៩៦% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ការសន្សំពីការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការទិញឧបករណ៍ឈានដល់ 334.8 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 83% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។
ដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តការសន្សំប្រាក់ដោយសាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនទូទៅ និងធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមរបស់រដ្ឋបានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងប្លុកទាំងមូល បង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នៅមានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពមួយចំនួនក្នុងប្លុក ដែលមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំអនុវត្តការសន្សំប្រាក់ និងប្រយុទ្ធនឹងកាកសំណល់។ វប្បធម៌នៃការអនុវត្តការសន្សំប្រាក់មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ដែលនាំឱ្យមានផលវិបាកមិនល្អ ដូចដែលអគ្គលេខាធិការ To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការខ្ជះខ្ជាយទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈដោយសារការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់គ្មានប្រសិទ្ធភាព រួមទាំងការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ។ សមធម៌ និងការបែងចែកសហគ្រាសរដ្ឋ; ការរៀបចំឡើងវិញ និងការចាត់ចែងផ្ទះ និងដីរបស់រដ្ឋ គម្រោងប្រើប្រាស់ដី និងធនធានទឹកច្រើន។ ការអនុវត្តកម្មវិធីជាតិ និងគោលដៅ កញ្ចប់ឥណទាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សន្តិសុខសង្គម នៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ…
សហគ្រាសគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ ពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 6 នៃអាណត្តិទី 12 ដល់ឯកសារនៃសមាជលើកទី 13 បានបន្តសង្កត់ធ្ងន់ថាសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋគឺជាឧបករណ៍និងកម្លាំងសម្ភារៈដ៏សំខាន់សម្រាប់រដ្ឋក្នុងការរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ទិស និយតកម្ម ដឹកនាំ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងជំនះដែនកំណត់នៃយន្តការទីផ្សារ។
ដឹងច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់របស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស សហគ្រាសមជ្ឈិមកំពុងបន្តអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ស្តីពីការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ ដោយផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌សន្សំប្រាក់ និងការយល់ដឹងអំពីសន្សំសំចៃ។ ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ "ស្ម័គ្រចិត្ត" "ស្ម័គ្រចិត្ត" "អាហារប្រចាំថ្ងៃ ទឹក សំលៀកបំពាក់" របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករនិមួយៗ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមចលនាដើម្បីអនុវត្តការសន្សំប្រាក់ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់ដូចជា៖ ការដាក់កម្រិតលើការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អគ្គិសនីដែលមិនចាំបាច់ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងកំពូល។ ការបិទឧបករណ៍អគ្គិសនីដែលមិនចាំបាច់នៅពេលចាកចេញពីបន្ទប់ ឬបង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីកាត់បន្ថយការប្រជុំ ការបោះពុម្ពឯកសារ និងឯកសារនៅសាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនទូទៅ។ល។
ការកសាងវប្បធម៌នៃការអនុវត្តការសន្សំប្រាក់ និងការកំចាត់កាកសំណល់ជាទូទៅនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ត្រូវបានកំណត់ថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ច និងតម្រូវការនៃសមធម៌ ការបែងចែក ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គម្រោងទន់ខ្សោយ ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយធនធានសង្គម។ល។ នេះជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មឡើងវិញ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសរដ្ឋឡើងវិញ ឆ្ពោះទៅរកភាពប្រកួតប្រជែង កែលម្អ និងអភិវឌ្ឍន៍។ ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។
ង្វៀន ឌុចហ៊ុយ
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dung-vai-thuoc-bai-de-khong-bao-bien-lam-thay-hoac-buong-long-su-lanh-dao-cua-dang-post845190.html
Kommentar (0)