북부 산악 국경 지방 내무부 에뮬레이션 클러스터는 2024년 에뮬레이션 및 보상 작업을 요약하고 2025년 작업을 배치합니다.

2025년 3월 21일 오전, 라오까이에서 북부 산간 및 국경 지역 7개 성의 내무부 에뮬레이션 클러스터(에뮬레이션 클러스터라고 함)가 2024년 에뮬레이션 및 보상 업무를 요약하고 2025년 주요 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

회의에 참석한 사람은 라오까이성 인민위원회 부위원장인 응우옌 탄 신 동지, 내무부 부장인 부이 후이 퉁 동지, 랑선, 라이쩌우, 하장, 디엔비엔, 라오까이 , 까오방, 손라 성 내무부 책임자(라오까이성 내무부는 2024년 에뮬레이션 클러스터의 책임자임)인 랑선, 라이쩌우, 하장, 디엔비엔, 라오까이, 까오방, 손라 성 내무부의 지도자들이었습니다.

사진: 컨퍼런스 현장

2024년, 북부 산악 국경 지방 내무부 산하 에뮬레이션 클러스터는 정부 의 모토인 " 규율, 책임, 적극성, 시의성, 혁신 가속화, 지속 가능한 효율성 "과 내무 부문의 모토인 " 규율, 모범, 전문성, 효과성 "을 이행하며 단결, 단결, 결의, 그리고 모든 어려움과 도전을 극복하고 사업 계획 및 임시 과제에 집중하고 단호하게 실행하기 위해 노력했습니다. 지금까지 클러스터 내 각 부서는 유관 기관에서 할당한 목표, 계획 및 정책 과제를 훌륭하게 완수했습니다. 특히, 에뮬레이션 클러스터 내 각 부서는 현행 규정에 따라 원칙과 절차를 보장하기 위해 성급당위원회, 지방인민위원회, 지방인민위원회, 지방에뮬레이션 및 보상위원회에 에뮬레이션 운동을 지도, 운영, 개시하고, 에뮬레이션 및 보상에 대한 지침을 제공했습니다. 제6차 중앙회의 제12차 회의 결의 제18-NQ/TW의 정신에 따라 도내 행정기관, 조직 및 공공 서비스 단위의 조직 구조를 정리하고 강화하는 데 대한 실행에 대해 조언합니다.

정치국 2022년 7월 18일자 제72-QD/TW호 결정에 따른 인력 감축 로드맵에 따라 2024년 공무원 채용 계획 및 공공 서비스 부문 근무 인원 계획 수립에 대한 자문을 지속합니다. 특히 라오까이는 2023년 대비 228개 인력 감축 목표를, 까오방은 21개 공무원을 감축하고 국가 예산으로 급여를 받는 직원 295명을 감축했습니다. 라이쩌우는 공무원 76개와 국가 예산으로 급여를 받는 직원 1,136명을 감축했습니다. 하장성은 170건을, 디엔비엔성은 공무원 37개와 공공 서비스 부문 근무 인원 292명을 감축했습니다.

사진: 응우옌 반 민 동지 - 라오까이성 내무부 국장이 회의에서 개회사를 했습니다.

표창 활동에 집중했습니다. 한 해 동안 주 정부 차원에서 3개 단체와 개인이 표창을 받았고, 주 정부 차원에서 9개 단체와 개인이 표창 후보로 추천되었습니다. 도 및 내무부 차원에서 104개 단체와 개인이 표창을 받았으며, 권한별로 827개 단체와 개인이 표창을 받았습니다. 행정 개혁 활동은 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

2025년에 각 도의 내무부는 정치 체제의 기구를 계속 개편하여 간소화, 간결화, 강력화, 효율성, 효과성을 확보하고, 모방 운동을 조직하기 위한 내용, 형식, 방안을 혁신하고, 2025년 제11차 전국 애국 모방 대회를 향해 각급, 각 부문에서 애국 모방 대회를 조직하고, 공무원 제도와 공무원 제도를 강력히 개혁하고, 연간 사업 계획에 따라 목표와 업무를 탁월하게 완수하고 초과 달성하기 위해 경쟁할 것입니다.

사진: 회의에서 토론하는 대표자들

회의에서 대표단은 다음과 같은 여러 내용을 논의했습니다. 라오까이성의 인사 조직 배치 시행에 있어 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 제도와 정책을 효과적으로 시행하기 위한 솔루션(2024년 12월 31일자 정부령 제177/2024/ND-CP, 178/2024/ND-CP호에 따름), 기록 보관소를 통한 까오방성의 역사, 디엔비엔성의 코뮌 수준에서 간부 및 공무원의 역량을 테스트하고 평가하는 프로젝트를 계속 시행하기 위한 일부 성과 및 솔루션...

사진: 응우옌 탄 신 동지 - 라오까이성 인민위원회 부위원장이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 연설한 라오까이성 인민위원회 부위원장 응우옌 탄 신 동지는 지난 시간 동안 에뮬레이션 클러스터의 모방 및 보상 활동을 높이 평가했습니다. 그는 내무부의 관심과 지원을 계속 받기를 희망했습니다. 에뮬레이션 클러스터 내 지역 사회의 모방 및 보상 활동에 대한 귀중한 경험을 조정하고 교환하여 달성된 성과를 더욱 촉진하고 라오까이성의 발전에 기여하기를 희망했습니다. 성 인민위원회 부위원장은 라오까이성 내무부에 회의 결과와 각 부서의 업무 경험을 흡수하여 성 당위원회, 인민 위원회 및 성 인민위원회가 당의 결의와 지시, 중앙 정부의 지도 문서를 효과적으로 이행하고 2020-2025년 임기 성 당 대회 결의에 명시된 목표와 과제의 성공적인 이행에 기여하도록 조언했습니다.

사진: 2025년 에뮬레이션 계약에 서명하는 부대들

회의에서 각 기관은 2025년 에뮬레이션 협약을 합의하고 서명했으며, 동시에 2025년 에뮬레이션 클러스터의 클러스터 리더로 카오방성 내무부와 부클러스터 리더로 디엔비엔성 내무부를 소개하고 존경을 표했습니다.

사진: 2024년 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 내무부에서 공로증서를 수여하는 모습  

이번 행사에서 내무부는 라오까이성 내무부, 까오방성 내무부 등 2개 단체와 2024년 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 7명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

출처: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cum-thi-dua-so-noi-vu-cac-tinh-mien-nui-bien-gioi-phia-bac-tong-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-1333172