ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានស្នើសុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព Ha Tinh សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2023-2028 ដើម្បីបន្តពង្រឹងអង្គភាពរឹងមាំមួយ; យកចិត្តទុកដាក់លើការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព។ បង្កើតក្រុមមន្ត្រីសហជីព កម្មករ និងកម្មករដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ប្រតិភូចូលរួមសមាជ។
នារសៀលថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបើកសម័យប្រជុំដ៏ឧឡារិកនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៩ នៃសម្ព័ន្ធសហជីព Ha Tinh សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៣-២០២៨។ អញ្ជើញចូលរួមមហាសន្និបាតមាន៖ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Huynh Thanh Xuan ថ្នាក់ដឹកនាំសហភាពការងារនៃខេត្តប្លុកត្រាប់តាមមជ្ឈិមខាងជើង។ ខាងភាគី Ha Tinh មាន៖ លេខាបក្សខេត្ត Hoang Trung Dung លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Tran The Dung ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Vo Trong Hai; អតីតថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តគ្រប់សម័យកាល និងប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២៥០ តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជាង ៧ ម៉ឺននាក់ក្នុងខេត្តទាំងមូល។ |
បង្កើតវិធីសាស្រ្ត ថែរក្សាកម្មករឱ្យបានល្អ។
បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.៥០៣ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៧០.០៣៧ នាក់ ដែលក្នុងនោះ សមាជិកសហជីពស្ត្រីមានចំនួន ៥៧,៩%; សមាជិកសហជីពក្នុងវិស័យធុរកិច្ចមាន ៣៨,២%; សមាជិកសហជីពនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលមានចំនួន 61.8% ។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Ngo Dinh Van បានបង្ហាញរបាយការណ៍ នយោបាយ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តអាណត្តិទី XVIII ដល់មហាសន្និបាតលើកទី ១៩ នៃសហជីពខេត្ត Ha Tinh អាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨។
ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០១៨-២០២៣ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិតសហជីព។ ការឃោសនា និងការងារ អប់រំ មនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយត្រូវបានផ្តោតលើ។
សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងកសាងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ដោយបាវចនាថា “ទីណាមានកម្មករ មានសហជីព” ក្នុងអាណត្តិនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២២០ (សម្រេចបាន ១១០% នៃគោលដៅ) ដែលនាំឱ្យចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានសរុបក្នុងខេត្តកើនដល់ ១.៥០៣; បានទទួលសមាជិកសហជីពថ្មីជាង ២២.៥០០ នាក់ (សម្រេចបាន ១៥០% នៃគោលដៅ)។
សកម្មភាពថែរក្សាផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីព។
ប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២៥០ តំណាងឲ្យសមាជិកសហជីពជាង ៧ ម៉ឺននាក់ទូទាំងខេត្តបានចូលរួមសមាជនេះ។
ក្នុងអាណត្តិនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Ha Tinh គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានប្រមូលថវិកាជិត ៧១ ពាន់លានដុង (អត្រាសង្គមភាវូបនីយកម្មជាង ៨៥%) ផ្តល់អំណោយជាង ៩៧.៤០០ មានតម្លៃជិត ៥៤,៣ ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភការសាងសង់ផ្ទះសហជីពចំនួន៦១៥ដែលមានតម្លៃ១៦,៤ពាន់លានដុងសម្រាប់កម្មករក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។
សហជីពបានចរចាយ៉ាងសកម្មជាមួយសហគ្រាសដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងចំនួន 120 ដើម្បីផ្តល់សេវាអនុគ្រោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតជិត 60.000 នៃសហជីពទទួលបានគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមធ្យមជិត 11.2 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ជាង 95% នៃសហជីពមូលដ្ឋានបានអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវប្រធានបទ "សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗ - អត្ថប្រយោជន៍មួយសម្រាប់សមាជិកសហជីព" ។
ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមកម្មករ ត្រូវបានគេដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវការងារជាក់ស្តែង និងវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកលើកកំពស់ផលិតភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងធុរកិច្ច និងបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងភារកិច្ចរបស់ខេត្ត និងមូលដ្ឋាន។
លោកស្រី Pham Thi Huong - ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Hong Linh ចែករំលែកពីរបៀបអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារទំនាក់ទំនងសហជីព។
ជាពិសេស ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" បានបញ្ជាក់ពីគុណតម្លៃស្នូល និងជាប់លាប់របស់អង្គការសហជីព ទាក់ទាញបុគ្គលិកមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួមប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លា ជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អបច្ចេកទេស និងអនុវត្តវឌ្ឍនភាពថ្មីក្នុងផលិតកម្ម។
Ha Tinh គឺជាអង្គភាពឈានមុខគេក្នុងប្រទេសដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាង 32.000 ចូលរួមកម្មវិធី "75 ពាន់គំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីជំនះការលំបាកនិងអភិវឌ្ឍន៍" និងកម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើមមួយលានការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជម្នះការលំបាក ការច្នៃប្រឌិត ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់ជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-19" ដែលបានចាប់ផ្តើមដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីសិក្សា និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិបានទទួលការគាំទ្រយ៉ាងទូលំទូលាយពីសមាជិកសហជីព រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម បំពេញតម្រូវការសមាហរណកម្មអន្តរជាតិកាន់តែស៊ីជម្រៅ។
ចលនារួមដៃគ្នាកសាងជនបទថ្មី កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ "ធ្វើការងារសាធារណៈ-ការងារផ្ទះល្អ" ការងារស្ត្រី...ក៏ជាផលប្រយោជន៍របស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមចំណែកអនុវត្តគោលដៅនយោបាយ និងភារកិច្ចរបស់ខេត្ត។
លោក Phan Van Ky - ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឱសថ Ha Tinh បានបង្ហាញឯកសារស្តីពីតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម។
ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ ជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ និយោជិត 22,251 នាក់បានទទួលងារជាអ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមគ្រប់កម្រិត។ ក្រុមចំនួន 575 ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ទង់ត្រាប់តាមគ្រប់កម្រិត។ 57 ក្រុម និង 54 បុគ្គលត្រូវបានផ្តល់មេដាយការងារ; 1.581 ក្រុម និង 4.694 បុគ្គល បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសគុណពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សហព័ន្ធការងារខេត្ត។ ក្រុមនិងបុគ្គលរាប់ម៉ឺននាក់បានទទួលប័ណ្ណសរសើរពីគ្រប់កម្រិតនិងគ្រប់វិស័យ...
ជាមួយនឹងបាវចនា "នវានុវត្តន៍ - ប្រជាធិបតេយ្យ - សាមគ្គីភាព - អភិវឌ្ឍន៍" មហាសន្និបាតលើកទី 19 សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2023 - 2028 បានកំណត់គោលដៅ៖ កសាងសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Ha Tinh ដ៏រឹងមាំលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ; បំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អក្នុងស្ថានភាពថ្មី រួមចំណែកនាំមកនូវជីវិតសប្បាយរីករាយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ កសាងក្រុមកម្មករជឿនលឿន និងរឹងមាំ សក្តិសមជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។
សភាក៏បានកំណត់នូវរបកគំហើញចំនួន ៤ ស្នើឡើង ១១ ក្រុមគោលដៅ និង ១១ ក្រុមនៃកិច្ចការ និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗក្នុងអាណត្តិខាងមុខ។ គោលដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនរួមមានៈ 100% នៃសហជីពក្នុងវិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ សហគ្រាសរដ្ឋ និងយ៉ាងហោចណាស់ 85% នៃសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋចូលរួមជាមួយនិយោជកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន។ សហជីពចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ 95% នៃនិយោជិតឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ។ 90% នៃសហគ្រាសចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ 90% នៃសហគ្រាសគាំទ្រអាហារវេនសម្រាប់បុគ្គលិក។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់ 90% នៃសហជីពមូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ពីលើកម្រិតមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ។ គ្មានសហជីពមូលដ្ឋាន និងសហជីពមូលដ្ឋានផ្ទាល់នៅពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាមិនបានបំពេញការងាររបស់ខ្លួន។ ជ្រើសរើសសមាជិកសហជីពថ្មីជាង 15,000 នាក់ បង្កើតសហជីពថ្មីចំនួន 150 ។ គាំទ្រការសាងសង់ជាង 500 "ជម្រកសហភាព"; ការចុះសួរសុខទុក្ខនិងផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីពជាង 50,000; គាំទ្រការសាងសង់អន្តេវាសិកដ្ឋាន ១-២ ឬកន្លែងសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា ដើម្បីបម្រើកម្មករ...
នៅក្នុងសមាជនោះ បទបង្ហាញរបស់គណៈប្រតិភូបានរួមចំណែកនូវគំនិតជាច្រើន និងចែករំលែកនូវការអនុវត្តល្អក្នុងសកម្មភាពសហជីព និងចលនាកម្មករ និងកម្មការិនី។ ពួកគេបានផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ តួនាទីនៃការងារទំនាក់ទំនងសហជីព។ នវានុវត្តន៍ក្នុងសកម្មភាពសហជីព កសាងអង្គការរឹងមាំ យកចិត្តទុកដាក់បណ្តុះបណ្តាលសមាជិកសហជីពឆ្នើម ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិក; តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការចាប់ផ្តើម និងផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ...
ការកសាងសហជីពរឹងមាំ និងកម្លាំងពលកម្មកម្រិតខ្ពស់
ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាត អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Huynh Thanh Xuan បានទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលរបស់សហជីព Ha Tinh ក្នុងអាណត្តិកន្លងទៅ ហើយអះអាងថា សមិទ្ធិផលទាំងនេះបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ចំពោះសមិទ្ធិផលរួមនៃចលនាកម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពទូទាំងប្រទេស។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Huynh Thanh Xuan ថ្លែងនៅក្នុងសមាជ។
ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពសហជីពកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងកសាងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិតក្នុងបរិបទថ្មី អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើថា សហជីព Ha Tinh ត្រូវអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖ ផ្តោតលើការបំពេញតួនាទីតំណាងឱ្យបានល្អក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
អនុវត្តសកម្មភាពចម្រុះ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីថែរក្សាផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព។ ផ្តោតលើការអនុវត្តកម្មវិធី "សុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព"; ស្រាវជ្រាវ ផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗទាក់ទងនឹងជីវិត ការងារ លំនៅដ្ឋាន និងសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Huynh Thanh Xuan បានប្រគល់ទង់ជាតិត្រាប់តាមនាយករដ្ឋមន្ត្រីដល់សហព័ន្ធការងារខេត្ត Ha Tinh។
លើសពីនេះទៀត វាជាការចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតថ្មីនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រនៃការឃោសនា; លើកកំពស់តួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងស្ថាប័ន និងសហគ្រាស។ រៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិយ៉ាងទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ចម្លងកម្មករកម្រិតខ្ពស់ធម្មតា។
ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងការកសាងអង្គការសហជីពរឹងមាំ។ ពង្រឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល និងកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីព កម្មករ កម្មការិនី ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
លេខាបក្សខេត្ត Hoang Trung Dung ថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំមហាសន្និបាត។
ថ្លែងមតិក្នុងមហាសន្និបាត លេខាបក្សខេត្ត Hoang Trung Dung បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងលទ្ធផលដែលសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តសម្រេចបានក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ព្រមទាំងបានអះអាងនូវតួនាទីដ៏សំខាន់បំផុតរបស់សហជីព និងវណ្ណៈកម្មករលើគ្រប់វិស័យក្នុងជីវភាពនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គមរបស់ខេត្ត។
លេខាបក្សខេត្តបានស្នើថា ក្នុងអាណត្តិថ្មី សហជីព Ha Tinh គប្បីអនុវត្តនូវគោលដៅនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី “ការច្នៃប្រឌិតនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។
ពង្រឹងការងារឃោសនា ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករអាចចាប់យកសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងសមត្ថភាពនយោបាយរបស់ពួកគេ។ ទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់ការអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនៃការទាក់ទាញ និងញុះញង់កម្មករនិយោជិតឱ្យធ្វើកូដកម្មដោយខុសច្បាប់។ ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវគំរូរបស់មនុស្សល្អ និងអំពើល្អនៅក្នុងសង្គម។
សហជីពត្រូវតែ "យកផ្លូវកាត់ ឆ្ពោះទៅមុខ" និងធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងការស្នើសុំដំណោះស្រាយសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីពង្រឹងជំនាញ រចនាប័ទ្មការងារ និងកែលម្អភាសាបរទេស និងជំនាញ IT របស់ពួកគេ ដើម្បីចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារដោយទំនុកចិត្ត។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយសម្រាប់មូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មដើម្បីអំពាវនាវ និងរក្សាកូនចៅឱ្យទៅធ្វើការនៅស្រុកកំណើត។
ក្នុងឱកាសនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិបានជូនដល់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដោយលើកបដាដែលមានពាក្យថា “សហជីព Ha Tinh៖ សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - នវានុវត្តន៍ - អភិវឌ្ឍន៍”។
សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែយល់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ; សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាស ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់លើរបបប្រាក់ខែ និងធានារ៉ាប់រង។ បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីព ដើម្បីកែលម្អសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត និងស្ដារកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។
ពង្រឹងការងារកសាងបក្ស បង្រួបបង្រួមអង្គការសហជីពពិតប្រាកដ និងរឹងមាំ ជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាព ប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព កម្មករ កម្មការិនី។ ណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមសម្រាប់ការចូលបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាចំពោះកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម...
លេខាបក្សខេត្តក៏បានស្នើថា ក្រោយសមាជភ្លាម គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តទី១៩ ត្រូវប្រញាប់ចេញបទបញ្ជាការងារ ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ ផ្តោតលើការកសាង និងអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកចាប់ពីដើមអាណត្តិ។
នៅក្នុងមហាសន្និបាត ប្រតិភូបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហព័ន្ធការងារខេត្តលើកទី១៩ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២៣-២០២៨ ដែលមានសមមិត្ត៣៦រូប។
ប្រតិភូបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៨។
ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Ha Tinh ជូនកម្រងផ្កាអបអរសាទរគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារខេត្តអាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨។
នៅព្រឹកថ្ងៃស្អែក (ថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា) សភាបន្តសម័យប្រជុំការងារលើកទី 3 ដោយមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោមៈ រាយការណ៍លទ្ធផលនៃកិច្ចប្រជុំលើកទី 1 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារខេត្ត Ha Tinh អាណត្តិទី XIX ឆ្នាំ 2023 - 2028; រាយការណ៍អំពីការសំយោគមតិ និងអនុសាសន៍របស់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ជូនបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការសហជីព។ អនុម័តគម្រោង និងជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី XIII នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។ ពិភាក្សាលើបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការងារសហជីព និងចលនាកម្មករ...
Kieu Minh - Phuc Quang
ប្រភព
Kommentar (0)