ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 មក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានចុះហត្ថលេខាយ៉ាងសកម្មនូវកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការលើកម្មវិធីសុខុមាលភាព ដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយមានថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបរាប់ពាន់លានដុង។
ការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយរបស់អង្គការសហជីព ក្នុងគោលបំណងលើកទឹកចិត្ត និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ជាធម្មតានៅខេត្ត Phu Yen ក្នុងឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារខេត្ត (LDLĐ) បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និយោជិតជិត 1000 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជិត 750 លានដុង។ ក្នុងនោះកម្មវិធីតេតសំវ៉ាត្រូវបានរៀបចំដោយផ្តល់អំណោយចំនួន៦៧១ ដែលមានតម្លៃ៥៤៨លានដុង; មកសួរសុខទុក្ខគ្រួសារគោលនយោបាយចំនួន ៦២ គ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាក... រហូតមកដល់ពេលនេះ បន្ទាប់ពីរដូវបុណ្យតេតសំវ៉ា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណពិសេសមួយនៅក្នុងបេះដូងរបស់សមាជិកសហជីពរៀងរាល់រដូវបុណ្យតេត។
លោក Dang Ngoc Anh ប្រធានសហព័ន្ធការងារ Phu Yen បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៥ សហជីពការងារនឹងផ្តោតលើសកម្មភាពដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងដល់សមាជិកសហជីពនីមួយៗ តាមផែនការជាក់លាក់។ បន្ទាប់ពីរដូវបុណ្យតេត ក្នុងផែនការថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 សហព័ន្ធការងារ Phu Yen បានដាក់ចេញនូវបាវចនាថា “សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់ មានសេចក្តីសុខ អត្ថន័យ កក់ក្តៅ និងឯកភាពគ្នា”។ គោលដៅដែលកំណត់ដោយសហភាពការងារ Phu Yen គឺដើម្បីឱ្យមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 4,000 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាកយ៉ាងពិតប្រាកដ យកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីធ្វើតេតរួមគ្នា។
នៅខេត្ត Thua Thien Hue សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានជំរុញសកម្មភាពធានាសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ។ លោកស្រី Tran Thi Minh Nguyet - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thua Thien Hue បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពដែលសហជីពបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុនមានឯកទេសផលិត និងជួញដូរទំនិញសំខាន់ៗដូចជា អាហារ សម្ភារៈសិក្សាជាដើម។ ដូច្នេះហើយការមានប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បច្ចុប្បន្ន សហជីពកម្មករខេត្ត Thua Thien Hue ក៏កំពុងចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយមានថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបរាប់ពាន់លានដុង។ ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបន្តប្រមូលផ្តុំ និងសម្របសម្រួលចុះកិច្ចសន្យាជាមួយដៃគូថ្មីៗ ដើម្បីបង្កើនសុខុមាលភាពដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសនៅចុងឆ្នាំ និងតត។
ក៏ជំរុញសកម្មភាពថែទាំសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បន្ទាប់ពីជាង២ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម កម្មករនៅខេត្ត Quang Tri បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើកាន់តែពេញលេញ។ ជាពិសេស និយោជកបានគាំទ្រ 100% នៃថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈ។ គាំទ្រកម្មករដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ គោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក តេត... ត្រូវបានអនុវត្តន៍ ពីទីនោះ បង្កើតការរំភើបចិត្តដល់កម្មករ ក្នុងការប្រគួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដោយសាទរ រួមចំណែកបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកំណត់ចលនា និងការប្រកួតប្រជែងនៃកម្លាំងពលកម្មរវាងអាជីវកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយ រួមចំណែកជួយឱ្យអាជីវកម្មមានការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែច្រើនឡើង។
ដើម្បីធានាសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ ក្រោមការដឹកនាំរបស់ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្មរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព និងនាំមកនូវសុខុមាលភាពបំផុតដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជាពិសេស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតផែនការរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករយ៉ាងសកម្ម។ លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមស្តីពី “ការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានដើម្បីថែទាំសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tap-trung-cham-lo-phuc-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-10295426.html
Kommentar (0)