142개 이니셔티브가 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 운동에서 인정받고 인정을 위해 제안되었습니다.

"훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동은 수년간 노동조합 조직 활동 전반의 핵심 운동이었습니다.

"훌륭한 노동자, 창의적인 노동자"라는 경쟁 운동을 촉진하기 위해, 도 노동조합총연맹은 각급 노동조합이 동급 전문가 및 당국과 협력하여 선전을 조직하고, 노조원, 노동자, 공무원, 기관, 단위, 기업의 근로자들이 도 기술 혁신 경쟁에 적극적으로 참여하도록 동원하도록 ​​지시했습니다. 이를 통해 이니셔티브를 촉진하고, 기술을 개선하고, 생산에 과학적 진보를 적용하고, 노동 생산성을 높이고, 할당된 작업을 성공적으로 완수할 수 있습니다.

공무원, 공공근로자, 지방 근로자로 구성된 팀은 업무와 생산에 있어서 이니셔티브와 기술적 개선을 촉진하기 위해 경쟁합니다.

모든 수준의 노동조합은 또한 대표적이고 진보적인 집단과 개인을 칭찬하고 보상합니다. 높은 가치를 창출하는 이니셔티브를 가진 대표적 개인을 선정하여 베트남 노동총연맹에 "창조적 노동" 인증서를 수여하도록 제안합니다.

"훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"라는 모방 운동을 통해 올해 상반기에 전체 지방에서 114개 이니셔티브가 기초 수준에서의 영향력 범위에 대해 유관 기관으로부터 인정을 받았으며, 28개 이니셔티브가 지방 수준에서의 효과적인 적용 및 영향력 범위를 인정받기 위해 제안되었습니다.

출처: https://baolaocai.vn/142-innovative-recognized-and-de-nghi-cong-nhan-trong-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-post403393.html