ផ្អាក​ការ​តែង​តាំង និង​ផ្លាស់​ប្តូរ​មន្ត្រី​ជា​បណ្ដោះ​អាសន្ន​រហូត​ដល់​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា និង​បង្រួប​បង្រួម​ខេត្ត​មួយ​ចំនួន។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 រហូតដល់ការបញ្ចប់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួមខេត្ត ការជ្រើសរើស ការរៀបចំផែនការ ការចល័ត ការបង្វិល និងការតែងតាំងមុខតំណែង អនុលេខា ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ... នឹងត្រូវផ្អាក។

សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៨-KL/TW (ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥) នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីគោលនយោបាយការងារបុគ្គលិក។

ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៨ មានដូចខាងក្រោម៖

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនាថ្ងៃទី៧ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីគោលនយោបាយផ្អាកបណ្តោះអាសន្ន ការជ្រើសរើស តែងតាំង និងណែនាំបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការិយាល័យនយោបាយ បានបញ្ចប់ខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

ជាពិសេស បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អាណត្តិទី ១២ លើបញ្ហាមួយចំនួនក្នុងការរៀបចំ និងបន្តដំណើរការនយោបាយឡើងវិញ។ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព; សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 126-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 127-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន អាណត្តិទី 13 ស្តីពីការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ និងស្នើសុំបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី៧ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតដល់ការបញ្ចប់គម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងបង្រួបបង្រួមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តមួយចំនួន រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ឡើងវិញ។ រៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលដល់ភ្នាក់ងារ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជនដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ។ និងបង្រួបបង្រួមគោលនយោបាយមួយចំនួន។

សម្រាប់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជនចាត់តាំងភារកិច្ចដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល ផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការជ្រើសរើស រៀបចំផែនការ ចលនាផ្លាស់ប្តូរ ការតែងតាំង និងការតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គការ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។

នៅថ្នាក់ខេត្ត ផ្អាកបណ្ដោះអាសន្ន ជ្រើសរើសបុគ្គលិក រៀបចំផែនការ បំលាស់ប្តូរ តែងតាំងមុខតំណែង និងអនុម័តគោលនយោបាយ កែទម្រង់មុខតំណែង លេខាធិការរង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង។ បំពេញបន្ថែមនូវគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ និងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ប្រធាន និងអនុប្រធាននៃរណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជនដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ។

សម្រាប់ថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ-សង្កាត់ ផ្អាកបណ្ដោះអាសន្ន ការជ្រើសរើស រៀបចំផែនការ ចលនា ផ្លាស់ប្តូរ តែងតាំង តែងតាំង បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបំពេញបន្ថែម គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្ស លេខាធិការ និងអនុលេខាធិការថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។

ក្នុងករណីពិសេស វាពិតជាចាំបាច់ក្នុងការកែលម្អ និងបន្ថែមមុខតំណែងមួយចំនួនដូចខាងក្រោម៖

- តួនាទី​ជា​លេខាធិការរង ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន អនុប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត ឬ​ក្រុង ។ ការបញ្ចប់ និងការបន្ថែមសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងសមាគមមហាជនដែលបានប្រគល់ភារកិច្ចដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យលើករណីនីមួយៗ ដើម្បីអនុម័តលើដំណើរការបូកសរុបការងារ។

- គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ និងស្វែងរកមតិរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំតំណែងលេខា អនុលេខា ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក មុននឹងអនុវត្តដំណើរការកែលំអ និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

-តួនាទីជាលេខា ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ត្រូវពិនិត្យ និងថ្លឹងថ្លែងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រុងប្រយ័ត្ន និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត មុននឹងសម្រេច ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការិយាល័យនយោបាយសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន។

ការបង្រួបបង្រួម និងការបំពេញបន្ថែមនូវមុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងស្របតាមគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន នឹងបន្តអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចំពោះករណីផ្សេងទៀត ប្រសិនបើដំណើរការបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្ត ហើយសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវបានផ្ញើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (នៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាល) មុនថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 វានឹងត្រូវពិចារណាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ចំពោះការដឹកនាំ និងមុខតំណែងបញ្ជាការក្នុងជួរកងទ័ព ប៉ូលីស តុលាការប្រជាជន និងលទ្ធកម្មរបស់ប្រជាជននៅមូលដ្ឋាន ការិយាល័យនយោបាយបានប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការយោធាមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សសន្តិសុខសាធារណៈមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សតុលាការប្រជាជនកំពូល និងគណៈកម្មាធិការបក្សអយ្យការប្រជាជនកំពូល ដើម្បីឈរលើមូលដ្ឋាននៃអង្គភាពនយោបាយ រៀបចំ និងអនុវត្តឱ្យបានសមស្រប។ ស្ថានភាព និងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សពាក់ព័ន្ធ អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ទទួលខុសត្រូវដឹកនាំ ដឹកនាំ បង្កើត និងរៀបចំការអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវឯកភាព ធ្វើសមកាលកម្ម និងជិតស្និទ្ធ ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ការិយាល័យនយោបាយបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យ និងណែនាំក្នុងករណីមានបញ្ហាកើតឡើង។ បន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រេចលើផែនការរៀបចំជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ពួកគេនឹងណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើឱ្យការិយាល័យនយោបាយបន្តដឹកនាំខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានបញ្ហាណាមួយកើតឡើង គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន (តាមរយៈគណៈកម្មាធិការកណ្តាល)។/.

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/tam-dung-bo-nhiem-luan-chuyen-can-bo-toi-khi-hoan-thanh-sap-nhap-hop-nhat-mot-so-tinh.html