코테콘스, 직원들에게 6개월 급여 보너스 지급

코테콘스 건설 주식회사(주식 코드: CTD)의 운영 담당 부사장인 응우옌 트린 투이 짱(Nguyen Trinh Thuy Trang) 여사는 방금 회사의 2025 회계연도(2024년 7월 1일~2025년 6월 30일) 사업 실적에 대한 서한을 공유했습니다.

이 편지의 내용 중 하나는 회사가 방금 최우수 그룹에게 최대 6개월 치 급여에 해당하는 보너스를 지급했고, 최우수 그룹에게는 4.5개월 치 급여가 수여된다는 것입니다.

위의 급여 및 보너스 제도는 코테콘스의 재무 건전성이 1년간 크게 회복된 후 도입되었습니다. 2025 회계연도 4분기 재무 보고서에 따르면 회사의 연결 순수익은 8조 3,510억 동(VND)으로 같은 기간 대비 27% 증가했습니다.

12개월 누적 연결 순수익은 24조 8,670억 동으로, 2024 회계연도 대비 18.2% 증가했습니다. 이 회계연도의 세후이익은 4,540억 동으로, 전년 대비 47% 증가했으며, 2020년 이후 회사 최고 이익이기도 합니다.

6월 말 기준, 코테콘스의 직원 수는 2,997명으로 전년 동기 대비 599명 증가했습니다. 직원 급여 및 상여금은 약 1,950억 동으로 전년 대비 약 45% 증가했습니다. 직원 지출 또한 같은 기간 대비 59% 증가한 2,720억 동을 기록했습니다.

코테콘스는 최근 몇 년간 탄탄한 성장을 기록해 왔습니다. 또한, 리더들에게는 후한 급여와 보너스를 지급하고 있습니다.

과거에는 볼랏 두이세노프 씨가 2020년 10월부터 코테콘스 이사회 회장직을 맡은 이후(응우옌 바 즈엉 씨를 대체하여) 초기에는 회사 인사팀이 크게 변동되었습니다.

당시 이사회, 전략소위원회, 보상소위원회, 인사부, 회계감사부, 임원회의 핵심인력이 모두 떠났습니다.

2020년 9월 말 통계에 따르면 모회사인 코테콘스(Coteccons)의 직원 수는 2019년 12월 31일 기준 1,447명에서 1,075명으로 26% 감소했으며, 이는 약 400명의 직원 감소에 해당합니다. 이는 모회사 직원 수가 9개월 만에 가장 큰 폭으로 감소한 해입니다. 연결 기준(관련 사업부 전체) 직원 수도 2,272명에서 1,793명으로 크게 감소했으며, 이는 약 500명의 직원 감소에 해당합니다.

회사가 구조조정을 거쳐 2023년부터 긍정적인 신호를 보이자 일부 전직 직원이 회사에 복귀했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm