លោកស្រី Nguyen Thi Hong (អាយុ 64 ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់ Hoa Hiep Trung) បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 (នៅពេលគាត់មានអាយុ 61 ឆ្នាំ) ហើយបានចូលរួមអស់រយៈពេលជិត 4 ឆ្នាំហើយ។ យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចាស់ នាងត្រូវបង់ប្រាក់លើសពី 16 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អ្នកស្រី ហុង គ្រាន់តែត្រូវចំណាយរយៈពេល 11 ឆ្នាំទៀតប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមប្រចាំខែពីការបរិច្ចាគផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើចាំបាច់ និងទទួលបានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដោយឥតគិតថ្លៃ។
កញ្ញា ហុង បានចែករំលែកថា៖ «ពេលខ្ញុំឮថាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្មីបានកាត់បន្ថយពេលវេលាបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម១៥ឆ្នាំ ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ ខ្ញុំនឹងបង់តាមលទ្ធភាពដើម្បីសុខចិត្តថាខ្ញុំនឹងមានប្រាក់សោធនថែទាំខ្លួនឯង»។
ការកាត់បន្ថយតម្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់លោក Bui Ngoc Thanh (វួដ Tuy Hoa) បន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ភរិយារបស់គាត់។ លោក ថាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំបានចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ភរិយារបស់ខ្ញុំជិត 3 ឆ្នាំមកហើយ ក្នុងនាមយើងជាគូស្វាមីភរិយាធ្វើការ យើងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយបង់ប្រចាំខែដើម្បីឱ្យយើងអាចមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅថ្ងៃអនាគត និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយមិនគិតថ្លៃ។
![]() |
លោក Huynh Ngoc Tran (វួដ Tuy Hoa) បានទិញធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តជាអំណោយសម្រាប់សាច់ញាតិរបស់គាត់។ |
ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត (អ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមនៅអាយុ 45 ឆ្នាំ - 47 ឆ្នាំ) ចូលរួមមិនឈប់ឈរ ឬធ្វើការងារពិសេសនៅពេលពួកគេមិនទាន់ដល់អាយុ 20 ឆ្នាំធ្វើការគ្រប់គ្រាន់។ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម) ដើម្បីមានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពេញមួយរយៈពេលសោធន។
ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីកម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ ដូច្នោះហើយ សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី អត្រាគឺ 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកបន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនាដោយអតិបរមា 75% ។ សម្រាប់កម្មករជាបុរសដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 15 ឆ្នាំទៅក្រោម 20 ឆ្នាំ: 15 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកត្រូវគ្នានឹង 40% ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកបន្ថែមកើនឡើង 1%, 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកត្រូវគ្នានឹង 45% ។ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកបន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនាដោយអតិបរមា 75% ។
“ជាមួយនឹងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែដែលមានស្ថិរភាព កែតម្រូវតាមកាលកំណត់ដោយរដ្ឋ និងអំឡុងពេលសោធននិវត្តន៍ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងទិញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ 95% នៃថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេល 5 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ការពិនិត្យ និងព្យាបាលនឹងរួមចំណែកធានាជីវិតកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង។ ចាប់ពីពេលនោះមក ប្រជាជនកាន់តែច្រើននឹងត្រូវបានធានាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលធានារ៉ាប់រងសុខភាព”។ លួន។
យោងតាមលោក Phan Ngoc Luan ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅឆ្នាំ 2024 បានទទួលមរតក និងបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នដែលសមរម្យសម្រាប់ការអនុវត្ត ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិមិនសមរម្យ ធានានូវលទ្ធភាព រយៈពេលវែង និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍ និងលក្ខខណ្ឌអាយុសោធននិវត្តន៍។ បទប្បញ្ញត្តិនេះក៏រួមចំណែកក្នុងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យរក្សារយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។
យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បន្ថែមពីលើការកាត់បន្ថយចំនួនអប្បបរមានៃឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ និយោជិតដែលមានរយៈពេលវែងនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងនៅតែទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងអត្រាប្រាក់សោធនខ្ពស់ជាងមិនផ្លាស់ប្តូរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ |
ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/
Kommentar (0)