ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងកសាងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែរឹងមាំ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បច្ចុប្បន្នកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២០។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់ចុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤។ ក្នុងនោះសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៣ មានកម្មករ ២៥ នាក់ឡើងទៅ។ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣៥.៥៨៥ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ក្នុងនោះ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣២.៩៥០ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានដែលមានស្រាប់ សមាជិកសហជីពចំនួន ២.៦៣៥ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មី សម្រេចបាន ៩២% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៨ សមាជិកនៃសហព័ន្ធសហជីពខេត្ត Hai Strive 60,000 និង 85% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 20 នាក់ឡើងទៅនឹងបង្កើតអង្គការសហជីព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បំពេញ និងលើសពីគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមប្រគល់ជូន។
នៅខេត្ត Hung Yen យោងតាមលោក Le Quang Toan ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Hung Yen គិតត្រឹមខែសីហាឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារខេត្តគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 1.639 កើនឡើងចំនួនសមាជិកសហជីពជិត 30.000 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2018 ជាមួយនឹងវិធានការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សមាជិកថ្មីចំនួន 29 ខេត្ត Hung Ye បានអភិវឌ្ឍ។ ការកើនឡើងជាក់ស្តែងនៃសមាជិកសហជីពមានចំនួន ៥.៤៦៤ សហជីព កើនឡើង ២៧.៦% បើធៀបនឹងគោលដៅកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងឈានដល់ ២៧.៣% បើធៀបនឹងផែនការដែលបង្កើតដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតឡើងថ្មីចំនួន 59 សហជីពមូលដ្ឋានដែលក្នុងនោះ 7 សហជីពមូលដ្ឋានថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យសហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេស (FDI); សហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ៥១ ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងអង្គភាព សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន សម្រេចបាន ៨៥% នៃគោលដៅកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hung Yen ...
ដូចតំបន់ជាច្រើនផ្សេងទៀតក្នុងប្រទេសដែលកំពុងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន សហព័ន្ធការងារខេត្ត Thai Nguyen ក៏ផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករឲ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីពផងដែរ។ ជាមួយនឹងបាវចនាថា “ទីណាមានកម្មករ មានអង្គការសហជីព” ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ខេត្ត Thai Nguyen ទាំងមូលបានទទួលយកសមាជិកសហជីពជាង១ម៉ឺននាក់ បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន២៣ នាំឱ្យចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តទាំងមូលកើនដល់ជាង១៤០០សហជីព ដែលមានសមាជិកប្រមាណ ០០១៥ សហជីព។
លោក Doan Manh Thang - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thai Nguyen បានឲ្យដឹងថា នាពេលកន្លងមក សហព័ន្ធការងារខេត្តបានចាត់ក្រុមការងារចុះទៅមូលដ្ឋាន ណែនាំ ជួយ និងផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ និងប្រមូលផ្តុំនិយោជិត និងនិយោជកក្នុងសហគ្រាស។ មានសហគ្រាសដែលអាចត្រូវទៅមូលដ្ឋាន៣-៤ដងដើម្បីបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះហើយ នាពេលខាងមុខ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តនឹងបន្តជំរុញការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំ ដើម្បីឲ្យម្ចាស់អាជីវកម្មអាចជំរុញការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ បន្តបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្ត កែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពសហជីព; ផ្តោតលើការអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីពដោយសកម្ម និងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
លោក Ngo Duy Hieu - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅទូទាំងប្រទេសកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីអនុវត្តគោលដៅនិងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ ដោយយល់ឃើញថា ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន គឺជាការងារសំខាន់ សហភាពការងារខេត្ត ក្រុងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងជំនះការលំបាក អនុវត្តវិធីសាស្រ្តថ្មីៗជាច្រើន និងសម្របសម្រួលជាមួយប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែរឹងមាំ។
ទន្ទឹមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មន្ត្រីសហជីពពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសកម្មភាព។ ពីទីនោះ វារួមចំណែកដល់ការកសាងអង្គការសហជីព កាន់តែខ្លាំងឡើង។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html
Kommentar (0)