호치민시 교육부문 검사 및 법률업무의 7대 핵심과제

GD&TĐ - 2025-2026학년도에 도시 교육 부문의 법적 검사 작업은 7가지 핵심 과제에 집중될 것입니다.

호치민시 교육훈련부 검사 및 법무부장인 타티민투 여사는 2025-2026학년도에 호치민시 교육 부문의 법률 검사 업무는 7가지 핵심 과제에 집중될 것이며, 많은 실행 솔루션을 제시할 것이라고 밝혔습니다.

구체적으로, 이 업무에는 검사 및 감독을 강화하고, 위반 사항을 신속하게 처리하고, 예방하고, 규정에 따라 행정 위반 사항을 제재하는 것이 포함됩니다.

또한, 도시 교육 부문은 법률 업무의 질을 향상시키고, 시민 접수, 불만, 비난, 반성 및 권고에 대한 처리를 촉진하며, 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 작업을 엄격히 시행합니다.

또한 이 부문은 정보기술의 적용을 강화하고, 경영 및 운영에 있어서 디지털 전환을 촉진하며, 합병 후 세 부문 간의 역량을 강화하고, 조직을 개선하며, 연결성을 강화합니다.

투 씨에 따르면, 호치민시 교육훈련부는 학년도 동안 법무부, 내무부, 재무부, 지방자치단체, 구, 특별구 인민위원회와 협력하여 법률, 재정, 인적자원, 재정 규율과 관련된 검사를 강화할 예정입니다.

동시에, 교육기관의 시민접수, 신청서 분류, 절차 처리, 신청서 모니터링 및 처리 소프트웨어 적용 등의 기술을 함양하기 위한 훈련도 실시할 예정이다.

2024-2025학년도에 호치민시에는 5,680개의 교육기관이 있습니다. 교육부는 해당 학년도 동안 73개 교육기관에 대해 24건의 점검 및 검사를 실시하고, 교육 분야 행정 제재 18건을 결정하여 총 3억 2,500만 동(VND) 이상의 벌금을 부과했습니다. 이는 주로 비공립 교육기관을 대상으로 무면허 교육 활동 및 규정 위반으로 인한 것입니다.

또한 학년 중에 교육부 감사원은 불만 21건, 고발 111건, 반성 및 권고 548건을 포함하여 총 680건의 청원을 접수했으며, 규정에 따라 해결 방안을 조언했습니다.

2024-2025학년도 검사 및 시험 업무 성과에 대한 상을 수상한 단위입니다.

호치민시 교육훈련국 즈엉 트리 융 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 7월 1일부터 각 부처의 감사 활동이 종료되어 감사 및 법률 업무의 새로운 국면이 시작되었습니다. 호치민시 교육훈련국 감사 및 법률 부서도 이때부터 설립되었습니다."

검사 및 법률 업무는 기존의 검사 활동을 그대로 이어받는 데 그치지 않고, 교육 분야의 점점 높아지는 요구 사항을 충족하기 위해 새로운 업무와 새로운 구현 방법을 확대하여 수행합니다.

호치민시 교육훈련부는 호치민시, 빈즈엉성, 바리어붕따우 (구)의 3개 지역에서 법적 검사 업무에 대한 교육 과정을 조직했습니다.

호치민시 교육훈련부 부국장은 학교의 법적 검사 업무에 직접 참여하는 직원과 경영진을 대상으로 다양한 유연한 형태로 교육 과정을 계속 운영해 줄 것을 검사 및 법률부에 요청했습니다.

목표는 각 단위와 지역의 현실에 맞춰 지식과 구현 요구 사항을 보급, 배포 및 업데이트하는 것입니다.

중 씨는 "사구, 구역, 특별구 인민위원회는 가교 역할을 하고, 조언을 제공하고, 자원을 확보하여 산하 교육기관이 교육 정책과 전략을 효과적으로 시행할 수 있도록 지원해야 하며, 이를 통해 교육 부문의 발전에 기여해야 한다"고 말했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/7-nhiem-vu-trong-tam-cua-cong-tac-kiem-tra-phap-che-nganh-giao-duc-tphcm-post748899.html