បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន និងក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទើបត្រូវបានចេញដោយការិយាល័យនយោបាយ។
ការិយាល័យនយោបាយ បានកំណត់ស្តង់ដារទូទៅចំនួនប្រាំមួយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមទាំងស្តង់ដារស្តីពី៖ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា។ គុណភាពសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យ; សមត្ថភាព, សមត្ថភាព ; កិត្យានុភាពនិងសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំនិងរួបរួម; លទ្ធផលការងារ; សុខភាព អាយុ និងបទពិសោធន៍។
ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវស្មោះត្រង់ដាច់ខាតចំពោះបក្ស មាតុភូមិ និងប្រជាជន។ មានគោលជំហរម៉ឺងម៉ាត់ ទស្សនៈនិងការស្រុះស្រួលខាងនយោបាយ ហើយមិនងាករេក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមទាំងអស់។
អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ត្រូវមានស្មារតីស្នេហាជាតិផងដែរ។ តែងតែយកផលប្រយោជន៍បក្ស ជាតិ ប្រជាជន និងសមូហភាពលើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១២ អាណត្តិទី១៣ (រូបថត៖ Doan Bac)។
ការិយាល័យនយោបាយក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មិនត្រូវលោភលន់ចង់បានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ឱកាសនយោបាយ មហិច្ឆតាអំណាច ឬប្រើគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីទទួលបានតំណែង អំណាច និងរង្វាន់ ដើម្បីរៀបចំផែនការ និងតែងតាំង។ មិនត្រូវពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ ឆ្លៀតឱកាស ឬបម្រើខ្លួនឯង។ ហើយមិនត្រូវបណ្តោយឱ្យគ្រួសារ សាច់ញាតិ ឬអ្នកដ៏ទៃទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ។
ទន្ទឹមនឹងស្តង់ដារទូទៅ ការិយាល័យនយោបាយក៏កំណត់ស្តង់ដារជាក់លាក់សម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗផងដែរ។
ក្រៅពីបំពេញបាននូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅទាំងប្រាំមួយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ត្រូវតែជាគំរូរបស់បក្សក្នុងផ្នែកនយោបាយ គុណធម៌ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ ស្មារតីត្រួសត្រាយ ចរិតគំរូ ស្មារតីស្ថាបនា ស្មារតីប្រយុទ្ធ ស្មារតីសកម្មភាព វិន័យ មនុស្សធម៌ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពលើគ្រប់វិស័យ។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមត្រូវតែជាកម្មាភិបាលដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន ចំណេះដឹងទូលំទូលាយ បណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងតាមរយៈការអនុវត្ត មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ភាពរីករាយ ទំនួលខុសត្រូវ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការពិភាក្សា រួមចំណែករៀបចំផែនការ គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងការដឹកនាំសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។
មុខតំណែងនេះក៏ត្រូវតែជាបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើម លទ្ធផល និង "ផលិតផល" ជាក់លាក់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ។ មានសមត្ថភាពប្រមូលផ្តុំ បង្រួបបង្រួម បង្រួបបង្រួម និងប្រមូលផ្តុំកម្លាំងរួម រៀបចំ និងអនុវត្តបានជោគជ័យនូវគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងភារកិច្ចរបស់បក្ស និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលថ្មីក្នុងវិស័យ និងតំបន់ការងារដែលត្រូវគ្រប់គ្រង និងទទួលបន្ទុក។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលក៏ត្រូវមានសមត្ថភាពក្នុងការព្យាករណ៍ ដោះស្រាយ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះស្ថានភាពភ្លាមៗ និងមិនបានរំពឹងទុក។ និងអាចធ្វើការដោយឯករាជ្យ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលត្រូវតែមានគុណភាព និងសមត្ថភាពសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ មានមហិច្ឆតា និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការច្នៃប្រឌិតថ្មីសម្រាប់ប្រទេស និងប្រជាជន។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ ភាពអវិជ្ជមាន ការិយាធិបតេយ្យ និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។
យោងតាមការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមត្រូវតែជាអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ និងបំពេញការងារបានល្អក្នុងតួនាទីដឹកនាំសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ក្រោមផ្ទាល់ និងសមមូល។
ករណីពិសេសត្រូវបានសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្ស។
សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គឺជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលតាមស្តង់ដាររបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលជំនួសត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពក្នុងស្រុក តំបន់ និង ពិភពលោក ។ និងអាចចូលរួម ផ្តល់យោបល់ និងស្នើបញ្ហាជាក់ស្តែងសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីពិភាក្សា និងសម្រេច។
តាមរយៈការងារជាក់ស្តែង សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជំនួសត្រូវបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ អភិបាលកិច្ច និងសមត្ថភាព និងគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង បំពេញភារកិច្ចដោយជោគជ័យក្នុងមុខតំណែងដែលខ្លួនបានកាន់កាប់ មានទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ និងអាចឆ្លើយតបបានភ្លាមៗនៅពេលតម្រូវឱ្យចាត់តាំង ឬរៀបចំឱ្យកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៅតាមមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។
សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សយ៉ាងពេញលេញ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះចាំបាច់ត្រូវមានស្តង់ដារជាក់លាក់បន្ថែម។
តាមនោះ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានត្រូវតែជាតំណាង និងជាគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សយ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះភាពស្រើបស្រាលខាងនយោបាយ គុណធម៌សីលធម៌ បញ្ញា ឆន្ទៈប្រយុទ្ធ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង សមត្ថភាពអភិបាលកិច្ច អារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យ។ ហើយមិនត្រូវរងឥទ្ធិពលដោយការជ្រៀតជ្រែក សម្ពាធពីខាងក្រៅ និងផលប្រយោជន៍ក្រុមឡើយ។
សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ ម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ មុខតំណែងនេះក៏ទាមទារឱ្យមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីស្ថានភាពជាតិ តំបន់ និងពិភពលោក។ ភាពរសើបខាងនយោបាយ ភាពស្ទាត់ជំនាញខាងសេដ្ឋកិច្ច និងការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីសង្គម ការការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស។
បទប្បញ្ញត្តិថ្មីបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានត្រូវតែមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ អាចបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងសម្រាប់ប្រទេស ចូលរួមផ្តល់យោបល់ក្នុងការរៀបចំគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយ ព្រមទាំងស្វែងរក និងស្នើបញ្ហាជាក់ស្តែងសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានពិភាក្សា និងសម្រេច។
សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក៏ត្រូវមានបេះដូង ចក្ខុវិស័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ធានានូវមរតក ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយស្ថិរភាពរវាងជំនាន់កម្មាភិបាល។
លើសពីនេះ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានត្រូវតែជាសមាជិកផ្លូវការនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសម្រាប់អាណត្តិពេញមួយ ឬលើសពីនេះ; មានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក្នុងការងាររបស់ខ្លួនក្នុងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ខេត្ត (លេខាធិការ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន) ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង សាខា រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម និងសមមូល។
ក្នុងករណីដែលសមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយ ឬលេខាធិការដ្ឋានធ្វើការក្នុងវិស័យយោធា គាត់ត្រូវតែកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំកម្រិតតំបន់យោធា។ ករណីពិសេសនឹងត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-de-tro-thanh-uy-vien-bo-chinh-tri-uy-vien-trung-uong-20250920092648353.htm
Kommentar (0)