បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនស្តីពីស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀន

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានសម្រេចលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការប្រឡងប្រជែង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់បន្ថែមទៀតលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះ ដើម្បីពិចារណាលើការលើកកម្ពស់ដល់ថ្នាក់ទី ២ និងថ្នាក់ទី ១ សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ១៣/២០២៤/TT-BGDDT កំណត់ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅសាធារណៈ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ ជំនួសសារាចរលេខ ៣៤/២០២១/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២១។

តំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំសារាចររបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏បានផ្តល់ការវិភាគ និងពន្យល់មួយចំនួនជុំវិញការកែសម្រួល និងបន្ថែមសារាចរថ្មី។

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនស្តីពីការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

អត្រានៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈលំដាប់ទីពីរគឺមិនលើសពី 50%

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល សារាចរថ្មីនេះ លុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌនៃការប្រឡងប្រជែង ដោយសារ រដ្ឋាភិបាល បានលុបចោលទម្រង់ប្រឡងផ្សព្វផ្សាយ។ វាមិនគ្រប់គ្រងខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងការកំណត់បេក្ខជនជោគជ័យក្នុងការប្រឡងផ្សព្វផ្សាយទេ ដោយសាររដ្ឋាភិបាលមានបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP។

សារាចរថ្មីនេះក៏បានបញ្ជាក់អំពីស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់ទី 2 និងថ្នាក់ទី 1 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។

ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីតម្រូវថាក្នុងអំឡុងពេលកាន់មុខតំណែងជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី III ឬសមមូលត្រូវមានការងារ 2 ឆ្នាំ (សម្រាប់មត្តេយ្យសិក្សា) និង 3 ឆ្នាំ (សម្រាប់ការអប់រំទូទៅ ការរៀបចំសាកលវិទ្យាល័យ) នៃការងារភ្លាមៗមុនឆ្នាំដែលពិចារណាសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិប្រកបដោយគុណភាពដែលចាត់ថ្នាក់ក្នុងកម្រិត "បំពេញភារកិច្ចបានល្អ" ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

ក្នុងអំឡុងពេលកាន់មុខតំណែងជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី ២ ឬសមមូល ៥ ឆ្នាំ មុនឆ្នាំដែលត្រូវពិចារណាដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ ត្រូវចាត់ថ្នាក់ជា “ការបំពេញភារកិច្ចល្អ” ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលយ៉ាងហោចណាស់ ២ ឆ្នាំត្រូវចាត់ថាជា “ការបំពេញភារកិច្ចបានល្អ” ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានពន្យល់ថា៖ «យោងតាមការណែនាំរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ លេខ 64/BNV-CCVC ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមករា សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងផ្នែកខ្លះនៃការចំណាយទៀងទាត់ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ មិនត្រូវលើសពីសមាមាត្រអតិបរមានៃប័ណ្ណវិជ្ជាជីវៈ 1% ។ ចំណងជើងនៃថ្នាក់ទី II និងសមមូលមិនត្រូវលើសពី 50% ។

ដូច្នេះ ស្តង់ដារចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពក្នុងសារាចរគឺស្របនឹងលក្ខខណ្ឌតម្រូវលើរចនាសម្ព័ន្ធឋានន្តរស័ក្តិតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ធានាការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដែលសក្តិសម ដែលការរួមចំណែកត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងបានខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍអាជីពក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេកាន់តំណែង។

ចំណងជើងប្រកួតប្រជែងមិនអាចប្រើក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុងការផ្សព្វផ្សាយពីរបានទេ។

ទាក់ទងនឹងចំណងជើងត្រាប់តាម និងសមិទ្ធិផលសរសើរក្នុងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសក្នុងការចុះឈ្មោះសម្រាប់ការពិចារណាថ្នាក់ទី១៖ ទាំងនេះគឺជាចំណងជើងត្រាប់តាម និងសមិទ្ធផលសរសើរដែលសម្រេចបានក្នុងអំឡុងពេលកាន់ថ្នាក់ទីពីរ។ យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បទប្បញ្ញត្តិនេះគឺដើម្បីធានាថា 1 ចំណងជើងត្រាប់តាម និងសមិទ្ធិផលមិនអាចប្រើប្រាស់ក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុង 2 ដងនៃការផ្សព្វផ្សាយពីថ្នាក់ទី III ដល់ថ្នាក់ទី 2 និងពីថ្នាក់ទី 2 ដល់ថ្នាក់ I ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីធានាថា លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ នៅតែបន្តការខិតខំប្រឹងប្រែង និងខិតខំពេញមួយពេលកាន់តំណែង។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏ជឿជាក់ដែរថា សារាចរថ្មីនេះ កំណត់យ៉ាងជាក់លាក់អំពីការកំណត់ពេលវេលាក្នុងការកាន់ឋានន្តរស័ក្តិសមមូល បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់មូលដ្ឋានក្នុងការគណនាពេលវេលាកាន់តំណែងថ្នាក់ទាប នៅពេលគ្រូបង្រៀនចុះឈ្មោះចូលរួមលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។

បទប្បញ្ញត្តិនៃសារាចរលេខ 13/2024/TT-BGDDT ដែលកំណត់ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ និងបឋមសិក្សា និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់សម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការបន្តអនុវត្តការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-voi-giao-vien-185241101164715761.htm