지속가능성을 향한 실업보험

CNC Gia Nghia Trading Production Joint Stock Company의 근로자들이 방화문 생산에 참여하고 있습니다. — Gia Nghia CNC Trading Production 주식회사 직원들이 방화문 생산에 참여하고 있다. 사진: PHUC AN

노동자들의 우려

40세의 나이에, 하노이 에 거주하는 당 민 투이 씨는 전염병으로 인해 그녀가 사무원으로 일하던 사립 고등학교에서 직원을 해고해야 했을 때 어려운 시기를 겪었습니다.

2년간의 실직 생활 후, 그녀는 어린아이 걱정과 불확실한 미래에 대한 걱정으로 생계를 유지하는 데 어려움을 겪었습니다. 그러다 실업 수당을 받고 무료 바텐딩 교육 과정에 등록하면서 인생의 전환점을 맞이했습니다.

"이 과정은 제게 기술을 가르쳐 주었을 뿐만 아니라 자신감도 키워 주었습니다. 같은 상황에 있는 사람들을 만나 용기를 얻고 변화를 시도해 보라는 격려를 받았습니다. 바텐더라는 직업은 신중한 제 성격에 딱 맞아서, 덕분에 집에서 커피숍을 열면서 안정적인 수입을 얻었습니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

루 티 눙(Luu Thi Nhung, 하노이 옌랑 마을) 씨는 싱글맘으로, 꽝민 산업단지에서 일하며 적은 월급으로 어려움을 겪었습니다. 낮은 소득 때문에 마사지 테라피를 배우고 싶다는 꿈을 꾸었지만, 학비가 너무 비쌌습니다.

실업 수당 수급 절차를 마친 지 한 달 후, 그녀는 무상 직업 훈련 지원 정책을 알게 되었습니다. 그 기회를 놓치지 않고 그녀는 학업에 등록한 후, 돈을 빌려 고향에 스파 시설을 열었습니다.

"이제 사업은 안정적으로 운영되고 있어 아이들을 키우고 학교에 보낼 수 있는 충분한 수입을 올리고 있습니다. 실업 보험은 가장 어려운 시기에 큰 도움이 되었습니다. 이런 정책이 더 많이 나와서 근로자들이 적합한 직업을 배우고 독립적인 삶을 살 수 있는 기회를 갖기를 바랍니다."라고 Nhung 씨는 말했습니다.

선제적 정책이 되십시오

내무부 차관 응우옌 마잉 쿠엉은 2025년 고용법이 2013년 법의 적절한 내용을 계승하는 한편, 실업 보험을 노동 시장의 실제 요구에 맞춰 선제적 정책으로 만들기 위해 많은 새로운 규정을 추가했다고 밝혔습니다.

이 법은 다섯 가지 중요한 역할을 강조합니다. 첫째, 실업보험은 기업이 근로자의 고용 유지를 위해 훈련 및 양성 과정을 지원하도록 합니다. 지원 조건이 완화되어 기업의 접근이 용이해지고, 궁극적으로 실업을 근본적으로 억제합니다.

둘째, 실업보험은 구직 상담 및 소개를 통해 노동력 공급과 수요를 조절합니다. 고용지원센터는 가교 역할을 하여 시장 재통합을 가속화합니다.

셋째, 실업보험은 근로자들이 직업을 배우고 기술을 향상시킬 수 있는 여건을 조성합니다. 이는 숙련된 근로자의 비율을 높이고 인적 자원의 질 향상에 기여하는 중요한 조치입니다.

2025년 법안은 재정적 부담을 덜어주기 위해 학교 기간 중 식사 수당을 포함한 지원을 확대합니다.

넷째, 실업보험은 근로자가 일자리를 잃었을 때 소득을 대체하고 일부 보상하여 어려운 시기를 극복하고 심리적 안정을 돕습니다.

다섯째, 이 정책은 실업 문제를 해결하는 데 드는 국가 예산의 부담을 줄이는 데 기여하며, 다른 개발 목표를 위해 자원을 비축할 수 있는 여건을 조성합니다.

국가고용서비스센터 응오 쑤언 리우 소장은 다음과 같이 지적했습니다. "직업훈련 지원을 받는 사람의 수는 여전히 매우 적어 실업급여 수급자 전체의 3%에 불과합니다. 그 이유는 세 가지 측면에서 비롯됩니다. 첫째, 훈련 시설이 사회적 요구를 충족하지 못하고, 둘째, 비용이 많이 들고, 셋째, 적합한 직업이 부족합니다. 넷째, 근로자들은 주로 보조금에 관심이 많고, 당장 수입이 필요하기 때문에 일반 일자리를 선택합니다. 넷째, 기업에 단순 노동력이 부족하여 훈련을 받더라도 단기적인 일자리로 배정되어 배운 직업을 지속하기 어렵습니다."

보험사, 고용센터, 직업훈련기관 간의 원활한 협조 부족, 수업료 납부 문제로 개학이 지연되는 것 등도 어려움을 야기합니다. 이러한 요인들은 정책의 실효성을 떨어뜨리고 근로자들의 불만을 야기합니다.

현재 국가고용서비스센터는 고용부 및 관련 부서와 협력하여 2025년 고용법 시행령을 마련하여 미흡한 부분을 해소하고, 실질적인 직업훈련 정책을 수립하며, 근로자들의 적극적인 참여를 장려하고 있습니다. 취업 박람회, 기술 교육 강좌, 소통 활동 등을 지속적으로 추진하여 실업보험의 장기적 가치에 대한 사회적 인식을 제고하고 있습니다.

호아이 투(nhandan.vn)

출처: https://baohaiphong.vn/bao-hiem-that-nghiep-huong-toi-ben-vung-522634.html