디에우 드 씨(동나이성 푸응이아사 하이칸 마을)가 지역 보건소 직원들이 예방접종을 받으러 아이들을 데려온 사람들로부터 정보를 수집하고 있습니다. 사진: 기고자 |
수당이 적고(지역에 따라 기본급의 0.3배 또는 0.5배) YTTB 팀은 이 "감옥과 일반 물품을 운반하는" 직업에 충실하고 애착을 갖기 위해 사람들을 돌보는 데 진심으로 헌신하고 책임감을 가져야 합니다.
헌신적이고, 열정적이며, 책임감이 강함
9월 17일, 푸응이아(Phu Nghia) 마을 보건소는 하이칸(Hai Can) 마을에 의료진을 파견하여 어린이 예방접종을 실시했습니다. 오후 5시경, YTTB 직원인 디외 드(Dieu De) 씨는 예방접종 연령대의 자녀가 있는 가정을 방문하여 부모들에게 자녀 예방접종을 받도록 독려했습니다. 디외 드 씨는 푸응이아 마을의 스띠엥(S'tieng) YTTB 직원 세 명 중 한 명입니다. 그는 고령임에도 불구하고 스띠엥 주민들 사이에서 명망 있는 인물로, 열정적이고 책임감이 강하며 YTTB 활동에 대한 이해도가 높아 YTTB 업무를 매우 효과적으로 수행하고 있습니다.
디에우 데 씨 외에도 푸 응이아 코뮌에는 스티엥족 출신 YTTB 직원이 두 명 있는데, 탁 다이 마을의 디에우 찬 씨와 닥 카우 마을의 디에우 동 씨입니다.
푸 응이아 마을 보건소 대행을 맡고 있는 조산학 학사 응우옌 호아이 남은 다음과 같이 말했습니다. 스텡족이 많은 마을에서는 보건 요원이 스텡족인 것이 더 좋습니다. 스텡족은 지역 사회에서 명망 있는 인물이며, 관습과 관행을 잘 이해하고 지역 사회에 대한 이해도가 높습니다. 따라서 주민들을 위한 홍보, 교육, 보건 서비스 제공에 매우 유리합니다.
록꽝(Loc Quang) 마을에서 레 티 킴 중(68세) 씨는 30년째 YTTB(영양보건국)에서 가장 오랫동안 근무하고 있습니다. 현재 그녀는 430가구, 1,500명 이상의 주민이 거주하는 히엡 호안(Hiep Hoan) 마을을 담당하고 있습니다. 아이들의 예방 접종과 영양을 효과적으로 홍보하기 위해 중 씨는 5세 미만 자녀를 둔 어머니들로 구성된 Zalo(잘로) 모임을 설립했습니다. 그녀는 예방 접종, 비타민 A, 질병 예방 및 관리에 대한 모든 정보를 이 모임에 전달합니다. 덕분에 히엡 호안 마을의 예방 접종률은 항상 목표치를 달성하고 있습니다. 또한, 그녀는 지역에 대한 확고한 이해를 바탕으로 질병 발생 시 지역 의료진의 확인 및 대응을 신속하게 지원합니다.
Dung 씨는 이렇게 말했습니다. "수십 년 전에 비해 사람들의 질병 예방 및 건강 관리에 대한 인식이 크게 향상되었습니다. 예를 들어, 예방 접종 사업의 경우, 지역 보건소에 백신이 제공되지 않았거나 확대 예방 접종 프로그램(Expanded Immunization Program)으로 백신이 부족할 경우, 많은 사람들이 자녀 예방 접종을 위해 기꺼이 비용을 지불합니다. 과거에는 아이가 3개월밖에 안 되었을 때 아이가 튼튼해지기를 바라며 죽을 먹이는 엄마들도 있었지만, 이제는 대부분의 엄마들이 모유 수유의 이점을 이해하고 있습니다. YTTB 사업의 효과를 보면서 이 일을 계속할 수 있는 기쁨과 동기를 더 많이 얻었습니다."
새로운 수당을 기대하고 있어요
지역 사회 및 병동 보건소의 "확장된 팔"로서 YTTB의 역할은 예방 의학 캠페인과 질병 예방, 특히 외딴 지역과 소수 민족 지역에서의 활동에서 가장 분명하게 드러납니다. 지역 주민이라는 장점과 지역 언어 및 문화를 이해하는 YTTB 직원들은 환경 위생, 예방 접종, 질병 예방에 대한 메시지를 주민들에게 쉽게 전달할 수 있습니다. 또한 질병 감시 시스템의 중요한 "연결 고리"이기도 합니다. YTTB 직원들은 해당 지역에 전염병이 발생할 경우, 가구의 이름까지 정확하게 파악하여 신속하게 발병을 파악하여 보건 부문의 신속한 대응을 지원할 수 있습니다.
전염병 기간을 제외하면 일반적으로 YTTB의 업무는 어렵지 않지만, 긴밀한 협조와 해당 분야에 대한 확고한 이해, 즉 책임감과 열정을 요구합니다. 실제로 이러한 요소들이 부족하면 현재 YTTB 수당이 매우 낮기 때문에 업무를 지속하기 어려울 것입니다.
디에우 드 씨(푸 응이아 코뮌, 하이 칸 마을)가 예방접종을 받으러 아이들을 데려가는 사람들과 이야기를 나누고 있다. 사진: 기고자 |
바우함(Bau Ham) 마을, 쭝땀(Trung Tam) 마을에서 YTTB 직원으로 근무하는 응우옌 티 호아(Nguyen Thi Hoa) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "그녀는 860세대가 거주하는 24개 주거단지로 구성된 마을을 담당하며 거의 8년간 보건 부문에서 일해 왔습니다. 현재 그녀는 월 70만 2천 동(VND)의 수당을 받고 있습니다."
"이 수당은 예년에 비해 인상되었습니다. 저는 운동에 참여하고 사회복지 활동을 하는 것을 좋아해서 청소년 노동조합(YTTB)으로 일하기로 했지만, 이 수당은 청소년 노동조합이 해야 할 일에 비해 턱없이 부족합니다."라고 호아 씨는 말했습니다.
조산사 학사 응우옌 호아이 남에 따르면, 푸 응이아 코뮌은 구 부자맵(Bu Gia Map) 지역의 푸 응이아, 푸 반, 득 한(Duc Hanh) 등 3개 코뮌을 통합하여 형성되었습니다. 코뮌 전체에는 23개 마을이 있지만, 현재 YTTB(건강검진센터) 직원은 11명뿐입니다. YTTB가 없는 마을의 경우, 코뮌 보건소는 주민 협력팀을 활용하여 보건소 의료진을 해당 지역 담당으로 배정합니다.
이 공동체에는 파트타임 주민 협력자로 일하는 사람들을 포함하여 20개의 마을에 20명의 YTTB 직원이 있습니다. YTTB 직원들은 공동체 보건소에서 주민들에게 제공하는 프로그램들을 효과적으로 실행합니다. 예를 들어, 어린이 예방 접종 안내, 비타민 A 복용, 영양실조 아동 비율 감소를 위한 영양 상담 제공 등이 있습니다. YTTB 팀의 장점은 운동과 공동체를 위해 열정적으로 활동한다는 것입니다.
전문의 I TRAN VAN THI , Loc Quang Commune Health Station 책임자
"YTTB 팀은 적은 수당에도 불구하고 매우 열정적입니다. 마을과 마을 보건소에는 이 팀이 정말 필요합니다. 보통 전염병이 없을 때는 이 팀이 크게 일할 필요가 없지만, 지금은 여러 유형의 전염병이 만연하기 때문에 YTTB가 매우 열심히 일하고 있습니다. 보건 부문에서 마을 주민들을 위한 YTTB 교육 과정을 더 많이 개설하고 수당을 늘려 YTTB 팀의 업무 의욕을 높여주기를 바랍니다."라고 남 씨는 말했습니다.
실제로, 동기를 부여하고 사기를 북돋우기에 충분하지 않은 낮은 월 수당으로 인해 많은 YTTB 직원들이 직장을 그만두거나 여전히 일하고 있지만 열정적이지 않습니다. 현재 보건부는 공무원, 공공 직원, 공공 보건 시설 종사자를 위한 여러 특별 수당 제도, 방역 수당 제도, 마을 및 주거 집단 보건 요원과 마을 및 마을 조산사 지원 제도를 규정하는 법령 초안을 작성 중입니다. 이 법령에서 마을 및 주거 집단 보건 요원과 마을 및 마을 조산사에게 제안된 월 지원 수준은 기본급의 0.7배와 0.5배입니다.
하이옌
출처: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/canh-tay-noi-dai-ket-noi-he-thong-y-te-voi-nhan-dan-4da7777/
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