ហេតុអ្វី​បាន​ជា​សហគ្រាស​វាយនភណ្ឌ​កាត់ដេរ​នៅ​តែ​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ បើ​ទោះ​បី​ជា​មាន​ការ​បញ្ជា​ទិញ​កើន​ឡើង?

អាជីវកម្មបង្កើនល្បឿនផលិតកម្ម

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ការបញ្ជាទិញនាំចេញមានភាពប្រសើរឡើង ដែលជួយសហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរក្នុងស្រុក រក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញ។ យោងតាមលោក Pham Minh Duc អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Nam Dinh Garment Joint Stock Company បានឱ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គភាពត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 420 ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះ 90% បានមកពីប្រាក់ចំណូល FOB (វត្ថុធាតុដើម ផលិតកម្ម) ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញប៉ាន់ស្មានចំនួន 10 ពាន់លានដុង។

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានការបញ្ជាទិញគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ហើយបានចាប់ផ្តើមធ្វើការលើការបញ្ជាទិញសម្រាប់ត្រីមាសទីមួយ និងទីពីរនៃឆ្នាំ 2025។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង ធានានូវសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង និងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺសមរម្យសម្រាប់អត្រាកំណើននាពេលបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តោតលើឌីជីថលនីយកម្ម ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៅលើវេទិកាឌីជីថល។

ទោះ​បី​ជា​មាន​ការ​កើន​ឡើង​នៃ​ការ​បញ្ជា​ទិញ​ក៏​ដោយ សហគ្រាស​វាយនភណ្ឌ និង​កាត់ដេរ​នៅ​តែ​មាន​បន្ទុក​ដោយ​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ។ រូបថត៖ Quang Vinh

យោងតាមលោកស្រី Pham Thi Phuong Hoa អគ្គនាយកនៃសាជីវកម្មភាគហ៊ុនរួមសម្លៀកបំពាក់ Hung Yen បានឱ្យដឹងថា ក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 311.5 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 82.7% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធឈានដល់ 28.5% នៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 28.2 ពាន់លានដុង។ កម្មករនិយោជិតសម្រេចបាន 10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ស្មើនឹង 105% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

ខុសពីរោងចក្រ Nam Dinh Garment រោងចក្រ Hung Yen បានជួបការលំបាកតាំងពីដើមឆ្នាំមក ដោយសារការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្មខុសពីឆ្នាំមុន។ មូលហេតុចម្បងគឺនិន្នាការនៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងការងារពីសហគ្រាស FDI ក្នុងតំបន់ បើទោះបីជាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលមានភាពប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ក៏ដោយ។ លើសពីនេះ សម្ពាធនៃការចែកចាយ និងតម្លៃដែលមិនមានភាពប្រសើរឡើងបានប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024។

ដំណើរការទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន Hung Yen Garment នៅក្នុងត្រីមាសទី 3 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងត្រីមាសទីពីរ ប៉ុន្តែមិនមានសញ្ញាវិជ្ជមានច្រើនទេនៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ។ គេរំពឹងថា ពេញមួយឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលរបស់សាជីវកម្មនឹងលើសពី 5% ហើយប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធនឹងកើនឡើង 15% បើធៀបនឹងផែនការ។

ទន្ទឹមនឹងស្ថានភាពផលិតកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាពរបស់សហគ្រាស ការនាំចេញឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេររបស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 មានភាពល្អប្រសើរដោយទទួលបាន 19.8 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក កើនឡើង 4.2% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ នៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំនេះ ដោយសាររដូវកាលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត សហគ្រាសរំពឹងថាការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើន ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនឹងកាន់តែប្រសើរឡើង។

ត្រៀម​ខ្លួន​ទប់ទល់​នឹង​បទប្បញ្ញត្តិ​តឹងរ៉ឹង​ថ្មី។

សហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាទីផ្សារនាំចេញដ៏សំខាន់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ។ ក្នុងសន្និសីទលើកកំពស់ពាណិជ្ជកម្មជាមួយប្រព័ន្ធការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេស ក្រោមប្រធានបទ “ជំរុញពាណិជ្ជកម្ម អភិវឌ្ឍទីផ្សារសម្រាប់ផលិតផលឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិត” ដែលរៀបចំឡើងនាពេលថ្មីៗនេះ លោក Do Ngoc Hung ប្រធានការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមប្រចាំនៅអាមេរិក បាននិយាយថា ក្រសួងពាណិជ្ជកម្មអាមេរិកមិនទាន់កត់ត្រាបទប្បញ្ញត្តិជាកាតព្វកិច្ចទាក់ទងនឹងស្តង់ដារបៃតង និងបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុវត្តចំពោះទំនិញនាំចូលមកអាមេរិក រួមទាំងវាយនភណ្ឌ និងវាយនភណ្ឌផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ការនាំចេញសម្លៀកបំពាក់ និងវាយនភណ្ឌរបស់វៀតណាមទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិក អាចនឹងបន្តកើនឡើងនាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងាមកដល់ ក៏ដូចជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់យ៉ាងសកម្មក្នុងការទិញទំនិញសម្រាប់ស្តុកទុកមុនការបោះឆ្នោតនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤។

យ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Do Ngoc Hung ក៏បានស្នើថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ បន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ស្តីពីច្បាប់ទប់ស្កាត់ការបង្រ្កាបដោយបង្ខំខ្ពស់របស់ Uyghur សម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនៅអាមេរិក ដើម្បីរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់គយ និងភ្នាក់ងារព្រំដែនអាមេរិក ដើម្បីដោះស្រាយការនាំចេញទំនិញដែលឈប់នៅច្រកព្រំដែនភ្លាមៗ។ សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារជំរុញពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងពិព័រណ៍អន្តរជាតិនាពេលខាងមុខ។

ទាក់ទងនឹងទីផ្សារសហភាពអឺរ៉ុប ក្រុមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបានជូនដំណឹងថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរចនាអេកូសម្រាប់ផលិតផលប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានចូលជាធរមាន ដែលក្នុងនោះសហភាពអឺរ៉ុបបានកំណត់ការហាមឃាត់លើការបំផ្លាញសម្លៀកបំពាក់ គ្រឿងបន្លាស់ និងផលិតផលស្បែកជើងដែលមិនទាន់បានលក់ ដែលរំពឹងថានឹងចូលជាធរមាននៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2026។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ផលិតផលដែលគ្មានលិខិតឆ្លងដែនផលិតផលឌីជីថលនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចរាចរនៅលើទីផ្សារសហភាពអឺរ៉ុបឡើយ។ គណៈកម្មាការសហភាពអឺរ៉ុបនឹងផ្សព្វផ្សាយស្តង់ដារបច្ចេកទេសនៃលិខិតឆ្លងដែនផលិតផលឌីជីថល ដើម្បីណែនាំក្រុមហ៊ុន និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់លិខិតឆ្លងដែនត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។

ដូច្នេះហើយ នៅក្នុងទីផ្សារនាំចេញធំៗនៃវាយនភណ្ឌវៀតណាម នឹងមានបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹងបំផុត ដោយបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មអនុវត្ត។ មិន​មែន​និយាយ​ទេ នៅ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ក្នុង​ស្រុក​នៅ​មាន​កត្តា​មិន​អំណោយ​ផល​ជា​ច្រើន ដែល​ចំណុច​លេចធ្លោ​បំផុត​គឺ​បញ្ហា​កម្លាំង​ពលកម្ម។

ទន្ទឹមនឹងការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃការវិនិយោគ FDI នៅវៀតណាម សម្ពាធលើកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាសវាយនភណ្ឌបានកើនឡើង។ តម្រូវការ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ជំនាញ និង​បច្ចេកទេស​ខ្ពស់​ដើម្បី​ដំណើរការ​ឧបករណ៍​បច្ចេកវិជ្ជា​ថ្មី​ក៏​កាន់តែ​ខ្លាំង​ឡើង​ដែរ។

យោងតាមលោក Nguyen Xuan Duong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាកាត់ដេរ Hung Yen តម្រូវការក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខគឺប្រសិនបើមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទូលំទូលាយ ជាពិសេសការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ផលិតភាពការងារ និងការច្នៃប្រឌិតទេនោះ វានឹងមិនអាចឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារប្រែប្រួលនោះទេ។

ដូច្នេះហើយ លោក Le Tien Truong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម បានឲ្យដឹងថា សហគ្រាសត្រូវស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធផែនការធនធានសហគ្រាស ដើម្បីកែលម្អផលិតភាពគ្រប់គ្រង និងផលិតភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីពង្រីកធនធាន បង្កើតភាពខុសគ្នាក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តប្រព័ន្ធត្រូវកំណត់ពីតម្រូវការ និងគោលដៅដើម្បីរៀបចំផែនការអនុវត្តធនធាន រួមទាំងធនធានមនុស្ស និងហិរញ្ញវត្ថុ។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html