자발적 사회보험 발전의 밝은 점

1989년 라오까이 시 킴탄구에서 태어난 도 티 오안(Do Thi Oanh) 씨는 소상공인으로서 은퇴 연령에 도달하면 연금을 받기를 항상 바라고 있습니다. 공무원으로부터 자발적 사회보험 가입 혜택에 대한 설명을 듣고, 후옌(Huyen) 씨는 적합하다고 판단하여 남편과 함께 자발적 사회보험에 가입했습니다. 오안 씨는 "2020년부터 자발적 사회보험에 가입해 5년째입니다. 앞으로의 혜택을 보고 가족과 친구들에게 가입을 권유하고 있습니다."라고 털어놓았습니다.

김탄구에는 현재 462명이 자발적 사회보험에 가입되어 있습니다. 최근 김탄구는 도 사회보험공단 및 지역 사회복지기관과 협력하여 저녁 시간대에 사회보험 정책 홍보 세션을 유연하게 운영하여 주민들이 이 인도적인 정책을 접하고 이해할 수 있도록 했습니다.

도시 내 모든 가정과 개인을 대상으로 자발적 사회보험 정책에 대한 선전과 상담을 실시합니다.

자발적 사회보험은 많은 장점을 가진 정책이므로, 참여자의 발전과 확대는 당위원회, 라오까이시 정부, 그리고 성 사회보험의 지속적인 관심 사항입니다. 2022년 라오까이시의 자발적 사회보험 참여자는 2,944명이었고, 2023년에는 3,136명으로 증가했으며, 2024년 3월 26일 기준 3,167명입니다. 라오까이시는 또한 자발적 사회보험 참여자 수 증가에 있어 성 내 선두적인 지역입니다.

사회보험 직원은 사회보험과 건강 보험 정책을 전달하는 핵심 역할을 합니다.

라오까이성 사회보험청은 여러 가지 실질적인 해결책을 통해 자발적 사회보험 가입자를 양성하는 작업을 효과적으로 수행하여 라오까이성이 성의 밝은 지역으로 자리매김하는 데 기여했습니다. 라오까이성 사회보험청 홍보부장인 쩐 티 토 응아(Tran Thi To Nga) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 자발적 사회보험 가입자 수를 늘리기 위해 라오까이성 사회보험청이 시행 중인 해결책 중 하나는 가입자 양성 목표를 업계 관계자에게 부여하는 것입니다. 이를 통해 사회보험 업무를 담당하는 각 담당자의 책임감을 강화하고 소통 능력을 함양하여 사회보험 및 건강보험 정책 소통의 핵심 역할을 하는 사회보험 담당자 팀을 구축할 수 있습니다.

도 사회보험 담당관들은 또한 각 자치구, 구, 가정에 직접 홍보했습니다. 도 사회보험 담당 부서들은 시의 자치구 및 구청 당국과 협력하여 행정 절차를 개혁하고 정보 기술 도입을 장려하여 대기 시간을 단축했습니다.

시민들은 도시의 주거지역, 구, 자치단체에서 열리는 자발적인 보험 정책 상담 세션에 적극적으로 참여합니다.

또한, 도 사회보험은 매월 잠재적 대상자 목록을 검토하여 징수 서비스 기관에 전달하고, 집중적인 활용, 초점 및 적절한 동원을 위해 유형별로 분류합니다. 또한 징수 직원 및 징수 서비스 기관과 전문 교육 과정을 조직하고 교류하며 경험을 공유합니다.

도시의 사회 경제적 상황은 밝은 빛을 발하고 시민들의 삶은 개선되고 있지만, 사업, 무역, 프리랜서 등 자발적 사회보험 가입률은 여전히 저조합니다. 이러한 현실은 당위원회, 정부, 그리고 지방 부서, 지부, 그리고 관련 단체들이 사회보험과 건강보험을 포함한 사회보장 정책의 실효성에 더욱 주의를 기울여야 함을 시사합니다.
라오까이시 인민위원회 부위원장, 응오 부 꾸옥 씨.

라오까이시는 2024년까지 자발적 사회보험 가입자 수를 약 4,600명으로 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다. 자발적 사회보험 가입자 수를 지속적으로 확대하기 위한 홍보 활동은 라오까이시의 근본적인 해결책 중 하나입니다. 이 해결책은 자발적 사회보험에 대한 인식을 개선하고, 자발적 사회보험 가입의 우수성과 이점을 이해하도록 돕는 것을 목표로 합니다.