ស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យជាសាកល ដែលធ្វើការពីចម្ងាយ

Nurasyl Serik (ឆ្វេង) និង Volodymyr Fedoriv សហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Remofirst - រូបថត៖ Remofirst

ការងារដែលបានបង្ហោះនៅលើវេទិកាបង្ហាញថាតម្រូវការសម្រាប់ទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាសកលនៅតែខ្លាំង។ ទេពកោសល្យអន្តរជាតិគឺចាំបាច់ ប៉ុន្តែជារឿយៗវាបង្ហាញពីបញ្ហា។ ក្រុមហ៊ុនជាញឹកញាប់ត្រូវមានវត្តមានរាងកាយនៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗ ធានាថាកិច្ចសន្យាមានទម្រង់ត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់ និងច្រើនទៀត។

Nurasyl Serik (កាហ្សាក់ស្ថាន) និង Volodymyr Fedoriv (អ៊ុយក្រែន) បានជួបគ្នាពេលកំពុងសិក្សានៅចក្រភពអង់គ្លេស ហើយបានសហការបង្កើតក្រុមហ៊ុន Remofirst ដោយមានគោលដៅបន្ធូរបន្ថយបន្ទុកនោះសម្រាប់អាជីវកម្ម ដោយឈានដល់តួលេខចំនួនប្រាំបីនៃប្រាក់ចំណូលនៅឆ្នាំ 2023។ អ្នកទាំងពីរបានបង្កើតបញ្ជី Forbes 30 Under 30 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាប្រភេទអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា។

ក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Microsoft, Mastercard និង Zocdoc ជួលបុគ្គលិកថ្មីដោយប្រើដំណើរការប្រពៃណី។

ឥឡូវនេះពួកគេអាចជួលបេក្ខជនវិស្វករផ្នែកទន់ដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់ជំនួសឱ្យការបដិសេធគាត់ដោយសារតែពួកគេមិនមានការិយាល័យនៅក្នុងប្រទេស។ ហើយ Remofirst នឹងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតជារូបិយប័ណ្ណនេប៉ាល់ជារៀងរាល់ខែក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។

លោក Nicholas Sando ប្រធានក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុន Octopus នៅទីក្រុងឡុងដ៍បាននិយាយថា "យើងបានឃើញក្រុមហ៊ុនជាច្រើនព្យាយាមកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែ Remofirst មិនដូចនោះទេ" លោក Nicholas Sando ប្រធានក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុន Octopus នៅទីក្រុងឡុងដ៍បានបន្ថែមថាវានឹងមិនយូរប៉ុន្មានទេមុនពេលការជួលពីចម្ងាយក្លាយជាបទដ្ឋាន ហើយក្រុមហ៊ុនដូចជា Remofirst មើលទៅដូចក្រុមហ៊ុនបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បែបប្រពៃណី។

ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនដែលផ្តល់ដំណោះស្រាយស្រដៀងគ្នានេះ បានរៃអង្គាសប្រាក់បានរាប់រយលានដុល្លារក្នុងការផ្តល់មូលនិធិបន្ថែម។ Derek Hernandez អ្នកវិភាគនៅក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនវិនិយោគ Pitchbook និយាយថា មូលនិធិបណ្តាក់ទុនកំពុងផ្តល់មូលនិធិដល់ទីផ្សារនេះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនសម្លឹងមើលដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមពលកម្ម។ ម្យ៉ាង​ទៀត ការ​ជួល​កម្មករ​នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស​អាច​ថោក​ជាង​ព្រោះ​ប្រាក់​ខែ​ត្រូវ​បាន​បង់​ជា​រូបិយប័ណ្ណ​ក្នុង​ស្រុក។

COVID-19 បានធ្វើឱ្យនិន្នាការការងារពីចម្ងាយមានលក្ខណៈធម្មតា Serik និង Fedoriv បានចាប់ផ្តើម Remofirst ក្នុងឆ្នាំ 2021។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង ស្ថាបនិកមិនបានទាក់ទាញការបណ្តាក់ទុនច្រើនទេ។ ខណៈពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងបានគិតប្រាក់ពីអតិថិជន $599 ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងមួយខែ ថ្លៃសេវារបស់ Remofirst បានចាប់ផ្តើមនៅ $199។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការទូទាត់ឆ្លងដែនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានា ក្រុមហ៊ុន Remofirst ដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ ធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ និងធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកក្នុងរាប់រយប្រទេស។ ពួកគេជួយសម្រួលដល់ការទូទាត់ បង្កើតផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលកំណត់តាមតំបន់ និងដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។

ទីផ្សារភាគច្រើននៅតែជួលវិធីចាស់ ហើយមានកន្លែងច្រើនសម្រាប់ Remofirst និងដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួនដើម្បីរីកចម្រើន។ ជាមួយនឹងទឹកប្រាក់ 25 លានដុល្លារដែលវាទើបតែរៃអង្គាសបាន ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកទីផ្សារខ្លួនឯងទៅកាន់អតិថិជនអន្តរជាតិកាន់តែច្រើន និងជួលនាយកប្រតិបត្តិថ្មី។

ចំនួនក្បាលរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានកើនឡើងដល់ 80 ពីប្រាំនៅក្នុងជុំផ្តល់មូលនិធិ។ Remofirst មិនបានបង្ហាញពីការវាយតម្លៃបច្ចុប្បន្នរបស់វាទេ ប៉ុន្តែបាននិយាយថាវាស្ថិតនៅក្នុងតួលេខប្រាំបួន។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tim-nhan-tai-toan-cau-lam-viec-tu-xa-20240920222110888.htm