10월 12일, 빈프억성 인민위원회는 초등교육의 현 상황과 질 향상을 위한 해결책에 대한 워크숍을 개최했습니다.
빈푹성 인민위원회에 따르면 , 2022-2023학년도 말까지 빈푹성 전체에는 초등학교 121개교와 초·중등학교 43개교를 포함하여 총 164개의 학교가 있으며, 학생 수는 10만 7천 명이 넘습니다. 국가 교육 기준 1급을 충족하는 초등학교 비율은 36.89%(전국 평균 62%)입니다. 현재 빈푹성 전체에는 130개의 개별 학교가 있습니다.
일부 지역과 마을의 학교 통합으로 인해 운영 및 교육에 어려움이 발생했습니다. 또한, 각 과목 담당 교사는 여러 학교에서 끊임없이 이동하며 수업을 진행해야 하므로 교육의 질에 부분적으로 영향을 미칩니다.
김동초등학교(부당구) 관계자들은 고립된 지역을 해소하기 위해 학교가 조만간 건설되기를 바라고 있다.
2023-2024학년도 빈프억 교육 부문에는 약 480명의 초등학교 교사, 특히 영어 및 IT 교사가 부족합니다. 1, 2, 4, 5학년에서 영어와 IT를 선택할 수 있는 학생 비율은 30% 미만으로 전국 평균보다 훨씬 낮습니다.
대표단은 지방인민위원회가 교사와 계약을 맺고 교사의 초과 근무에 대한 비용을 지불하기 위한 자금을 보충할 수 있는 정책을 조만간 승인할 것을 권고했습니다.
평준화를 통한 인력 감축 안 한다는 제안
교사 부족 현상이 매년 심화되는 현실에 직면하여, 빈프억 교육 부문은 정부가 매년 모든 지방의 인력 수준을 체계적이고 균등하게 조정하지 말고, 지방에 시설과 교육 장비를 건설하기 위한 투자 자본을 지원하고, 하루 2시간 수업으로 구성된 학급의 교사 비율을 학급당 교사 수를 1.5명에서 1.8명으로 늘려야 한다고 제안했습니다.
워크숍에서 많은 대표단은 교사 부족 "문제"를 해결하기 위한 해결책을 제안했습니다. 여기에는 중학교 교사를 파견하여 IT와 영어를 가르치는 것, IT와 영어 교사를 위한 계약 채용 계획을 개발하는 것, 지방 인민 위원회가 학교에서 교사 계약직을 허용하는 정책을 승인하도록 권고하는 것, 추가 시간을 가르쳐야 하는 교사의 초과 근무 수당을 지급하기 위한 기금을 보충하는 것, 교육의 사회화를 촉진하는 것, 시설과 학교 등에 더 많이 투자하는 것 등이 있습니다.
동샤아이시 탄쑤언B초등학교 개교기념일 학생들
워크숍에서 빈프억 성 인민위원회 부위원장인 쩐 뚜옛 민 여사는 새로운 건물에 대한 투자와 학교 장비 구매, 관리자, 교사 및 직원 팀의 완성, 교수 및 학습의 질 향상, 특히 IT 및 영어 교사 부족 문제, 교육에 대한 정보 기술 및 디지털 전환의 지속적 적용 등 해결해야 할 여러 가지 문제를 제기했습니다.
빈프억성 인민위원회 부위원장인 Tran Tuyet Minh 여사가 워크숍에서 연설했습니다.
쩐 뚜옛 민 여사는 또한 교육훈련부가 각 지방자치단체의 부서, 지부, 인민위원회와 협력하여 특정 문제에 관해 도 인민위원회에 자문을 제공하여 교직원과 관련된 어려움과 장애물을 신속하게 해결하고 제거하여 교육의 질을 향상시키도록 요청했습니다.
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