នៅពេលដែល AI គ្រប់គ្រងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង៖ តើមនុស្សនៅមានសេរីភាព ឬនឹងក្លាយជាមនុស្សយន្ត?

ព្រឹកមួយ អ្នកបើកកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។ នៅលើអេក្រង់មិនត្រឹមតែជាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានម៉ោងអាហារ កាលវិភាគសម្រាក និងផ្លូវធ្វើដំណើរផងដែរ ដែលកម្មវិធីមុនទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំដោយកម្មវិធី AI ធ្វើឱ្យប្រសើររហូតដល់នាទី។

បុគ្គលិកការិយាល័យធ្វើការក្រោមការត្រួតពិនិត្យនៃប្រព័ន្ធ AI

នៅក្នុងសាជីវកម្មជាច្រើន ក្បួនដោះស្រាយ AI បានជំនួសមនុស្សក្នុងការចាត់តាំងការផ្លាស់ប្តូរ តាមដានវឌ្ឍនភាព និងវាយតម្លៃការអនុវត្ត។ នៅខ្នាតទីក្រុង AI សម្របសម្រួលចរាចរណ៍ គ្រប់គ្រងថាមពល និងព្យាករណ៍សុវត្ថិភាព។

AI កំពុងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងកាន់តែរលូន និងសន្សំសំចៃជាងពេលណាៗទាំងអស់។

នៅពេលដែលមនុស្សក្លាយជាឧបករណ៍

ឧត្តមគតិដែល AI នាំមកគឺដើម្បីដោះលែងមនុស្សពីការងារដដែលៗ ដោយផ្តល់ពេលវេលាឱ្យពួកគេក្នុងការច្នៃប្រឌិត ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែតាមការពិត នៅពេលដែលអំណាចធ្វើការសម្រេចចិត្តធ្លាក់ទៅក្នុងដៃនៃក្បួនដោះស្រាយទាំងស្រុង មនុស្សប្រថុយនឹងបាត់បង់តួនាទីសកម្មរបស់ពួកគេ។

យោងតាម គេហទំព័រ The Verge ក្រុមហ៊ុន Amazon បានដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិមួយ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យផលិតភាពរបស់កម្មករ មានសមត្ថភាពផ្ញើការព្រមាន និងសូម្បីតែបញ្ឈប់បុគ្គលិកដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រង។

នៅឯឃ្លាំងមួយក្នុងទីក្រុង Baltimore តែម្នាក់ឯង បុគ្គលិកប្រហែល 300 នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីយន្តការនេះនៅចន្លោះឆ្នាំ 2017 និង 2018 នេះបើយោងតាម ​​Axios ។

នៅលើមាត្រដ្ឋានសង្គម ប្រសិនបើរាល់អាកប្បកិរិយាត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំដោយ AI ចាប់ពីការទិញទំនិញរហូតដល់ការផ្លាស់ប្តូរ ហានិភ័យនៃការបាត់បង់សេរីភាពផ្ទាល់ខ្លួនគឺពិតប្រាកដ។ នៅពេលនោះ មនុស្សអាចប្រែទៅជា "មនុស្សយន្តជីវសាស្រ្ត" រស់នៅតាមសេណារីយ៉ូដែលបានកំណត់ទុកជាមុន ខ្វះការច្នៃប្រឌិត និងភាពសម្បូរបែប។

ប្រណាំងដល់ដែនកំណត់

ប្រទេសជាច្រើនកំពុងស្វែងរកការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៃ AI ។ សហភាពអឺរ៉ុបបានអនុម័តច្បាប់ AI ដោយតម្រូវឱ្យប្រព័ន្ធដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រព័ន្ធឥណទានសង្គមរបស់ប្រទេសចិន ខណៈពេលដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង មានភាពចម្រូងចម្រាស ព្រោះវារំលោភលើសេរីភាពផ្ទាល់ខ្លួន។

នៅវៀតណាម AI បានចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងសង្គម និងអាជីវកម្មជាច្រើន។ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ កំពុងសាកល្បងប្រព័ន្ធកាមេរ៉ាចរាចរណ៍ AI ដើម្បីរកមើលការបំពានដោយស្វ័យប្រវត្តិ ចរាចរណ៍ផ្ទាល់ និងកាត់បន្ថយការកកស្ទះ។

កម្មវិធី AI ក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ភស្តុភារ ឬការលក់រាយក៏កំពុងលេចចេញជាបណ្តើរៗដែរ។ អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិចមួយចំនួនបានសាកល្បងប្រព័ន្ធ AI ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការឃ្លាំង បែងចែកការបញ្ជាទិញដល់អ្នកដឹកជញ្ជូនដោយផ្អែកលើទីតាំង ទម្លាប់នៃការដឹកជញ្ជូន និងសមត្ថភាពដំណើរការ។

នៅក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងប្រើប្រាស់កម្មវិធីកំណត់ពេលវេលាសម្គាល់ផ្ទៃមុខ ឬប្រព័ន្ធវាយតម្លៃការអនុវត្តដោយផ្អែកលើទិន្នន័យការងារតាមអ៊ីនធឺណិត។ នេះជួយបង្កើនផលិតភាព និងកំណត់ការក្លែងបន្លំ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាក៏បង្កើនការព្រួយបារម្ភអំពីភាពឯកជន និងហានិភ័យនៃកម្មករក្លាយជា "លេខ" នៅក្នុងសៀវភៅបញ្ជី។

ចលនាទាំងនេះបង្ហាញពីរបៀបដែល AI កំពុងលូនចូលក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ បង្កើតទាំងឱកាស និងកង្វល់។ កម្មករ​ត្រូវ​បាន​ធូរស្រាល​ពី​ការ​ធ្វើ​ឯកសារ ប៉ុន្តែ​ក៏​ប្រឈម​នឹង​សម្ពាធ​នៃ​ការ​ត្រូវ​បាន​ "តាមដាន​ដោយ​ម៉ាស៊ីន"។ បើគ្មានក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ច្បាស់លាស់ និងយន្តការត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយតម្លាភាព ហានិភ័យនៃការរំលោភបំពានគឺពិតប្រាកដ។

ព្រំដែននៃបច្ចេកវិទ្យាមនុស្ស

បញ្ហាមិនមែនជា AI ខ្លួនឯងទេ ប៉ុន្តែមនុស្សប្រើវាដោយរបៀបណា។

ជាដំបូង AI គួរតែជាឧបករណ៍សម្រាប់គាំទ្រ មិនមែនជាការជំនួសពេញលេញសម្រាប់ឆន្ទៈរបស់មនុស្សនោះទេ។ ផែនការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទិន្នន័យអាចនៅតែខ្វះអារម្មណ៍ និងភាពជាមនុស្សដែលមានតែមនុស្សអាចនាំមកបាន។

ទីពីរ ចាំបាច់ត្រូវមានក្របខណ្ឌច្បាប់ និងក្រមសីលធម៌ច្បាស់លាស់ ដែលធានានូវតម្លាភាពអំពីរបៀបដែល AI ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកនៃការឃ្លាំមើល និងការគ្រប់គ្រងរបស់មនុស្ស។

ទីបំផុតមានសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការសម្របខ្លួន។ ប្រសិនបើកម្មករដឹងពីរបៀបធ្វើតាមបញ្ជារបស់ AI ដោយមិនយល់ពីរបៀបដែលវាដំណើរការ ពួកគេនឹងបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើបំពាក់ដោយជំនាញឌីជីថល និងការគិតដោយឯករាជ្យ មនុស្សអាចធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា ដោយប្រែក្លាយ AI ទៅជាដៃគូ មិនមែនជាឧបសគ្គនោះទេ។

ឧបករណ៍បញ្ជាឬគ្រប់គ្រង?

សំណួរ "តើ AI នឹងប្រែក្លាយមនុស្សទៅជាមនុស្សយន្តទេ?" សំខាន់គឺការហៅឱ្យភ្ញាក់។ បច្ចេកវិទ្យាគឺអព្យាក្រឹត។ អនាគតអាស្រ័យលើជម្រើសដែលយើងធ្វើ។

ប្រសិនបើយើងផ្តល់ឱ្យ AI នូវថាមពលទាំងអស់នោះ មនុស្សនឹងស្ម័គ្រចិត្តធ្វើតាមគំរូដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបកំណត់ដែនកំណត់ រក្សាគោលការណ៍ និងតម្លៃរបស់មនុស្ស AI អាចជួយយើងរំដោះការងារ ពង្រីកកន្លែងច្នៃប្រឌិត និងកំណត់ឡើងវិញនូវសេរីភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ក្នុងយុគសម័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត សំណួរលែងមានទៀតហើយថា “តើ AI អាចធ្វើអ្វីបាន?” ប៉ុន្តែតើយើងចង់ឲ្យ AI បម្រើមនុស្សដោយរបៀបណា?

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ភាពវៃឆ្លាតតែមួយ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/when-ai-quan-ly-moi-thu-con-nguoi-co-con-tu-do-hay-se-thanh-robot-20250826143515094.htm