박닌성은 재편으로 인해 피해를 입은 공무원을 지원하기 위해 1,470억 VND를 지출할 계획입니다.

박닌성은 향후 2년 동안 1,470억 VND를 배정하여 지방 및 코뮌 단위의 행정 단위 재편으로 인해 영향을 받는 2,400명 이상의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 지원할 계획입니다.

박닌성 인민위원회 위원장 Vuong Quoc Tuan이 회의를 주재했습니다. - 사진: LINH NGOC

10월 2일, 박닌성 인민위원회는 2025년 9월 정기회의를 개최했습니다. 회의에서 대의원들은 성 및 코 단위 행정 단위 재편으로 인해 영향을 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 지원하는 정책에 대해 인민위원회에 제출된 내용을 승인했습니다.

구체적으로 박닌성은 조직 개편 후 근무지를 변경해야 하는 공무원, 공무원, 공공근로자 및 근로자에게 숙박비와 여비를 지원할 계획이다.

20~30km를 이동하면 한 사람당 한 달에 300만 동을 받을 수 있고, 30~40km를 이동하면 한 사람당 한 달에 370만 동을 받을 수 있으며, 40~50km를 이동하면 한 사람당 한 달에 450만 동을 받을 수 있습니다.

50km 이상의 거리에 대한 지원금은 1인당 월 520만 VND입니다.

산간지역이나 소수민족지역의 경우 위 규정에 비해 5km가 단축될 것으로 계산됩니다.

총 예상 비용은 약 1,470억 VND로, 2025년 7월 1일부터 2027년 6월 30일까지 2년간 지원됩니다.

박닌성 인민위원회는 새 행정 중심지에서 멀리 떨어진 곳으로 직장을 이전하는 것은 생활비 부담, 가정생활 및 자녀 교육 부담 등 많은 어려움을 초래할 것으로 예상했습니다. 이 지원 정책은 간부들이 과도기 동안 업무에 대한 안정감을 느끼고 소속 기관 및 부대에 정착할 수 있도록 장려하고 여건을 조성하는 것을 목표로 합니다.

회의에서 박닌성 인민위원회 위원장인 부옹 꾸옥 뚜언은 2025년 1~9월 동안 성의 성장률이 10.7%에 도달했지만, 목표는 11.5%이므로 4분기에는 12.3% 성장해야 하며, 이는 엄청난 압력이라고 말했습니다.

따라서 각 부서와 지부는 병목 현상과 어려움을 제거하기 위한 해결책을 조언하고, 촉구하고, 제안하는 데 집중하고 책임을 져야 합니다.

공공투자자본 지출과 관련하여 이는 " 정치적 질서"에 해당하므로, 사업 시행 기관은 도(省)인민위원회 위원장에게 보고해야 합니다. 회의 후, 재정부는 성과가 좋았던 기관과 나빴던 기관을 도(省)인민위원회 위원장에게 보고하고 공개적으로 칭찬과 비판을 해야 합니다.

또한, 투안 씨는 투자 유치, 주요 프로젝트 실행, 2026년 예산 추산 작성, 예산 징수 등의 업무도 맡았습니다.

박닌성 당국 통계에 따르면, 박닌성(구)의 공무원, 일반 시민, 일반 근로자 1,000명 이상이 박닌성 행정센터(신)의 지방 기관에서 근무하기 위해 왔습니다. 박닌군에서 코뮌까지 약 1,400명이 20km를 이동해야 했습니다.

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하권

출처: https://tuoitre.vn/bac-ninh-du-kien-chi-147-ti-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-boi-sap-xep-20251002172053127.htm