ការនាំចេញវាយនភ័ណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់មានគោលដៅចំនួន ៤៨ ពាន់លានដុល្លារ

នៅឆ្នាំ 2024 ចំណូលនាំចេញនៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេររបស់វៀតណាមនឹងឈានដល់ 44 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក កើនឡើង 11.26% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ នេះគឺជាតួលេខដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍មួយ ពីព្រោះកាលពីឆ្នាំមុន ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបានជួបប្រទះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដោយសារការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារដ៏ស្មុគស្មាញ។ បន្ទាប់ពីទទួលបានសមិទ្ធិផល ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបានកំណត់គោលដៅនាំចេញពី ៤៧ ទៅ ៤៨ ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងវេចខ្ចប់អាវសម្រាប់នាំចេញនៅរោងចក្រកាត់ដេរ Ha Quang សួនឧស្សាហកម្ម Dong Hoi ភាគពាយ័ព្យខេត្ត Quang Binh ។ (រូបភាពដោយ THANH TRUC)

ដើម្បីសម្រេចបាននូវតួលេខខាងលើ សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាការបញ្ជាទិញក្នុងបរិមាណតិចតួច ពេលវេលាដឹកជញ្ជូនលឿន តម្លៃឯកតាទាប។

រក្សាការលូតលាស់

អគ្គនាយកនៃសាជីវកម្មថ្ងៃទី 10 ឧសភា លោក Than Duc Viet បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយសារការអនុវត្តដំណោះស្រាយដែលអាចបត់បែនបានជាច្រើន អង្គភាពបានជំនះការលំបាក រក្សាបាននូវកំណើនស្ថិរភាព និងធានាការងារសម្រាប់កម្មករ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ថ្ងៃទី 10 ឧសភាឈានដល់ជិត 4.700 ពាន់លានដុង កើនឡើង 10%; ប្រាក់ចំណេញសម្រេចបានជាង 131 ពាន់លានដុង កើនឡើង 7% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023; ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករឈានដល់ជាង ១០លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ នៅឆ្នាំ២០២៥ អង្គភាពបានកំណត់គោលដៅចំណូលចំនួន ៥.០៥៥ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ ១០.៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយសមកាលកម្ម ដូចជាការស្វែងរក ការពង្រីកទីផ្សារអតិថិជន ការជំរុញផលិតកម្ម ការបង្កើនការនាំចេញជាដើម។

យោងតាមលោក Viet ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ថ្ងៃទី 10 ឧសភា តែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។ អង្គភាពនេះបានអនុវត្តកម្មវិធីក្នុងការគ្រប់គ្រង និងបំពាក់ឧបករណ៍ទំនើបៗជាច្រើនពីប្រទេសជុំវិញ ពិភពលោក ដើម្បីបង្កើនស្វ័យប្រវត្តិកម្មខ្ពស់ និងបង្កើនផលិតភាពការងារ។ សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង សហគ្រាសបានដាក់ពង្រាយជុំវិញសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបី ដែលរួមមានរោងចក្រ បរិក្ខារ បរិស្ថានបៃតង (អនុវត្តស្តង់ដារ LEED និងធ្វើសវនកម្មថាមពល); ការប្រើប្រាស់ថាមពលបៃតង និងវត្ថុធាតុដើមបៃតង។ ជាពិសេស ការបំប្លែងឌីជីថល និងការបំប្លែងពណ៌បៃតងតែម្នាក់ឯង ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយអង្គភាពកាត់បន្ថយការបញ្ចេញកាបូនពី 15-20,000 តោនទៅក្នុងបរិស្ថាននៅឆ្នាំ 2025។ លើសពីនេះ អង្គភាពក៏បានបង្កើនសមាមាត្រនៃវត្ថុធាតុដើមពីសរសៃកែច្នៃឡើងវិញ និងសរសៃសរីរាង្គនៃប្រភពដើមធម្មជាតិ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់អតិថិជន។ ក្រៅពីគុណសម្បត្តិ អាជីវកម្មក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកផងដែរ ដូចជាតម្លៃឯកតាទាប ពេលវេលាខ្លី ការដឹកជញ្ជូនលឿន ខណៈពេលដែលអតិថិជនទាមទារគុណភាពផលិតផល និងរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ។ល។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា នាយកប្រតិបត្តិនៃសាជីវកម្មភាគហ៊ុនរួម Phong Phu លោក Truong Thi Ngoc Phuong បាននិយាយថា ទោះបីជាទីផ្សារនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងឧស្សាហកម្មសរសៃ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមូហភាពរបស់និយោជិតបានជួយអង្គភាពសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន 2.550 ពាន់លានដុង កើនឡើង 20.7%; ប្រាក់ចំណេញមុនការបង់ពន្ធចំនួន 352 ពាន់លានដុង កើនឡើង 10.1% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ នៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងមានប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន 2.600 ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណេញ 355 ពាន់លានដុង។ ដើម្បីបញ្ចប់ផែនការ សហគ្រាសនឹងបង្កើនការវិនិយោគលើវិស័យស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មី កាត់បន្ថយការចំណាយជាដើម ដើម្បីជំរុញកំណើន និងបង្កើនការនាំចេញទំនិញ។

ដូចគ្នាដែរ អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្មភាគហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ Hoa Tho លោក Hoang Thuy Oanh បានឲ្យដឹងថា ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សហគ្រាសក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ នឹងកើនដល់ ៤.៩៥០ពាន់លានដុង កើនឡើង ១០% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣; ប្រាក់ចំណេញនឹងឈានដល់ 336 ពាន់លានដុង កើនឡើង 53% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងផែនការប្រចាំឆ្នាំ ដែលជាអង្គភាពមួយដែលមានសមាមាត្រប្រាក់ចំណេញ/ដើមទុនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម (Vinatex)។ នាពេលខាងមុខ សហគ្រាសនឹងបន្តវិនិយោគលើឧបករណ៍ទំនើបៗ បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ជំនាញរបស់កម្មករ ជំរុញការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ។

យោងតាមអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Vinatex លោក Cao Huu Hieu ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមបានលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីរក្សា និងលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរបានរក្សាសន្ទុះនៃកំណើនរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មចាប់ពីត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 ដោយមិនមានការខាតបង់ណាមួយក្នុងអំឡុងឆ្នាំនោះទេ។ ឧស្សាហកម្មអំបោះបានកាត់បន្ថយការខាតបង់រហូតដល់ 90% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកយូរអង្វែង ដែលនាំឱ្យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមក្នុងឆ្នាំ 2024 ឈានដល់ 18.100 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 102.8%; ប្រាក់ចំណេញរួមមុនពេលបង់ពន្ធឈានដល់ ៧៤០ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ១៣៧,៥%; ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ 10.1 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ស្មើនឹង 106.9% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ សញ្ញាវិជ្ជមានពីទីផ្សារ ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរការបញ្ជាទិញពីប្រទេសផ្សេងទៀតទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម នឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការជំរុញផលិតកម្ម និងការនាំចេញទំនិញ។ នៅលើមូលដ្ឋាននោះ Vinatex មានគោលបំណងបង្កើនប្រាក់ចំណូល 6% និងប្រាក់ចំណេញ 10% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ។

ដំណោះស្រាយសមកាលកម្មសកម្ម

លោក ហៀវ បានអត្ថាធិប្បាយថា ដើម្បីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីកាលានុវត្តភាព និងជំរុញកំណើននាពេលខាងមុខ ឧស្សាហកម្មជាតិសរសៃត្រូវបន្តពង្រីកវិសាលភាពនៃប្រតិបត្តិការ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរួមគ្នាក្នុងនាយកដ្ឋានផលិតកម្មសរសៃ ជាពិសេសការងារទីផ្សារ និងការទិញវត្ថុធាតុដើម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារស៊ីជម្រៅ (ចិន ឥណ្ឌា បង់ក្លាដែស) និងទីផ្សារវត្ថុធាតុដើមគឺចាំបាច់ដើម្បីព្យាករណ៍ ក៏ដូចជាការស្វែងរក និងរៀបចំការចូលប្រើប្រាស់នៅកម្រិតក្រុមទៅកាន់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ធំ។ នាំប្រព័ន្ធសរសៃ Vinatex ឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ល។ ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរត្រូវតែរហ័សឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ ផ្តោតលើការភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មក្នុងប្រព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង ភ្ជាប់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ និងវាយនភណ្ឌ និងគ្រឿងជ្រលក់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានថា ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរគឺជាកម្លាំងចលករ ទិសដៅផលិតកម្ម និងការវិនិយោគសម្រាប់ទាំងសរសៃ និងវាយនភណ្ឌសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ការលំបាកមួយក្នុងចំណោមការលំបាកនានាដែលអាជីវកម្មជួបប្រទះនាពេលថ្មីៗនេះ គឺកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើការរាំងស្ទះនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ គោលដៅនាំចេញរបស់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរដែលមានចំនួន 48 ពាន់លានដុល្លារពិតជានឹងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្មកាត់ដេរ Hung Yen លោក Nguyen Xuan Duong បានឲ្យដឹងថា ផលិតភាពជាមធ្យមរបស់អង្គភាពកើនឡើង ១២% ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករកើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣ ប៉ុន្តែចំនួនកម្មករថយចុះ ៨%។ ទោះបីជាកំណើនប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញនៅតែរក្សាបានក៏ដោយ ប៉ុន្តែការរក្សាកម្មករតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាថាប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករកើនឡើងជាមធ្យមប្រហែល 8% ក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។

“ចំពោះមុខការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងទីផ្សារការងារ ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរនឹងលែងមានភាពទាក់ទាញទៀតហើយ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រទេសមួយចំនួនក្នុងតំបន់កំពុងជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ដូច្នេះសម្ពាធលើសហគ្រាសកាត់ដេរកាន់តែមានកាន់តែច្រើន។ ក្នុងរយៈពេលវែង សហគ្រាស និងមូលដ្ឋានត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងបង្កើតលំនៅឋាន និងការងារដែលមានស្ថិរភាព ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករពីកន្លែងផ្សេងទៀត ដើមទុន បង្កើនផលិតភាពការងារ និងបច្ចេកវិទ្យា។ លោក Nguyen Xuan Duong បញ្ជាក់។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក Than Duc Viet បានស្នើថា រដ្ឋគួរតែមានការរៀបចំផែនការធនធានមនុស្សស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចជាតិ ក្នុងនោះគួរតែរៀបចំផែនការធនធានការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មឱ្យបានច្បាស់លាស់។ ប្រសិនបើមិនមានផែនការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ កង្វះកម្លាំងពលកម្មនឹងបន្តកើតមានឡើងវិញ សូម្បីតែដល់ចំណុចដែលគ្មានកម្លាំងពលកម្មក្នុងផលិតកម្ម បង្ខំឱ្យមានការនាំចូលកម្លាំងពលកម្ម។

ប្រធានសមាគមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម (Vitas) លោក Vu Duc Giang បាននិយាយថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរនាពេលបច្ចុប្បន្នមានគុណសម្បត្តិជាច្រើននៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីជំនាន់ថ្មីចំនួន ១៧ ក្នុងចំណោម ១៩ បានចូលជាធរមាន។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមក៏បានអនុម័តយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវយុទ្ធសាស្រ្តនៃការធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារ ធ្វើពិពិធកម្មដៃគូអតិថិជន និងធ្វើពិពិធកម្មផលិតផលជាមួយនឹងតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។ លើសពីនេះទៀត ឧស្សាហកម្មនេះក៏បានស្រូបយកបច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការគ្រប់គ្រងឌីជីថល និងសម្របខ្លួនបានយ៉ាងល្អទៅនឹងតម្រូវការនៃស្តង់ដារបៃតងប្រកបដោយនិរន្តរភាពពីទីផ្សារនាំចេញជាច្រើន។ ដូច្នេះគោលដៅនាំចេញពី 47-48 ពាន់លានដុល្លារគឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់ឧស្សាហកម្មទាំងស្រុង ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរការបញ្ជាទិញទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម ចំនួនការបញ្ជាទិញពីអាជីវកម្មមានច្រើន និងកើនឡើង។

ប្រភព