경영 사고, 교육 및 훈련 개발 분야의 강력한 혁신

회의에 참석한 대표단.

회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 반 손(Nguyen Van Son), 도 당 위원회 부서기, 도 인민 위원회 위원장; 도 당 상임위원회 위원: 팜 티 민 쑤언(Pham Thi Minh Xuan), 도 인민 위원회 부위원장; 농 티 빅 후에(Nong Thi Bich Hue), 도 당 위원회 상임 부서기; 부옹 응옥 하(Vuong Ngoc Ha), 도 인민 위원회 부위원장; 반 딘 타오(Van Dinh Thao), 재무부장.

교육 기관의 관계자와 교사들이 회의에 참석했습니다.

회의에 참석한 사람은 지방의 부서, 지부, 기관 및 단위의 지도자, 공동체 및 구의 지도자와 대표, 지역 내 교육 기관 및 집단과 교육 및 훈련 분야에서 성과를 거둔 개인이었습니다.

2024-2025학년도에 성 교육 부문은 전면적 혁신을 위한 솔루션을 효과적으로 시행하고 많은 노력을 기울여 많은 뛰어난 성과를 거두었으며, 이는 지방 당 위원회, 당국 및 인민의 인정을 받았습니다.

성 인민위원회 부위원장인 부옹 응옥 하가 회의에서 연설했습니다.

학교 및 학교 위치 시스템은 지속적으로 간소화되고 적절해지고 있으며, 소수민족을 위한 기숙 및 준기숙 학교 시스템은 규모가 확대되고 점차 질이 향상되고 있으며, 국가 기준을 충족하는 견고한 교실과 학교 비율이 증가하고 있습니다. 대중 교육과 핵심 교육의 질이 점차 확립되고 있으며, 유치원 취학률이 전국 평균보다 높게 증가하고 있습니다. 지역 및 전국 대회와 시험에 참가하여 수상하는 학생 수와 수상의 질도 향상되고 있습니다. 뚜옌꽝성 에서는 교육훈련부의 프로젝트가 두 차례 연속으로 미국에서 개최되는 국제 과학기술 경진대회 에 참가하게 되었습니다. 2025년 전국 고등학생 선발 시험에서 뚜옌꽝성은 74명의 입상자를 배출했습니다.

성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 반 손 동지께서 집단체에 성 인민위원회의 모방기를 수여하셨습니다.

합병 후, 전성에는 1,100개의 교육기관과 학교가 있으며, 국가 기준을 1급 이상 충족하는 학교의 비율은 64.71%입니다. 교직원과 교사들은 새로운 시기의 발전 요구에 부응하기 위해 자격, 전문성, 기술을 향상시키고자 관심을 갖고 개발하고 있습니다. 2018년 일반교육 프로그램은 많은 긍정적인 성과를 거두며 효과적으로 시행되었습니다. 디지털 전환, 행정 개혁, 소통은 업계 전반에 걸쳐 지속적으로 관심을 갖고 추진되고 있습니다.

도당 상무위원회 위원이자 도인민위원회 부위원장인 팜티민쑤언 동지께서 집단에 공로증을 수여하셨습니다.

그러나 지방 교육훈련 부문은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다. 시설과 교육 장비가 제한적이고, 견고한 교실 비율이 전국 평균보다 낮습니다. 모든 수준의 교사는 교육훈련부가 지정한 수와 기준에 비해 여전히 부족합니다. 일부 소수 민족, 산악 및 국경 지역의 대중 교육의 질은 여전히 낮습니다.

농티빅후에 동지께서 개인들에게 공로증을 수여하셨습니다.

회의에 참석한 대표단은 어려움을 제거하고, 한계를 극복하고, 2025-2026학년도의 과제와 목표를 효과적으로 이행하기 위한 해결책을 논의하고 제안했습니다.

성 교육훈련부는 2025-2026학년도부터 2030년까지의 주요 목표와 과제를 설정했습니다. 이는 경영 사고를 혁신하고 교육 훈련을 발전시키는 것입니다. 특히, 교육 훈련을 새로운 뚜옌꽝성 발전의 기반으로 삼고, 인적 개발 전략을 최우선으로 하며, 사회경제적 성장의 동력을 창출합니다. 학생을 기반으로 교육을 혁신하고, 역량과 자질을 종합적으로 개발합니다. 탄탄한 전문성, 우수한 기술, 열정, 책임감을 갖춘 교사와 교육 관리자 팀을 구축하여 혁신의 요구를 충족합니다. 이와 함께 문화와 전통을 연계한 교육 개발에 중점을 두고, 인류의 본질을 적극적으로 통합하고 업데이트하며, 특히 디지털 기술과 인공지능을 활용한 과학기술 성과를 활용합니다. 관리 및 활용 효율성 향상과 관련된 투자를 늘립니다. 사회 자원을 동원하고, 공공-민간 파트너십을 구축하고, 창의적 공간을 확대하며, 지속 가능한 교육을 개발합니다. 2030년까지 유치원의 73% 이상, 일반 학교의 80% 이상이 국가 기준을 충족하고, 견고한 교실이 100% 확보되며, 교직원과 교사가 정보 기술을 능숙하게 적용하고 현대적인 교육 장비를 효과적으로 활용하며, 교육의 질적 발전이 강력한 25~30개 성·시 그룹에 포함되도록 노력합니다.

도당 상무위원회 위원이자 도인민위원회 부위원장이신 부옹 응옥 하 동지께서 개인에게 공로증을 수여하셨습니다.

회의에서 브엉 응옥 하(Vuong Ngoc Ha) 성 인민위원회 부위원장은 성 교육훈련 부문 이 지난 몇 년간 이룬 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 그는 앞으로도 교육훈련 부문이 중앙 정부, 교육훈련부, 그리고 성의 교육훈련 분야 지침을 효과적으로 이행해야 한다고 제안했습니다. 특히, 교육훈련 발전의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안 2025년 8월 22일자 제71-NQ/TW호와, 사회주의 시장경제와 국제 통합의 조건에서 산업화 및 현대화의 요구에 부응하는 교육훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신에 관한 정치국 결의안 2024년 8월 12일자 제91-KL/TW호의 지속적인 이행에 관한 정치국 결의안이 있습니다.

그는 2025-2026학년도가 매우 중요하다고 강조했습니다. 이는 제1차 도당대회 결의(2025-2030년 임기)를 이행하고 총리가 2025년 9월 15일자 지시 제26/CT-TTg호에 따라 지시한 학년 주제인 "규율-창의-돌파-발전"의 핵심 과제를 수행하는 첫 해이기 때문입니다. 동시에 그는 각급 당위원회, 기관, 지방 지도자 및 단위에 교육 사업에 주의를 기울이고 당과 국가의 방향을 철저히 파악하여 교육과 훈련을 항상 "최우선 국책", 당과 국가, 전 인민의 사업으로 간주할 것을 요청했습니다.

재무부장 반딘타오는 각 단체에 공로증을 수여했습니다.

이와 함께, 교육훈련기관의 자율성 확대, 책임성 강화, 민주성 증진을 위해 국가 교육훈련 관리 및 학교 운영의 효율성을 지속적으로 개선해 나가겠습니다. 도교육청은 교육훈련 분야 공공서비스 단위 네트워크 계획을 지속적으로 검토, 조정, 보완하기 위해 각 기능 부문 및 지역과 적극적으로 협력하고 있습니다. 또한, 각 지역 및 각 학교의 특성과 여건에 맞춰 학교, 학교 위치, 교실을 조밀하게 배치하고 재편하여 교육훈련의 질 향상에 기여합니다.

그와 함께, 모든 계층의 교사와 교육 관리자로 구성된 팀을 구축하여 학생들이 따라할 수 있는 모범적인 인재를 육성하고, 전문성 교육을 촉진하며, 교사와 관리자 팀의 역량, 책임감, 직업 윤리를 강화하여 새로운 시대의 혁신 요구에 부응하고 교육의 질을 향상시켜야 합니다.

그는 또한 최근 홍수로 피해를 입은 지방의 학교, 교사, 학생들에게 피해를 공유하고, 지방 정부와 교육 부문에서 홍수로 인한 피해를 극복하기 위한 계획을 지속적으로 실행하고, 홍수로 피해를 입은 교사와 학생들에게 주의를 기울이고, 학년도 수업 계획을 보장해 줄 것을 요청했습니다.

이번 행사에서 8개 단체와 21명의 개인이 교육훈련부로부터 공로증을 받았고, 4개 단체가 도인민위원회로부터 모방기를 받았으며, 7개 단체가 "우수 노동 단체"라는 칭호를 받았고, 7개 단체와 60명의 개인이 도인민위원회 위원장으로부터 교육훈련 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 공로증을 받았습니다.

뉴스 및 사진: Huy Hoang

출처: https://baotuyenquang.com.vn/tin-moi/202510/doi-moi-manh-me-tu-duy-quan-ly-phat-trien-giao-duc-va-dao-tao-4f86b1d/