តើនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមានសិទ្ធិអំណាចពេញលេញក្នុងការជ្រើសរើស ផ្ទេរ និងតែងតាំងគ្រូបង្រៀនដែរឬទេ?

រំពឹងថា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល នឹងទទួលខុសត្រូវលើការជ្រើសរើស គ្រប់គ្រង ប្រើប្រាស់ ទទួល បណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល ផ្ទេរ តែងតាំង... គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងខេត្ត។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នៃមន្ទីរជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់។

កិច្ចការ​ទី​៧ ផ្ទេរ​ទៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឯកសារបច្ចុប្បន្ន សេចក្តីព្រាងនេះមានការកែតម្រូវគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។ ជាក់ស្តែង មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អនុវត្តការងារចំនួន៧ ក្រោមការដឹកនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលបច្ចុប្បន្នបានប្រគល់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមក្រិត្យលេខ ១៤៣/២០២៥/គជប ។

គេរំពឹងថា នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងទទួលបានសិទ្ធិជ្រើសរើស តែងតាំង និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថាន អប់រំ សាធារណៈ។

រូបថត៖ PHC

ភារកិច្ចរួមមានៈ ការទទួលស្គាល់ខេត្តថាបានបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់ការអប់រំជាសាកលកម្រិតទី១ និងកម្រិតទី២ លុបបំបាត់អនក្ខរកម្មកម្រិតទី១ សម្រាប់ខេត្ត។ អនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតកន្លែងអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា និងកន្លែងអប់រំទូទៅដោយបេសកកម្ម ការទូត បរទេស និងអង្គការអន្តរជាតិអន្តររដ្ឋាភិបាល។

ការបំប្លែងកន្លែងមត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅដែលស្នើឱ្យបង្កើតឡើងដោយបេសកកម្មការទូតបរទេស និងអង្គការអន្តរជាតិ អន្តររដ្ឋាភិបាល ទៅជាកន្លែងមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ។

អនុម័ត​ឱ្យ​សមាគម​រៀបចំ​ការ​ប្រឡង​បញ្ជាក់​ជំនាញ​ភាសា​បរទេស; ចេញ ពង្រីក វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចដែលអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតការិយាល័យតំណាងរបស់អង្គការ និងស្ថាប័នអប់រំបរទេសនៅវៀតណាម។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏មានតួនាទីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តលើការផ្តល់ វិសោធនកម្ម បន្ថែម ពន្យារ ការផ្តល់ឡើងវិញ បញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការ និងដកហូតអាជ្ញាប័ណ្ណ ដើម្បីបង្កើតការិយាល័យតំណាងអង្គការ និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបរទេសនៅប្រទេសវៀតណាម។ និងវាយតម្លៃការធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំការបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិច។

គួរកត់សំគាល់ថា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានចាត់តាំងគ្រប់ភារកិច្ច ជ្រើសរើស គ្រប់គ្រង ប្រើប្រាស់ ទទួលភ្ញៀវ ចល័តទី២ ផ្ទេរ តែងតាំង ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះ និងវាយតម្លៃក្រុមគ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក រដ្ឋបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត នៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈទាំងអស់ក្នុងខេត្ត តាមអនុក្រឹត្យលេខ ២៥/១៤២/នជ.

ពីមុនសម្រាប់សាលាមត្តេយ្យ បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា កិច្ចការទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

បន្ថែម ភារកិច្ច ចំនួន 2 សម្រាប់ ប្រធាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ឃុំ

សេចក្តីព្រាងសារាចរនេះ ក៏បានចែងជាពិសេសអំពីតួនាទីប្រឹក្សារបស់នាយកដ្ឋានជំនាញ ស្តីពីការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រោមមន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គមថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ស្តីពីការអប់រំសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់។

ជា​ការ​កត់សម្គាល់ សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ​បាន​បន្ថែម​ភារកិច្ច​ថ្មី​ចំនួន​ពីរ​សម្រាប់​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ​។ ពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំសង្កាត់ សម្រេចទទួលស្គាល់ តែងតាំង តែងតាំងជាថ្មី ពន្យារអាយុការងារដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ បណ្តេញចេញពីតំណែង ទី២ ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ផ្តល់រង្វាន់ និងដាក់វិន័យដល់ប្រធាន អនុប្រធានស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ទី​២ មន្ទីរ​វប្បធម៌ និង​សង្គម​ថ្នាក់​ឃុំ​ណែនាំ និង​ដាក់​ជូន​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ​អំពី​ការ​សម្រេច​បង្កើត​ក្រុមប្រឹក្សា​សាលា; ទទួលស្គាល់ តែងតាំង និងបណ្តេញប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា; និងបន្ថែម និងជំនួសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសាលានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

ជាមួយគ្នានេះ ណែនាំអំពីការសម្រេចចិត្តទទួលស្គាល់ ឬមិនទទួលស្គាល់ក្រុមប្រឹក្សាសាលា ប្រធាន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នាយកសាលា និងនាយករងនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំឯកជន ស្របតាមស្តង់ដារចំណងជើង និងនីតិវិធីច្បាប់ដែលបានកំណត់។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវវិសាលភាពនៃការពិគ្រោះ និងកម្រិតនៃអាជ្ញាធរនៅថ្នាក់ឃុំ គឺជាជំហានចាំបាច់មួយ ដើម្បីបំពេញនូវយន្តការវិមជ្ឈការក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/so-gd-dt-toan-quyen-tuyen-dung-thuyen-chuyen-bo-nhiem-nha-giao-18525070514500942.htm