ទីក្រុងហូជីមិញស្នើគាំទ្រកម្ចី ៣០០លានដុង សម្រាប់មន្ត្រីបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែដាក់សំណើគាំទ្រកម្ចី ដើម្បីបង្កើតការងារជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍រៀបចំនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរាប់រយនាក់ ត្រូវការប្រាក់កម្ចី។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ការរៀបចំ និងការសម្រួលអង្គភាពរដ្ឋបាលជួយឱ្យឧបករណ៍ នយោបាយ ដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនេះក៏បង្កើតបញ្ហាប្រឈមផងដែរ ជាពិសេសបញ្ហានៃការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវឈប់ពីការងារ។

នេះគឺជាក្រុមមនុស្សដែលបានធ្វើការក្នុងវិស័យសាធារណៈជាច្រើនឆ្នាំ ហើយត្រូវការពេលវេលា និងធនធានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីព និងសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារការងារ។

មន្ត្រីរាជការ (HCMC) ទទួល និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។ រូបថត៖ THU HUONG

នៅក្នុងការអនុវត្ត បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការគាំទ្រប្រាក់បំណាច់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ករណីជាច្រើននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញជឿជាក់ថា ការចេញគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីសម្រាប់បង្កើតការងារគឺចាំបាច់ ទាំងធានាសន្តិសុខសង្គម និងលើកទឹកចិត្តស្មារតី បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

តាម​រយៈ​ការ​ពិនិត្យ​គិត​ត្រឹម​ដំណាច់​ខែ​កក្កដា អ្នក​ចូល​រួម​ការ​ស្ទង់​មតិ​ចំនួន ១៧១៤ នាក់ មាន​មនុស្ស ៥៧៥ នាក់​ត្រូវ​ការ​ប្រាក់​កម្ចី​ដើម្បី​ដោះ​ស្រាយ​បញ្ហា​ការងារ។ មនុស្ស 457 នាក់​ចង់​ទទួល​បាន​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់ និង​ទាក់​ទង​នឹង​ការងារ។ ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​ដែល​ត្រូវ​ការ​ប្រាក់​កម្ចី ៤៨៦​នាក់​កំពុង​ធ្វើ​ការ (ក្នុង​នោះ​មាន​មន្ត្រី​រាជការ​១៩៨​នាក់ មន្ត្រី​១២៦​នាក់ កម្មករ​១៦២​នាក់​ផ្សេង​ទៀត) និង​៨៩​នាក់​បាន​ឈប់​ពី​ការងារ។

តម្រូវការប្រាក់កម្ចីគឺផ្តោតជាសំខាន់លើអាជីវកម្មខ្នាតតូច ការបើកហាងសេវាកម្ម ការដឹកជញ្ជូន សេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន (អាហារ សំលៀកបំពាក់ ក្រចក លាងសក់ ម៉ាស្សា...) ការចិញ្ចឹមសត្វខ្នាតតូច និងគំរូ កសិកម្ម ជាលក្ខណៈគ្រួសារ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើគាំទ្រកម្ចីអតិបរមាចំនួន ៣០០លានដុង/ម្នាក់។ ចំនួនប្រាក់កម្ចីជាក់លាក់នឹងត្រូវបានពិចារណាដោយធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម - សាខាទីក្រុងហូជីមិញ ដោយផ្អែកលើតម្រូវការ លទ្ធភាពសងបំណុល និងប្រភពដើមទុន។

ទម្រង់ប្រាក់កម្ចី៖ គ្មានសុវត្ថិភាព បញ្ជាក់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ជាមួយនឹងរយៈពេលកម្ចីអតិបរមា 120 ខែ។ ជាពិសេសយោងទៅតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងធនាគារ និងអ្នកខ្ចី។

អត្រាការប្រាក់ស្មើនឹងអត្រាប្រាក់កម្ចីសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ (បច្ចុប្បន្ន 6.6%/ឆ្នាំ); បំណុលហួសកាលកំណត់គឺស្មើនឹង 130% នៃអត្រាប្រាក់កម្ចី។ ដំណើរការ និងនីតិវិធីត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នរបស់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ។

ដោយផ្អែកលើក្រិត្យលេខ ១៥៦ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់ចំនួនប្រាក់កម្ចីអតិបរមាសម្រាប់បុគ្គល និងគ្រួសារគឺ ៣០០ លានដុង ហើយលទ្ធផលស្ទង់មតិ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ គ្រោងផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់ប្រជាជនចំនួន ៥៧៥ នាក់ក្នុងឆ្នាំដំបូង។ តម្លៃប៉ាន់ស្មានសរុបគឺ ១៧២,៥ ពាន់លានដុង។

ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ គណៈកម្មាធិការ ប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ សាខាធនាគារគោលនយោបាយសង្គម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ដើម្បីបន្តការស្ទង់មតិតម្រូវការកម្ចី និងប៉ាន់ស្មានថវិកាប្រចាំឆ្នាំដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីរៀបចំដើមទុនតាមផែនការវិនិយោគសាធារណៈ។

មន្ត្រី​ចាត់ចែង​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ

ចំណាយជាង 45 ពាន់លានដុងដើម្បីគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីដែលលាឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ

ស្របជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រប្រាក់កម្ចី គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញមានសំណើរគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកដែលបានលាឈប់ពីការងារដោយសារដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ។

គោលដៅគឺដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីពភ្លាមៗ ជួយនិយោជិតកាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ និងការរំខានបន្ទាប់ពីចាកចេញពីការងារ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីមនុស្សជាតិក្នុងការគ្រប់គ្រង រដ្ឋ បង្កើតការឯកភាពគ្នាសម្រាប់គោលនយោបាយសម្រួលឧបករណ៍។ គោលនយោបាយនេះក៏រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស ការលើកកម្ពស់ស្មារតីសហគ្រិន និងការកំណត់ហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងមូលដ្ឋាន ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យសង្គមមានស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។

ដោយឡែក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើឱ្យមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលចង់រៀនពាណិជ្ជកម្ម នឹងត្រូវទទួលយកនៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតបឋមសិក្សា ឬវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលមានរយៈពេលតិចជាង៣ខែ។

ថវិកាទីក្រុងនឹងគ្របដណ្តប់រាល់ការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានអតិបរមា 12 ខែ រួមទាំងថ្លៃសិក្សា ថ្លៃអាហារ 30,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃនៃការសិក្សាជាក់ស្តែង និងការគាំទ្រការធ្វើដំណើរចំនួន 200,000 ដុង/នាក់/វគ្គ ប្រសិនបើទីតាំងបណ្តុះបណ្តាលមានចម្ងាយ 15 គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះពីកន្លែងស្នាក់នៅ។

លទ្ធផលស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងដោយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងសង្កាត់ចំនួន ១៦៨ និងតំបន់ពិសេស ចាប់ពីថ្ងៃទី១៦ ខែកក្កដា ដល់ថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា បានបង្ហាញថា មានប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមចំនួន ៦,៩៧០នាក់ ក្នុងនោះ ១៦១២នាក់ (ស្មើនឹង ២៣,១៣%) កំពុងត្រូវការជំនួយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ គួរកត់សម្គាល់ថាស្ត្រីមានចំនួន 73.39% ហើយក្រុមអាយុក្រោម 45 ឆ្នាំមានចំនួន 67.68% ។

ដោយផ្អែកលើចំនួនប្រជាជនដែលត្រូវការជំនួយចំនួន 1.612 ថវិកាទីក្រុងគ្រោងនឹងចំណាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិបរមាចំនួន 45.26 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 12 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែដោះស្រាយតម្រូវការការងារភ្លាមៗរបស់មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងក្នុងការលើកកម្ពស់ធនធានការងារ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ដំណើរការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់រដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។

សំណើ​គាំទ្រ​ការ​ជួល​ផ្ទះ​សម្រាប់​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​ជាង ២២០០​នាក់​

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ មានឯកសារស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រការជួលផ្ទះសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត។

យោងតាមស្ថិតិរហូតដល់ថ្ងៃទី 18 ខែសីហាឆ្នាំ 2025 តម្រូវការសរុបសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្តគឺ 1,410 ករណី។ តម្រូវការសម្រាប់ការគាំទ្រការជួលផ្ទះមានចំនួន 1,111 ករណី។ ក្នុង​នោះ​មាន ២៣០ ករណី​ដែល​ស្នើ​ទាំង​ការ​រៀបចំ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ និង​ជំនួយ​ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រសិនបើ​គ្មាន​លំនៅឋាន។ ដូច្នេះចំនួនសរុបនៃករណីដែលត្រូវពិចារណាសម្រាប់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុគឺ 2,291 នាក់។

ខណៈដែលបច្ចុប្បន្នទីក្រុងហូជីមិញមានផ្ទះល្វែងតែ 69 ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបែងចែកជាលំនៅដ្ឋានផ្លូវការ ចំនួននេះមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញនោះទេ។ ការវិនិយោគថ្មី ឬការបំប្លែងមូលនិធិលំនៅដ្ឋានតាំងលំនៅថ្មីត្រូវចំណាយពេលច្រើន ដូច្នេះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រការជួលបណ្តោះអាសន្ន។

កម្រិតគាំទ្រជាក់លាក់៖

- 10.4 លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្ត្រីដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងចាប់ពី 0.9 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

- ៨លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្រ្តីដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងចាប់ពី ០,៧ ដល់ក្រោម ០,៩។

- 4.8 លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានមេគុណក្រោម 0.7 គ្មានមេគុណ និងនិយោជិត។

គោលនយោបាយគាំទ្រត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រហូតដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានរៀបចំលំនៅដ្ឋានជាផ្លូវការ ឬរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2027។ មូលនិធិអនុវត្តគឺយកចេញពីប្រភពចំណាយទៀងទាត់នៃថវិកាទីក្រុងហូជីមិញ។

ខេម នួន - ធួង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html