ប្រែក្លាយដែនកំណត់ទៅជា...ភាពខ្លាំង
ការរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម លោក An អាចជ្រើសរើសស្នាក់នៅជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល និងស្ថានភាពដែលមានស្ថិរភាពធៀបនឹងមនុស្សវ័យក្មេងជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនាងជឿជាក់ថា "ស្ថេរភាព" មិនមែនជាដែនកំណត់របស់នាងទេ។ ការសម្រេចចិត្តវិលត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញមិនបានមកពីការលោតញាប់ទេ ប៉ុន្តែជាការបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាក្នុងការប្រជែងក្នុងសួនកុមារផ្សេងទៀត ដែលនាងអាចមានឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំង និងចូលរួមចំណែកកាន់តែច្រើនដល់សហគមន៍។ នាងរំលឹកពីគំនិតរបស់នាងនៅពេលនោះថា "ប្រសិនបើខ្ញុំនៅបរទេស ខ្ញុំនឹងមិនអាចក្លាយជានរណាម្នាក់ទេ គ្មានលុយ គ្មានឋានៈ គ្មានទំនាក់ទំនង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើខ្ញុំត្រលប់ទៅវៀតណាមវិញ Tubudd អាចជាអ្វីមួយដែលមានសង្ឃឹម ហើយខ្ញុំក៏អាចក្លាយជាមនុស្សធំជាងនេះផងដែរ"។
គំនិតនៃការបង្កើត Tubudd កើតចេញពីការស្រឡាញ់ ការធ្វើដំណើរ និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីកែលម្អបទពិសោធន៍សម្រាប់ភ្ញៀវអន្តរជាតិដែលចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីជីវិតជនជាតិវៀតណាម។ ជំនួសឱ្យដំណើរកម្សាន្តដ៏ធំ អាន និងក្រុមរបស់គាត់ចង់បង្កើតវេទិកាដែលភ្ជាប់អ្នកទេសចរជាមួយ "មិត្តសម្លាញ់ក្នុងតំបន់" - ប្រជាជនក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងចំណេះដឹង ភាពរីករាយ និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជិតស្និទ្ធ។ Tubudd មិនមែនជាគំនិតតែម្តងទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបណ្តុះចេញពីការស្រាវជ្រាវ បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងការសង្កេតមើលទីផ្សារទេសចរណ៍ពេលលោក An នៅបរទេស។ វេទិកានេះបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានបណ្តុះនៅក្នុងទីក្រុង Manchester បន្ទាប់មកបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម នៅពេលដែលក្រុមនេះបានដឹងពីឱកាសជាច្រើនដើម្បីភ្ជាប់ទេសចរណ៍ក្នុងស្រុកជាមួយភ្ញៀវអន្តរជាតិ។
ពាណិជ្ជករ Vu Thi Thai An
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការយល់សប្តិ និងការសម្រេចសុបិន គឺជារឿងពីរផ្សេងគ្នាទាំងស្រុង។ នៅពេលចាប់ផ្តើមនាងនិងដៃគូរបស់នាងបានជួបប្រទះថ្ងៃ "ឃ្លាន" ។ ពួកគេត្រូវធ្វើការពេញម៉ោងដោយគ្មានប្រាក់បៀវត្សរ៍អស់រយៈពេលជាយូរ រកប្រាក់ដោយខ្លួនឯងដើមទុនដំបូងពីការសន្សំផ្ទាល់ខ្លួន និងវិភាគទានពីសហស្ថាបនិក ស្វែងរកអ្នកវិនិយោគឥតឈប់ឈរក្នុងបរិបទនៃភាពខ្វះខាតនៃអ្នកវិនិយោគទេវតានៅវៀតណាម។
ការដើរពី 0 ទៅ 1 គឺជាជំហានទៅមុខរួចទៅហើយ ដោយបោះជំហានតូច ប៉ុន្តែប្រាកដ។ ការចាប់ផ្តើមនៅបាតភ្នំអាចឡើងបានតែមិនអាចឡើងចុះបាន»។
នាយកប្រតិបត្តិ Tubudd លោក Vu Thi Thai An
វាក៏ដោយសារតែ "ភាពក្រីក្រ" ដែល An បានជួបប្រទះនឹងបញ្ហាលំបាកដូចការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មជាច្រើនផ្សេងទៀត៖ ធនធានមនុស្ស។ នៅពេលដែលមិនមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកួតប្រជែង ការជ្រើសរើសមនុស្សគឺពិបាក ការរក្សាមនុស្សកាន់តែពិបាក។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានោះ ថៃអាន បានជ្រើសរើសកសាងទំនុកចិត្ត និងបំផុសគំនិតដោយចក្ខុវិស័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង ដើម្បីប្រមូលផ្តុំទេពកោសល្យ។ នាងបានពន្យល់ថា "លើកលែងតែអ្នកដែលមានចិត្តស្រលាញ់ ឬចង់រៀន គ្មានអ្នកណាចូលចិត្តធ្វើការដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទេ។ ប៉ុន្តែតម្លៃដែលការចាប់ផ្ដើមបង្កើតមកគឺធំណាស់ មិនមែនលុយទេ។ អ្នកដែលនៅជាប់នឹងខ្លួននឹងរៀនពីរបៀបទទួលយកបញ្ហាប្រឈម ដូច្នេះពួកគេអាចរស់បានគ្រប់ទីកន្លែង"។
សូមអរគុណចំពោះគោលការណ៍នោះ វប្បធម៌ពិសេសមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅ Tubudd ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានភាពបត់បែនក្នុងការទទួលយកតួនាទីផ្សេងៗគ្នា ចាប់ពីទីផ្សារ ការលក់ រហូតដល់ការគាំទ្រអតិថិជន និងសូម្បីតែការសម្អាតការិយាល័យ។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមិនមានផ្នែករឹងទេ ប៉ុន្តែជាកន្លែងដែលមនុស្សម្នាក់ៗអនុវត្តការសម្របខ្លួន និងការច្នៃប្រឌិត។ មនុស្សនៅជាប់នឹង Tubudd ដោយសារតែពួកគេជឿថាពួកគេកំពុងរៀនអ្វីដែលលើសពីតម្លៃនៃការងារធម្មតា។ ហើយអ្វីដែល ថៃ អាន បានធ្វើក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស គឺបង្កើតមនុស្សខ្លាំងដែលអាច "ទៅណាក៏បាន" មិនមែនគ្រាន់តែធ្វើការដើម្បីប្រាក់ខែនោះទេ។ នេះគឺជាកត្តាមូលដ្ឋានសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនីមួយៗ។
ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យសកល។
មួយសន្ទុះក្រោយមក កម្មវិធី Tubudd មាននៅលើហាងកម្មវិធី ដោយផ្តល់សេវាកម្មស្វែងរកមិត្តភ័ក្តិក្នុងស្រុក កាលវិភាគសៀវភៅ និងប្ដូរបទពិសោធន៍តាមតម្រូវការការធ្វើដំណើរ។ គំរូនេះផ្តោតលើអ្នកធ្វើដំណើរឯករាជ្យ ដែលកំពុងបង្កើតនូវសមាមាត្រដ៏ធំនៃឧស្សាហកម្មនេះ។ An ជឿជាក់ថា៖ “វៀតណាមមានកម្លាំងច្រើនណាស់ ហេតុអ្វីមិនផ្តោតលើការមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឲ្យលឿនជាងនេះ?”។ ប៉ុន្តែជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានបន្តប្រជែងនឹង Tubudd ទៅនឹងការប្រកួត "ជីវិតឬការស្លាប់" នៅក្នុងបរិបទនៃវិស័យទេសចរណ៍ដែលត្រជាក់បន្តិចម្តងៗ។ នៅពេលនោះ ជំនួសឱ្យការបោះបង់ អានបានជ្រើសរើសសម្របខ្លួនដោយសម្រួលក្រុម ដោយបន្តចូលរួមក្នុងការប្រកួតក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ដើម្បីពង្រីកបណ្តាញ។ នាងបានចែករំលែកថា៖ "ការចូលរួមក្នុងការប្រកួតគឺដូចជាការលេងបាល់បោះ។ អ្នកបោះកាន់តែច្រើន ឱកាសទទួលបានបាល់ចូលក្នុងកន្ត្រកកាន់តែច្រើន"។
នាយកប្រតិបត្តិ Vu Thi Thai An ក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាមួយដៃគូបរទេស
មកទល់នឹងពេលនេះ បន្ទាប់ពីការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ជិត 8 ឆ្នាំមក ពេលនេះ ទូប៊ូដ មានសម្លាញ់ក្នុងស្រុកប្រហែល 900 នាក់នៅក្នុងទីក្រុងចំនួន 40 ក្នុងប្រទេសចំនួន 12 ដែលក្នុងនោះមានមិត្តភក្ដិប្រហែល 700 នាក់នៅវៀតណាម។ ទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា និងផលិតផល Tubudd មិនត្រឹមតែរក្សាសេវាកម្មដូចជា Local Buddy, Visa, Fast Track, business service assistant... Tubudd កំពុងតែឈានចូលដំណាក់កាលនៃការពង្រីកសេវាកម្ម និងផលិតផលចម្រុះ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការប្រកាសពីសេវា Health Buddy ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ដែលជាផ្នែកជំនួយផ្នែកទេសចរណ៍ ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ភ្ជាប់ភ្ញៀវបរទេសជាមួយនឹងកន្លែងពេទ្យក្នុងស្រុក ជំនួយការបកប្រែ ការគាំទ្រ និងមន្ទីរពេទ្យ។ គោលដៅរបស់ Tubudd គឺដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់បន្ថែម 1 លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីអភិវឌ្ឍ Health Buddy យ៉ាងរឹងមាំ និងពង្រីកវិសាលភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។ កាលពីមុន Tubudd បានទទួលការវិនិយោគ "6 ខ្ទង់" ពីមូលនិធិ TheVentures (ប្រទេសកូរ៉េ) ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដោយជួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវម៉ាកយីហោ និងផលិតផលរបស់ខ្លួន។
សេចក្តីប្រាថ្នារបស់ថៃ អាន មិនឈប់ឈរបញ្ជាក់ឈ្មោះខ្លួននៅប្រទេសវៀតណាមឡើយ។ តាំងពីដំបូងមក នាងបានគិតអំពីរូបភាពដ៏ទូលំទូលាយមួយថា "សេចក្តីប្រាថ្នារបស់ខ្ញុំគឺចង់ក្លាយជាសហគ្រាសសកល ដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់ពិភពលោក មិនមែនត្រឹមតែក្នុងវិសាលភាពនៃប្រទេសមួយប៉ុណ្ណោះទេ"។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល Tubudd មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការពង្រីកបណ្តាញក្នុងស្រុករបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើទីផ្សារអាស៊ីផងដែរ។ សម្រាប់នាង ទីផ្សារថ្មីនីមួយៗគឺជាឱកាសមួយដើម្បីធ្វើការពិសោធន៍ សិក្សា និងបង្ហាញថាការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យារបស់វៀតណាមអាចឈានទៅដល់ហួសព្រំដែន។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន លោក An បានកំណត់ថា ខ្លួនត្រូវការការគាំទ្រពីអ្នកវិនិយោគ មិនត្រឹមតែដើមទុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានទំនុកចិត្តផងដែរ។ នាងជឿជាក់ថា នៅពេលដែលការជឿទុកចិត្តត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ Tubudd អាចអភិវឌ្ឍកាន់តែលឿន និងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធអេកូទេសចរណ៍អន្តរជាតិ។
ពីក្មេងស្រីម្នាក់ដែលសុបិនចង់ក្លាយជា អ្នកការទូត ទៅជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា ការធ្វើដំណើររបស់ Vu Thi Thai An មិនឈប់ត្រឹមបង្កើតកម្មវិធី ឬបង្កើតបណ្តាញមិត្តភ័ក្តិក្នុងស្រុកនោះទេ។ រឿងរបស់នាងគឺជាសក្ខីភាពនៃអំណាចនៃការតស៊ូ សមត្ថភាពក្នុងការប្រែក្លាយការភ័យខ្លាចទៅជាការលើកទឹកចិត្ត និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតម្លៃ។
បង្វែរការភ័យខ្លាចទៅជាការលើកទឹកចិត្ត
ប៉ុន្មានឆ្នាំដែលរស់នៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេសបានផ្តល់ការយល់ដឹងអំពីការប្រកួតប្រជែង និងឧបសគ្គដែលមើលមិនឃើញដែលយុវជនអាស៊ីប្រឈមមុខ ជាពិសេសការភ័យខ្លាចនៃការបរាជ័យ។ នៅក្នុងទស្សនវិជ្ជាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ Vu Thi Thai An ការភ័យខ្លាចគឺជាសម្ព័ន្ធមិត្ត មិនមែនជាសត្រូវទេ។ នាងបានប្រៀបធៀបការភ័យខ្លាចទៅនឹងស្រមោលដែលតែងតែដើរតាមនាង ហើយវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការដោះស្រាយវាគឺ៖ "អ្នកមិនអាចនៅក្នុងទីងងឹតជារៀងរហូតដើម្បីគេចពីស្រមោលនោះទេ អ្នកត្រូវតែរៀនរាំជាមួយស្រមោល ហើយធ្វើជាមិត្តជាមួយវា"។ ទស្សនវិជ្ជានេះជួយនាងឱ្យយកឈ្នះលើសម្ពាធនៃការបង្កើនដើមទុន ភាពឯកោក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងថ្ងៃដែលក្រុមត្រូវធ្វើការដោយគ្មានប្រាក់ខែ។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/nu-du-hoc-sinh-quyet-ve-nuoc-xay-app-du-lich-viet-dang-cap-quoc-te-20251013183842401.htm
Kommentar (0)