
스탠퍼드 대학교 연구팀은 8월 26일 발표한 보고서에서 지난 3년간 회계사, 프로그래머, 행정 보조원 등 AI 관련 직종의 초급 직종 일자리가 13% 감소했다고 밝혔습니다. 반면, 동일 직종 경력자의 고용 추세는 안정적이거나 개선되었지만, 22~25세 연령대의 고용 증가 속도는 둔화되었습니다. 반면, 간호와 같이 기술 관련성이 낮은 직종은 증가하는 경향을 보였습니다.
스탠포드 디지털 경제 연구소의 경제학자 에릭 브린욜프슨과 동료들이 실시한 이 연구는 AI 열풍이 노동 시장에 미치는 영향에 대한 최근 보고서들에 추가된 내용입니다.
2022년 11월 ChatGPT의 출시는 생성 AI에 대한 기대와 우려를 동시에 불러일으켰습니다. 그 이후로 챗봇은 코딩부터 보고, 대화 치료에 이르기까지 모든 분야에 활용되어 왔으며, 기술 기업들은 이러한 수요를 충족하기 위해 점점 더 강력한 AI 모델을 출시하고 있습니다.
급속한 확산으로 AI가 일자리를 도울지, 아니면 대체할 것인지에 대한 논쟁이 촉발되었습니다. 스탠퍼드 연구팀에 따르면, 가장 큰 폭의 감소를 보일 직업은 AI가 단순히 인간의 업무를 더 잘 수행할 수 있도록 돕는 것이 아니라, 업무를 직접적으로 자동화할 수 있는 잠재력을 가진 직업입니다.
이 연구를 수행하기 위해 연구팀은 수만 개 기업에서 수백만 명의 근로자의 급여를 처리하는 회사인 ADP(Automatic Data Processing)의 데이터를 분석했습니다. 그러나 연구팀은 해당 보고서가 아직 동료 평가를 거치지 않았다고 지적했습니다.
(블룸버그에 따르면)

출처: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html
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