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부동산 사업에서는 끊임없이 사장이 바뀌고, 자본 조달에 능숙한 사람을 선택합니다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ15/09/2024

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Doanh nghiệp bất động sản tới tấp đổi sếp, tham vọng huy động vốn và đầu tư - Ảnh 1.

고객들이 부동산 프로젝트 소개에 참석하고 있다 - 사진: NLG

자본 조달과 투자에 능숙한 사람들을 존중하세요

남롱투자공사(Nam Long Investment Corporation, 코드 NLG)는 찬홍와이(Chan Hong Wai) 씨를 최고재무책임자(CFO)로 임명했습니다. 발표 당시 찬 씨는 이 회사의 주식을 보유하고 있지 않았습니다.

특히, 찬 씨는 마산 (MSN, 2010-2015)과 노바랜드(NVL, 2015-2017)라는 두 대기업에서 비슷한 직책을 맡았습니다.

회사는 향후 투자, 투자 관리, 상업용 부동산 개발 등 새로운 핵심 사업 영역을 다각화하는 데 주력할 것이라고 밝혔습니다. 이를 통해 부동산 생태계를 더욱 완벽하게 구축할 것입니다.

성장에는 효과적이고 유연한 재무 전략, 특히 다양한 자본을 동원하는 능력이 필수적입니다. 찬 씨는 남롱에서 새로운 역할을 맡아 이러한 책임을 수행할 것으로 예상됩니다.

또한 9월에 노바랜드 그룹 이사회는 지난해 8월에 임명된 재무 이사직을 유지하면서, 두옹 반 박 씨를 부총괄 이사로 승진시키기로 결의했다고 발표했습니다.

박 씨는 금융 및 부동산 분야에서 17년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 가치 평가, 자본 조달 및 투자 분야에 강점을 가지고 있습니다. 최근에는 노바랜드의 여러 부채(해외, 국내 및 채권 부채) 구조조정에 기여했으며, 여러 프로젝트를 재개하기 위한 새로운 자금 조달을 담당했습니다.

부동산 부문에서 하이팟 투자 주식회사(코드 HPX)는 5년 이상 함께 일한 레홍손(Le Hong Son) 씨를 최근 최고 회계사 자리에서 해임했습니다.

이어서 회사는 응우옌 티 푸옹 응아(Nguyen Thi Phuong Nga) 씨를 후임자로 임명했습니다. 응우옌 티 푸옹 응아 씨는 이전에 하이팟 투자 주식회사(Hai Phat Investment Joint Stock Company)에서 어떤 직책도 맡지 않았지만, 여러 회사에서 수석 회계사로 근무한 경험이 있으며, HVT 박칸 주식회사(HVT Bac Kan Joint Stock Company)의 이사로도 활동했습니다.

또 다른 사건으로, 올해 중반, 도안 호아 투안 씨는 하이팟 투자 주식회사의 대표이사직에서 사임했습니다. 회사 경영과 운영에 대한 견해 차이를 깨달은 후였습니다. 응우옌 반 프엉 씨가 2024년부터 2029년까지 대표이사직을 이어받았습니다.

이 기간 동안 이 회사의 이사회와 감사위원회의 다른 많은 구성원들도 개인적인 사유를 들어 사임서를 제출했습니다.

플라스틱·철강업계 리더들…변동

플라스틱 부문에서 사업을 운영하는 안팟 홀딩스 그룹(코드 APH)은 팜 안 즈엉(Pham Anh Duong) 이사회 의장이 개인적인 사유로 공식 사임했다고 발표했습니다. 이사회는 10월 초로 예정되어 있으며, 가능한 한 빨리 새 회장을 선출하기 위한 회의를 개최할 예정입니다.

두옹 씨는 지난 22년간 An Phat Holdings의 창립자이자 리더로서 그룹의 제품을 전 세계 80개국에 공급하여 플라스틱 산업에서 그룹의 입지를 확고히 했습니다.

철강, 주철 생산을 전문으로 하는 SMC Investment and Trade(코드 SMC)는 최근 SMC Hiep Phuoc 의 이사 겸 법적 대표 직책을 Dang Huy Hiep에서 Nguyen Van Tien으로 교체했다고 발표했습니다.

상장 기업인 Searefico (SRF)는 8년간 근무한 후 응우옌 코아 당(Nguyen Khoa Dang)을 CEO로 임명했습니다. 이 회사는 북에서 남, 그리고 섬까지 다양한 지역에서 사업을 운영하고 있습니다. 산업용 냉장 제품은 인도네시아, 필리핀, 캄보디아, 인도, 그리고 남태평양 지역(솔로몬 제도)에도 수출됩니다.

경제적 혼란 속에서 많은 기업들 또한 "핫 시트(hot seat)"를 바꾸는 등 사업 활동을 발전시킬 방법을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 동시에, 일부 리더들은 자신에게 적합하지 않고 더 이상 공통된 목소리를 낼 수 없다는 이유로 사임하기도 합니다.


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출처: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bat-dong-san-toi-tap-doi-sep-chon-nguoi-gioi-huy-dong-von-20240915005354147.htm

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